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1. ¿Qué te hace una persona indispensable?

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¿Persona indispensable?

Con este post inicio una serie de preguntas que nos ayudarán a reforzar nuestra marca personal. Algunas están inspiradas en el blog de unos de los gurús mundiales del personal branding: Dan Schawbel.

Algunos dicen que los cementerios están llenos de personas indispensables. Cierto, posiblemente no exista nadie indispensable. Pero aquí la acepción de la palabra es más cercada a “highly valued“, una expresión de difícil traducción que vendría a decir “persona de alto valor añadido“.

Es una pregunta difícil de responder, y si la respuesta es “no lo sé” o “nada”, ya tenemos un elemento de refuerzo. Necesitamos una especialización, ser percibidos por los demás como alguien experto en algo. Puede tratarse de una especialidad técnica -un auditor- o de un skill emocional -alguien con fuerte empatía personal para las relaciones de negocio-.

El aprendizaje es útil, pero en mi opinión aún lo es más el arte de saber escuchar. Una gran campaña publicitaria de Midland Bank de los 80 resumía ese arte de esta manera: “The more we listen, the more we learn. The more we learn, the more we can help” (copywrite Saatchi & Saatchi).

Resumiendo, por un lado la especialización y por otro el arte de saber escuchar son las cosas que pueden contribuir a hacer de ti una persona indispensable.

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Guillem Recolons
Convencido de que todo deja marca, ayudo a empresas a conectar mejor con sus stakeholders a través de programas de personal branding (gestión de marca personal) y employee advocacy (programas de embajadores internos de marca).

Colaboro con Ponte en Valor, Brandergizers, Soymimarca, MoreThanLaw, Noema Consulting, AdQualis y Quifer Consultores.

Como docente, participo en el Posgrado en Social Media de UPF, ISDI, el EMBA de IESE, entre otras. Publicitario colegiado, Master en Marketing. Estudiante del grado de Humanidades.

Mi ADN publicitario viene de 20 años en agencias: Tiempo/BBDO, J.W.T., Bassat Ogilvy, Saatchi & Saatchi, Altraforma y TVLowCost entre otras.
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