marca personal saludable

Senyals (sense KPI's) d'una marca personal saludable

Ya te avanzo que una marca personal saludable no consiste en tener muchos seguidores en las redes sociales. Aunque tampoco es incompatible con eso. Existen algunos signos, a menudo imperceptibles en nuestro día a día, que indican que progresamos adecuadamente. Por el contrario, una enfermedad muy propia del entorno latino, conocida como #NoFeedback, impide entenderLlegeixi'n més

tothom menteix

adéu demoscòpia: tothom menteix

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Un café con Fran: del bar al blog y de ahí a Facebook

Un café con Fran: del bar al blog y de ahí a Facebook

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La marca personal del autónomo / Guillem Recolons

La marca personal del autónomo (relato frugal)

Esta semana han pasado dos cosas que aúnan un elemento común: el maravilloso mundo del autónomo. La nueva ley de autónomos Los autónomos llevamos tiempo reivindicando un status más humano por parte de la Hacienda española, que nos trata más o menos como a apestados. Una de las reivindicaciones principales gira en torno a laLlegeixi'n més

Què és un Stakeholder / Guillem Recolons bloc

Què és un Stakeholder i com afecta la gestió de marca personal o personal branding?

  Tot i que va néixer per definir els inversors, grup d'interès es refereix avui a totes les persones o col·lectius afectats o influenciats per les activitats d'una empresa. O fins i tot millor, persones o col·lectius influïts o interessats en les activitats d'una empresa, col·lectiva i-add- professional independent. Tipus de grups d'interès de l'empresa Hi ha … Llegeixi'n més

Marca personal y ética / Guillem Recolons

Marca Personal y ética empresarial: un binomio que funciona y va a más

Se atribuye a Jesús de Nazaret la fraseaquel de vosotros que esté libre de pecado, que tire la primera piedra…”. Con eso quiero recordar que, “cual más cual menos, todos por qué callar tenemos”. Ética empresarial Más allá de la acepción filosófica de la ética empresarial, me gusta analizarla en el sentido de: conjuntoLlegeixi'n més

Comunicación eficaz: Empreses, es comuniquen eficaçment amb la seva gent?

Empreses, es comuniquen eficaçment amb la seva gent?

Ara és més fàcil saber quin percentatge d'empreses comunica eficaçment amb els seus professionals. Se ha perdido el miedo a responder encuestas anónimas, y los mal llamados “Empleats” -cómo odio esa palabra- prefieren ser más transparentes que antes. Este dato podría ser irrelevante, pero en plena era del employee brand advocacy es del todo relevante. Lo esLlegeixi'n més

D'empleats a grups d'interès: una cuestion de branding, per Guillem Recolons

D'empleats a grups d'interès: Una solución de #Branding

Uno de los grandes retos de las organizaciones es conseguir que su capital humano pase de empleados a implicados. Las diferencias son ingentes, como ya he manifestado en algún post. Pero que nadie se engañe: en este movimiento deben salir ganando las dos partes en juego; si no, no funciona. Superpoderes para qué os quieroLlegeixi'n més

Has descobert els teus superpoders? TEDx amb Guillem Recolons

¿Y tú? ¿Has descubierto ya tus superpoderes? #TEDxLleida16

¿Superpoderes? ¿De qué va esto? La 30 de septiembre recibo una llamada de alguien con superpoderes. Ricard Pons, buen amigo y personal brander, además de otros roles no menores. Solemos hablar de vez en cuando, y vernos cuando se puede. Me propone para un TEDx de ponente. No me lo creo. ¿Por qué yo? ¡Ostras! ¡PareceLlegeixi'n més

muéstrate tal como eres / guillemrecolons.com

Muéstrate tal como eres en persona, en paper i en línia

Tal como eres Si no te muestras tal como eres será difícil que puedas sostener una marca personal sólida, coherente y atractiva. Sí, lo sé: Hoy cuesta mucho distinguirse en un mercado tan competitivo. Los medios online están al alcance de todos. Mucha gente cree que llenarse de masters y posgrados les garantizará el mejorLlegeixi'n més