Personal Branding Lab Day 2018 i Personal Branding 4.0

Personal Branding Lab Day 2018

El 1 de desembre va tenir lloc la 4a edició, Personal Branding Lab Day 2018, una marató de marca personal de prop de 12h que va ser en línia, dirigida per Nilton Navarro i conduïda per ell mateix al costat de la gran Alicia Ro. Si no vas poder seguir-la, t'aconsello connectar amb la primera part del Personal Branding Lab Day 2018 (5h 34′ de durada) i la segona part del Personal Branding Lab Day 2018 (6h 07′ de durada). Es va emetre des de Barcelona, Madrid, València, Alacant, Sant Sebastià, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valladolid, Huelva, Israel, Mèxic, Colòmbia, Brasil, Perú, i República Dominicana.

Penso que hi va haver una gran qualitat en els continguts tractats. Era d'esperar, considerant la força dels ponents. aquí va estar (en ordre d'aparició) Jane Rodríguez del Tronc, Cèlia Hil, Claudio Inacio, com Bondia, Elena Arnaiz, Josep habitacions, Silvia Saucedo, Mònica Mendoza, Isabel Muela, Eva Collado, Meme Romero, Enrique Cejudo, Fabián González, Alfredo Vela, Maria A. Sánchez, Cristina Mulero, Andrés Pérez Ortega, Neus Arqués, Jordi Collell, Arancha Ruiz, Nancy Vázquez, Ilana Berenholc, Oianko Choperena, Paula Fernández-Ochoa, Rocío Ames i un tal Guillem Recolons. Al costat dels vídeos de David Barreda, Pablo Adán, Daniela Viek, Raquel Gómez i Vladimir Estrada.

Agraeixo de cor a infojobs, Blanquerna Comunicació i RI, LID Editorial i TelePizza la seva ajuda per celebrar l'esdeveniment.

I més enllà del Personal Branding Lab Day 2018

en efecte, aquí no hi eren tots. Amb gust hagués inclòs a persones que m'inspiren constantment com Xavi Roca, Élia Guardiola, Iván Díaz, Helena Casas, Fran Segarra, Joan Clotet, Laura Ferrera, d'Oscar Del Santo, Ruth Rius, Marco Tomasone, Mireia Trias, Kike Mingo, Ylse Roa, Francisco Alcaide, Laura Chica, Enrique F. Brull, Natalia Gómez del Pozuelo, Ecequiel Barricart, Àngels Anton, Javier Zamora, Àfrica Lucena, Johnny Durán, Carola Morató, Alexis González, Alicia Linares, Fernando Rius, Verónica Sánchez, Alex Duran, Raquel Roca, Daniel Iglesias, Yrma Sánchez, Gabriel Patrizzi, Amalia López Vorera, Héctor Jiménez, Alèxia Herms, Arturo González, Deize Andrade, Patricia Dalpra, Rubén G. Castro, Esmeralda Díaz-Aroca, Ronald Durán, Adriana Motta, Alan Urbina, Verónica Rivera, Alfonso Alcántara,Eva A. castell, El sergent Fabi, Carmen Sant, William Arruda, Brenda Bence, Dan Schawbel, Catalina Kaputa, Luigi Centenaro, Nance Rosen, Jason Alba, Seth Godin, Tom Peters, …

Personal Branding 4.0

por. Això és el que domina quan es parla de la quarta revolució indústrial. En la meva xerrada en aquest Personal Branding Lab Day 2018 vaig tractar de destacar el costat positiu, el de la tecnologia al servei de les persones i no a l'inrevés.

Em vaig atrevir a enumerar les diferents avantatges que el big data, el IoT, el blockchain o el deep learning ens ofereixen des del punt de vista de la gestió de la nostra marca personal.

