Plataformes d'anar i venir, l'estratègia continua sent
Plataformes d'anar i venir: Aquesta setmana Slideshare desapareix, però les targetes de persones de Google apareix. Però una estratègia ens fa menys dependents
RRSS
Pros i contres de tenir perfils privats a les xarxes socials
Veo que disponer de perfiles privados o públicos sigue generando dudas a muchos usuarios de redes sociales. En aquest post explico, con la ayuda de Oscar Del Santo, els pros i els contres de tenir un perfil privat, encara que et vaig avançar que des del punt de vista de la teva marca personal, hay más ventajas y oportunidades … Llegeixi'n més
Personal branding i LinkedIn: fets l'un per l'altre
Aquesta setmana he estat present en tres esdeveniments on la marca personal i LinkedIn han estat els protagonistes. El curso de marca personal en Ferrovial, amb sis anys de viatge. Allà els assistents van valorar la importància d'aquesta xarxa per als professionals actius. En Vassis Conseil tuve oportunidad de mantener una tertulia sobre … Llegeixi'n més
El fenomen de “Tinderització” Linkedin s'uneix a la de la “Ceoització”
Tinderización en Linkedin, sin barreras de entrada El fenómeno de la “TINDERización” de Linkedin se debe a que en las redes sociales en general no hay barreras de entrada. Y en las profesionales como Linkedin, que tal vez deberían ser algo cuidadosas en la aceptación de perfiles, pasa exactamente lo mismo. Cualquiera puede entrar con … Llegeixi'n més
Tens esperit mil·lenari?
Ni todos los millennials se comportan como tales ni todas las generaciones anteriores (Generació X, Baby Boomers…) se comportan de forma tan diferente a un millennial. El pasado jueves el equipo de Difusión y Audiencias y Arena Media (Grupo Havas) presentó la VII ola del Observatorio de Redes Sociales dedicado a los Millennials, y me … Llegeixi'n més
A qui seguir a les xarxes socials (II)
(II) A qui seguir a les xarxes: Youtube, Instagram, Google+ Si el otro día hablamos de tres redes sociales como son LinkedIn, Twitter y Facebook, hoy nos adentramos en YouTube, Instagram y Google+. Cada una de estas redes tiene procedimientos de seguimiento distintos. Veámoslos: YouTube Existen diversas formas de seguir a un usuario que nos aporte valor … Llegeixi'n més
A qui seguir a les xarxes socials (I.)
(I.) A qui seguir a les xarxes: Linkedin, Twitter, Facebook ¿A quién podemos seguir en las redes sociales? Obviamente a quien queramos, pero como criterio general suelo optar por cuatro perfiles: a quien pueda aportarnos valor, a quien nos ayude a difundir el mensaje, a reclutadores y a quienes queramos devolver la cortesía, sens dubte,. 1. … Llegeixi'n més
Confiaries en Snapchat per aconseguir una feina?
Comparto este artículo titulado “¿Podrías fiarte de Snapchat para conseguir un empleo?” publicado en Expansión por su director de redacción Tino Fernández en que aparecen colaboraciones de cierto nivel, nada menos que Eva Collado Durán, Aziz Zaghnane y Pablo Urquijo. Yo hago de telonero (un papel que siempre me ha gustado). Espero que os aporte, especialmente si … Llegeixi'n més
Nova professió digital: els ninots de neu
Los cazafollowers han llegado para quedarse. El síndrome de “a ver quién la tiene más larga” alimenta a estos profesionales surgidos del vertedero digital