Qui sóc i què puc fer per la teva empresa
En cinc minuts de vídeo us explico en el que quatre maneres puc ajudar a la vostra organització a connectar millor amb els seus grups d'interès
Executive branding
Corporatiu
Els directius són els creadors del canvi i els primers portaveus, Però necessiten estimular la seva pròpia marca per connectar-se
Employee Advocacy
Corporatiu
Comunicació: Sabies que la teva gent és la teva marca? Els ambaixadors interns són el pont de confiança i compromís
Narració
Corporatiu
L'empresa i la marca necessita potenciar la seva finalitat i valors a través d'una narrativa humana, Simple, compartible i transformable
Employer branding
Corporatiu
Fidelitzar el talent i crear un poderós EVP és bàsic per atraure talent i tenir una marca forta a l'interior i fort fora
Si no aportes, no importes
Ara més que mai, impulsa la teva marca personal amb una proposta de valor única
Claus per identificar i projectar el teu diferencial i el teu valor
Per què solen triar una persona amb menys competències que tu per a una promoció, una promoció, un projecte il·lusionant? Què és millor, ser bo o semblar-ho? Per què necessites diferenciar-te?Què és això de la marca personal i per què tothom està parlant .- equivocat o bé- de la mateixa? Coneixes els motius pels quals t'han escollit per a alguna cosa interessant? I les raons per les quals no ho han fet?
discrete and with the ability to put you at ease quickly, our ladies are all devastatingly beautiful, but so much more besides.
Experiències
Les marques que treballo per / He treballat en consultoria, formació o conferències
L'últim del bloc
Apuesta por evolución, no revolución: Idees per trencar la por a ser visible (2)
Apuesta por evolución, no revolución es una de las 9 recetas para romper el miedo a ser visible en esta 2ª entrega de resúmenes del PBLabDay22
Idees per trencar la por a ser visible (1)
En aquest article Idees per trencar la por a ser visible 1, resumeixo les primeres 9 intervencions del congrés Personal Branding Lab Day 2022
El directiu VUCA (el que ens faltava)
El directiu VUCA: Emergeix una nova categoria de “Líders” que en comptes de lluitar contra la incertesa i la complexitat… l'abracen