Per aconseguir tecnologia al servei de les persones, necessitem persones al servei de la tecnologia

No faig més spoiler. Aquí tens el vídeo:

Identificant a un perfil que envaeix la xarxa: #iDiot

#Idiot Ignorant Digital Infame Oportunista Trampós

És raonable pensar que si hi ha paràsits a la vida real, també els trobem a Internet. El problema és que a la vida real són fàcils de detectar, en el món digital no tant. Es necessiten algunes eines, algunes de pagament, per descobrir als #iDiot.

La seva principal forma de créixer a la xarxa: Segueixen milers de persones, esperen el seu “follow back” i després deixar de seguir-los. Així, el seu balanç sempre és positiu, amb molts més seguidors que seguits.

No et segueixen perquè puguis aportar valor, ho fan per una qüestió matemàtica i de vanitat personal mal entesa.

L'acrònim #iDiot ho vam crear fa uns dies a Mèxic amb Nancy Vázquez, Alan Urbina i Johnny Durán en els moments de relax posteriors al Personal Branding Experience 2018.

La boja obsessió per aconseguir seguidors a tot preu, l'ADN del #iDiot

El mite grec diu que Narcís es va enamorar de la seva pròpia imatge reflectida a l'aigua i va morir a l'acostar-se per besar-se. Va ser una venjança de la deessa Nèmesi pel mal tracte que Narcís professava a les donzelles que s'enamoraven d'ell.

Això és el que pot passar als #iDiot que segueixin col·leccionant seguidors. Fa uns mesos vaig escriure un post titulat El Seguidor Obsession. En l'article referia a la necessitat de crear comunitats afins a una proposta de valor. Si jo venc programes de formació per a empreses, amb 50 nous seguidors a l'any que complissin el perfil tindria suficient. És el que Carlos Rebate, en el seu llibre influenciadors, defineix com els 1.000 seguidors veritables, els que estarien disposats a contractar-te.

Detectar i eliminar a cada #iDiot

Sempre he estat temptat a denunciar cada #iDiot que m'he trobat. No es tracta de fer-ho per la via legal, es tracta de pagar-los amb la seva pròpia moneda. En primer lloc, deixar de seguir-los. Per això és necessari identificar-. En Linkedin o Facebook no es dóna el cas perquè el seguiment ha de ser mutu. Això s'aplica especialment a Instagram i Twitter,

El meu col·lega Claudio Inacio proposa en el seu post Com saber qui et deixa de seguir a Instagram? l'eina IG Analitzador (iOS) per detectar #iDiot de forma massiva i deixar de seguir-los.

A Twitter hi ha diverses aplicacions. No he trobat cap excel·lent. actualment, ManagerFilter, amb limitacions, és la més intuïtiva per detectar i eliminar #iDiot.

¿Escarn públic?

El següent pas podria ser crear un llistat públic de #iDiot, alguna cosa que ajudi a usuaris i xarxes socials a evitar aquest tipus de paràsits digitals. D'una banda, ajudaria als usuaris a no caure en el parany. I d'altra previndria a les xarxes socials per donar un “alerta” per males pràctiques. d'acord, el que fan no és il·legal, només és èticament reprotxable. Però les persones que demostren contra-valors mereixen el meu menyspreu, i suposo que també el teu.

Netegem la xarxa d'escombraries. M'ha sorprès veure a persones que no imaginava que em deixessin de seguir. Les veig sovint i em regalen un somriure. Ara sé que és falsa.

foto idiota per photoschmidt a Shutterstock.com

Agenda

  • 20N. Granada. Espacio Knowmads. Marca Personal, emprenedoria, ocupació, amb els meus col·legues Elena Arnaiz, Sonia Rodríguez Muriel, David Barreda (organitzador i ponent), Eva Collado, Andrés Pérez Ortega i Azahara G. Peralta inscripcions (gratuïtes) aquí.
  • 23N. Fòrum Empresarial de la Regió de Múrcia. Jornades directives. Conferència sobre Personal Branding i Valors. informació i inscripcions en aquest enllaç.
  • Personal Branding Lab Day 201828N. Update Zaragoza. 28 novembre a Saragossa. Esdeveniment gratuït. Inscripció properament al web de Zaragoza Activa. Amb els meus col·legues Víctor Candel, Meme Romero, Elena Arnaiz, Eva Collado, i Juan Martínez (organitzador i ponent).
  • 29, 30N. Workshop Marca Personal i Gestió de Relacions. Ferrovial, en Euroforum II San Lorenzo del Escorial. Es pot seguir al hashtag #MarcaPersonalSumma
  • 1D. Marca Personal 4.0. Personal Branding Lab Day. Des de YouTube, 10 horas seguidas de Personal Branding conducidas por Nilton Navarro y Alicia Ro con la colaboración de Blanquerna Comunicació i Relacions Internacionals e Infojobs. de 10 20:00 am Un (GMT +1). gratis. Seguir en el hashtag #PersonalBrandingLabDay

7 setmanes i mitja de vertigen i 12 hora de la marca personal

El viscut aquestes últimes setmanes ha estat apassionant, una bogeria. Va concloure amb 12 hora de la marca personal, però darrere hi ha un món. Es confirma que tot és possible amb equip, idees i voluntat. Aquí tens el la presa de del 3r congrés internacional de marca personal Personal Branding Lab Day (àlies # PBLabDay17), i una guia de continguts.

Dia Lab El Personal Branding 2017 era a la UVI

La cosa va començar amb temps, al novembre 2016 ja ens vam veure a Madrid per organitzar amb l'equip de suport. però sí, fa tot just 7 semanas me reuní con Jordi Collell, el meu soci. Ens havíem dormit. A causa del dia a dia i de la falta de patrocinadors havíem deixat per al final l'organització d'un esdeveniment presencial que requereix mesos de preparació, patrocinadors, recursos i una mica important: temps i dedicació.

Dia Lab El Personal Branding 2017 estava en coma.

Un webinar emergeix com un conill al barret de copa

A un sospir de la renúncia, i com un conill al barret de copa, se li dóna la volta a la situació: ¿I si ho enfoquem com un webinar obert, participatiu, i en una sola jornada? El vam consultar amb la resta de l'equip de suport: Andrés Pérez Ortega, Cristina Mulero, Tronc de Jane, Fabián González, Maria A. Sánchez i Oianko Choperena. El pou Sembla, millor això que no celebrar el congrés.

endavant, queda poc temps.

Necessitem als millors. 12 hores de personal branding no són poca cosa.

Qui sap gestionar i dirigir un webinar millor que ningú i és una persona apassionada de la marca personal? Nilton Navarro, ànima 2.0 d'Infojobs i una dels oncles més genials que he conegut.

Qui té experiència en organitzar, connectar, comunicar i més és crac en personal branding? Alicia Ro, la meva actriu preferida i algú que ha entrat fort en la marca personal.

Nilton diu que sí. Alícia diu sí. alleugeriment. La cosa promet.

el format. ¿Només ponències?

A l'estar reduït a un dia era difícil igualar les veintitantas ponències de 2016, així que proposo a l'equip de suport una agenda ambiciosa: un format de continguts multicanal, format per:

  • Ponències d'aprox 20 ' + 5'De debat amb l'audiència durant el webinar
  • Continguts lleugers però contundents al blog de la mà dels millors especialistes en personal branding, dies abans i durant el webinar.
  • Vídeos de suport amb mini-píndoles sobre els beneficis del personal branding a les organitzacions per part d'experts en marca personal, venda i comercialització socials digitals. Es van presentar el dia de l'webinar.
  • Per si fos poc, 1 EBook creat per a l'ocasió
  • Una infografia que resumeix els avantatges del personal branding a les organitzacions

Aquí tenim el quadre de continguts de suport a les ponències

autor país vídeo posat data pub Títol durada
Héctor Jiménez R Arg / columna X 22/06/2017 Marca personal corporativa 06:15
Fernando Rius venir X 22/06/2017 Persones feliços a l'empresa i millors resultats 03:28
Arancha Ruiz cat / Bcn X 22/06/2017 Ralent cool hunting, coaching de carrera i marca personal 02:47
Jaume Gurt cat / Bcn X 22/06/2017 Importància de l'autoconeixement previ a la visibilitat a l'empresa 02:44
Marco Tomasone Itàlia X 22/06/2017 Marca personal corporativa i Els Venjadors 04:26
Javier Cámara (nadó) cat X 22/06/2017 Marca personal com a inversió a mig termini 00:18
Claudio Inacio port X 22/06/2017 Trenca la por a que els teus professionals destaquin 04:10
Javier Zamora cat / València X 22/06/2017 Marca personal esportiva 04:12
Ami Bondia cat / València X 22/06/2017 Fer brillar el valor d'una empresa a través dels seus professionals 08:03
Mercedes Romero cat / Sevilla X 22/06/2017 La marca personal no amaga la marca corporativa, tot el contrari 02:59
Laura Chica cat / boig X 22/06/2017 La discreció queda enrere. Cal projectar la marca personal 01:16
Alfredo Vela cat / Vall X 22/06/2017 Marques corporatives i personals han de coexistir 01:48
Maria Luisa Moreno cat / boig X 22/06/2017 El Concepte de Personal Branding es va propagant entre els empleats 03:06
Gabriel Gómez cat / boig X 22/06/2017 Empleats que generen prestigi, notorietat i networking 01:34
Alex López cat / Bcn X 22/06/2017 No tenim empleats, tenim ambaixadors de marca 00:29
Verónica Sánchez Colòmbia X 22/06/2017 Autolideratge i marca personal 03:29
Alejandro Durán cat / Sevilla X 15/06/2017 Deixa't de tonteries
Francisco Alcaide cat / boig X 19/06/2017 El valor d'una marca depèn del seu impacte en el mercat
Gabriel Patrizzi Xile X 12/06/2017 Fer equip amb millors marques
Yrma Sánchez Vine / Pass X 16/06/2017 Importància de la marca personal en les organitzacions
Àfrica Lucena cat / boig X 17/06/2017 Les empreses són abans que res persones
Alicia Linares cat / Bcn X 19/06/2017 Necessitem líders autèntics des de l'exemplaritat
Daniel Iglesias (soyunamar per) cat / Màlaga X 13/06/2017 No, el contingut ja no és el rei
Enrique F. Brull cat / València X 20/06/2017 Personal Branding en Salut
Ylse Roa Veneçuela X 20/06/2017 El Personal Branding corporatiu és realment important?
Ricard Pons cat / Lleid X 10/06/2017 La marca personal dels comercials transmet la visió de l'empresa
Mireia Trias cat / Bcn X 21/06/2017 Dualitats i motivacions del Personal Branding
Laura Ferrera cat / boig X 22/06/2017 Què pors impedeixen desenvolupar equips amb Marca Personal?
Vladimir Estrada Cuba EBOOK 22/06/2017 amb nosaltres, TOT. sense nosaltres, RES
Guillem Recolons i equip PosgradoPB cat / Bcn Infografia 22/06/2017 Personal Branding a les organitzacions


Cal fer una web!

Truco amb urgència al meu àngel de la guàrdia WordPress, Javier Rebollar. Necessitem plantilla nova, disseny nou, ecommerce nou ... en dos dies. fet. El pots veure aquí: www.personalbrandinglabday.com.

El pagament de la prima?

les dues. Encara que volem que sigui un esdeveniment obert i gratuït, no renunciem a cobrir una part dels costos d'organització (viatges, web, disseny gràfic, edició de vídeo ...). Per a això vam crear una secció prima a un cost raonablement baix (50€). En aquesta secció els subscriptors podran veure sense límit de temps totes les ponències (inèdit) de 2015 i 2016 (42 en total) i també les 22 ponències de 2017 editat individualment (la subscripció gratuïta permetia veure el webinar del 22J i veure el vídeo fins a una setmana després).

#PBLabDay17: 52 continguts sobre personal branding a les organitzacions

entre les 22 ponències i els 30 continguts de suport (vídeos, missatges, llibre electrònic, infografia) comptem 52 peces de gran valor perquè les organitzacions assumeixin la força del personal branding.

en total 55 autors diferents han sumat valor al PBLabDay17, fet que suposa (t'ho asseguro) un repte d'organització.

L'aportació de Nilton i InfoJobs

Hauríem descartat la idea de no ser pel suport de Nilton Navarro i de InfoJobs. Tota la logística del webinar va ser gràcies a ell. Això va suposar coordinar-se amb tots els ponents que emetien des de qualsevol lloc que no fos la Facultat Blanquerna Comunicació i Relacions Internacionals, a Barcelona (cub 1).

Es van fer connexions des La decisió audaç a Madrid (el 2n hub), Lleida, Sevilla, Vilanova, Mèxic, València, Astúries, Israel, Sant Sebastià i Huelva, a més de Barcelona, és clar.

Nilton va supervisar i va fer prova de connexió amb tots els ponents de fora de Barcelona

Les ponències no n'hi havia prou, això havia de ser més gran

Dia protagonistes del Personal Branding Lab 17

El que va començar amb 11 ponències d'una hora es va transformar en 22 ponències de 20 'per poder sumar valor, opinions, I penetracions 12 hora de la marca personal. I algunes compartides, 26 ponents en total: Alicia Ro, Elena Arnaiz, Nilton Navarro, Cristina Mulero, Josep habitacions, Jordi Collell, Rocío Ames (Perú), Daniela Viek (Brasil), Xavi Roca, Joan Clotet, Ilana Berenholc (Brasil-Israel), Oianko Choperena, Eva Collado, Raquel Gómez (Colòmbia), Carolina del camell (Colòmbia), Nancy Vázquez (Mèxic), Neus Arqués, David Barreda, Andrés Pérez Ortega, Amalia López Vorera, un tal Guillem Recolons, Paula Fernández-Ochoa, Tronc de Jane, Pablo Adán, Maria A. Sánchez, Deize Andrade (Brasil), Cèlia Hil y Silvia Saucedo.

Em emperré personalment a NO renunciar a comptar amb més opinions, per això "vaig embolicar" a Alex Duran, Francisco Alcaide, Ricard Pons, Alicia Linares, Daniel Iglesias, Yrma Sánchez (Veneçuela), Gabriel Patrizzi (Xile), Mireia Trias, Laura Ferrera, Ylse Roa (Veneçuela), Enrique F. Brull i Àfrica Lucena a escriure un post. I ho van fer! 12 missatges!

També a Marc Tomasone (Itàlia), Héctor Jiménez R. (Argentina-Colòmbia), Fernando Rius (Veneçuela), Arancha Ruiz, Jaume Gurt, Javier Cámara, Claudio Inacio (Portugal), Javier Zamora, Alfredo Vela, com Bondia, Mercedes Romero, Laura Chica, M. Luisa Moreno, Gabriel Gómez, Alex López i Verónica Sánchez (Veneçuela-Colòmbia) a plasmar les seves reflexions en vídeo. 16 vídeos que van ser emesos o compartits durant el webinar.

Per si això fos poc, tenim un ebook, el meu estimat i admirat Professor Vladimir Estrada (Cuba-Rep. Dominicana) titulat "Amb nosaltres TOT, sense nosaltres RES". 86 pàgines d'excel·lents reflexions sobre l'aplicació del personal branding en els entorns corporatius i institucionals.

En un treball col·laboratiu, vaig elaborar una infografia que recull els aspectes principals del Personal Branding a les organitzacions, i ho vaig fer amb l'ajuda de les avantatjades alumnes de la darrera promoció 16-17 del Postgrau en Personal Branding de Blanquerna URL que dirige Jordi Collell: Daniela Viek, Raquel Gómez, Rocío Ames, Deize Andrade i Carolina del camell. I per descomptat, d'una dissenyadora gràfica molt especial: María Mas-Bagà.

Un congrés internacional, o almenys llatí

Fent un recompte ràpid, han participat professionals de:

  • Espanya
  • Veneçuela
  • Brasil
  • Colòmbia
  • Xile
  • Israel
  • Argentina
  • Mèxic
  • Perú
  • Cuba
  • Portugal

Les preses falses

A una setmana de començar el congrés, ens va fallar la persona que havia de editar els vídeos de 2015 i 2016 per a la secció premium. El 22J es van pujar 10 videos de 2015, i se segueix editant fins a completar els 42 dels anys 2015 i 2016.

A 10 dies de començar el congrés es va acudir "convidar" a escriure post o enviar vídeos a 35 professionals de referència. 28 ho van fer, i em consta que alguns es van quedar bloquejats en el meu correu electrònic, Perfil meu missatger Twitter.

el satèl·lit (per dir-ho d'alguna manera) va fer que es tallés la transmissió just en el torn de la crac Amalia López Vorera, a això de les 17:30h GMT +1. No hi ha problema. Un ésser extraterrestre anomenat Nilton Navarro va configurar en qüestió de segons un nou webinar, un nou enllaç, i es va difondre a tota velocitat a través de les xarxes socials. problema resolt. Per això el webinar a YouTube està en dues parts.

Part 1 (8:00h) Personal Branding Lab Day. Enllaç que el 29 juny serà Premium.

Part 2 (3:25h) Personal Branding Lab Day. Enllaç que el 29 juny serà Premium.

El somriure obligatòria del PBLabDay

Alicia Ro és la meva actriu preferida, però a més és una excel·lent formadora en marca personal i oratòria. El 2016 ja va ser el somriure del Congrés, però aquest any, en tàndem amb Nilton, ha creat una atmosfera única. I per si fos poc, seva ponència ha estat genial, empàtica, directa i inspirador. 12 hores de personal branding donant-ho tot.

la infografia

Infografia: Personal Branding a les organitzacions

 

primers resums

El resum exprés de David Barrera va arribar als pocs minuts d'acabar el webinar, un nou rècord: Resum del # PBlabDay17, algunes lliçons apreses

L'endemà, Andrés Pérez Ortega ens regalava un post d'anàlisi sobre el que ha passat i sobre el format: PBLabDay: La marca de la marca personal

dissabte 24 vaig preparar, des del perfil de Twitter de PBLabDay, el storify de l'esdeveniment: Resum del Dia Lab Personal Branding Storify 2017

Cèlia Hil publicó el domingo 25 un post titulat Com gestionar Linkedin per a ser Ambaixador de marca, la meva ponència del # PBLabDay17

Elena Arnaiz va traçar un magífico resum dimarts 27: El Personal Branding de l'PBLabDay17

Helen Gómez va fer el mateix dimecres 28 amb #PBLabDay17, testimoni de knowmad

però segurament, el millor resum d'aquestes 12 hores de personal branding és el que els que van seguir el webinar van poder fer des del xat del webinar (una llàstima que no es pugui recuperar) i des de les xarxes socials: només cal mirar el hashtag # PBLabDay17 a Facebook, refilo, Instagram, Linkedin la Google +.

I per posar una nota de color i alguns tons musicals, Nilton Navarro va editar un magnífic muntatge en vídeo del making of de l'webinar. Aquí el tenim:

#PBLabDay18 Què prefereixes, webinar obert o congrés presencial?

per acabar, necessito la teva opinió. Pots fer-ho mitjançant aquest Google Formulari PBLabDay18 o deixant el teu comentari en aquest mateix post. gràcies. Com van dir els d'Amaral, sense tu no sóc res.

 

La partida vector per Shutterstock.com