Diagnòstic de marca personal 11: Analitzant amenaces

en els 10 capítols anteriors de la sèrie iceberg He treballat amb el diagnòstic de la nostra marca personal: identitat percebuda, pròpia identitat, identitat digital identitat per nom en cercadors, a les xarxes socials i per paraules clau.

També he ocupat amb Elena Arnaiz el "D" de "Debilitats"del DAFO, la "F" de Punts forts amb Xavi Roca. I avui començo amb l'exterior del DAFO provant el "A" de Amenaces amb el meu col·lega i admirat Arancha Ruiz, talentista, un dels pioners en la gestió de marca personal i autor dels llibres "El mapa del teu talent", "El que el caçatalents està buscantiAra o mai". Una dona que ha estat capaç de fer front a les amenaces i els va convertir en oportunitats.

Si està preguntant per què escollia aquella imatge que agafa ull, en el regne animal i vegetal, els colors cridaners apareixen sovint en espècies verinoses, així són de fet alertant-los al seu perill potencial, El predador els reconeix i per tant evita ser caçats.

Si tens poc temps, Us convido a veure aquest resum:

Per què és important saber sobre amenaces

És fonamental saber tot el que pot afectar negativament el model de negoci des de l'exterior.

Fa pocs dies, amb els meus companys TEDxEixample, vam tenir l'oportunitat d'ajudar a preparar una xerrada en línia TEDx a Juanma Freire titulatPodem evolucionar des d'Homo sapiens a l'Homo Cooperator?". Entre les amenaces detectades per aquest físic nuclear i especialista en Innovació oberta, Em va cridar l'atenció per un referent als professionals que es dediquen a la traducció.

En Juanma ens va comentar que va explicar a un amic traductor que en poc temps (setmanes, potser) qualsevol de nosaltres serà capaç de viatjar al Japó, i amb auriculars connectats a una App i una xarxa 5G, vostè serà capaç d'escoltar una traducció en temps real del que qualsevol japonès explica en la seva llengua materna… Què és una ironia! Què és una amenaça per a alguns és una oportunitat per a altres.

Hem de percebre els senyals d'alarma, Amenaça, com palanques de canvi

Però com un Ingo MOM que fa olor de perill i posa els seus cadells segurs, les persones hem de percebre els senyals d'alarma, Amenaça, com palanques de canvi.

L'amic de Juanma sap que en dos anys el seu model de negoci haurà mutat. Però també sabeu que les vostres habilitats com a traductor us conduirà a detectar noves oportunitats.

En el meu cas, l'amenaça més mortal que mai he detectat és esperar que alguna cosa succeeixi. Sense anar a buscar-lo i sense tenir l'equip humà adequat per fer que passi.

Arancha Ruiz: amenaces de aguditzar ingenuïtat, generar enigmes, refixi's a instint, I més!

Sovint es diu “amenaces” factors respectuosos amb el medi ambient que suposen reptes difícils de navegar. Les persones són úniques en la identificació d'amenaces…I també per voceting! La notícia, Xafarderies, la remor que salta de boca a orella ajuda a incrementar les pors d'aquests gegants que són més aterridor que els molins del Quixot.

No obstant això, les amenaces també tenen el seu costat brillant. Com el llegeixes. Perquè aguditzen la ingenuïtat, generar enigmes, ells reful de l'instint i evitar que les persones i organitzacions de dormir en els seus llorers i no poder mirar més enllà de la seva panxa d'Oronda.

Les amenaces neixen de debilitats que impedeixen que s'aborden com a oportunitats

Hi ha un lema que aplico molt en la meva vida: Si un problema, ja tens una cosa per fer: Resoldre. Si el problema no té solució, no és un problema sinó una nova situació, Així que és millor acostumar-s'hi tan aviat com sigui possible. I sobretot, no confondre'l amb l'altre. És la meva particular adaptació de la frase de la saviesa encunyada per Reinout Niebuhr “Sir, dóna'm força per canviar les coses que puc canviar i paciència per suportar les coses que no puc canviar. I saviesa per distingir-los”.

Hem de ser capaços d'anticipar les amenaces, llegir els primers signes i activar el talent per desenvolupar capacitats que ens permetin afrontar-los.

COVID es converteix en una amenaça quan creiem que ens pot vèncer. Això ens pot impedir que no el deixem!

L'oportunitat és creure que el talent, com la capacitat única de les persones per afegir valor col·laborant amb altres persones, Expirar. Somiar que és un cavaller que, juntament amb el seu fidel escuder, pot canviar el món en el qual és. Perquè mentre continua somiant, continua provant. I persistint poden trobar la força per canviar la realitat.

Tipus d'amenaces

Amenaces provenen de diversos fronts. I pensem que cada oportunitat perduda és també una amenaça.

Imagina't que ets el traductor de l'exemple anterior. Treballeu per a l'Agència d'un traductor, però per projectes. Vostè no ha considerat tenir el seu propi lloc web de serveis de traducció. Vostè també no té una presència excessiva o l'essència de mitjans de comunicació social.

De l'altra banda del món, algú està buscant una persona com tu, amb les teves habilitats-gairebé únic- Traducció. Necessiten un traductor simultani per a un important Simposi. Ets la persona perfecta. Però no et van a trobar.. Perduda oportunitat. I amenaça, Això pot passar moltes vegades. Et preguntaràs si sóc el millor, per què trien altres persones? Com diu Rubén Montesinos, ser bo està bé, però també has de semblar-ho.

Distingeixo les amenaces en 8 categories:

  1. Una forta competència en el teu àmbit professional
  2. Tecnologia
  3. Mal ús de les noves tecnologies
  4. El metooisme
  5. Dificultats del marc de treball actual
  6. El marc legal
  7. Globalització
  8. El cavall dotat

Aquí podeu descarregar en excel la caixa amb el Tipus d'amenaces.

Guillem Recolons, personals amenaces DAFO

Tendències, un antídot per evitar amenaces i cobrir-se

Una bona manera d'evitar amenaces (Ull, no tots es poden prevenir. exemple: Covid19) és analitzar les tendències. I també les tendències que es refereixen a la tecnologia.

Si ets un conductor de cotxe, Camió, has de saber que hi ha menys falta per a l'arribada de vehicles autònoms.

Hi ha dues opcions. L'amenaça principal és esperar que l'inevitable vingui sense fer res. L'opció 2 és intentar participar d'alguna manera en aquest nou negoci, Si es tracta de crear aplicacions, com a agent de vendes, coordinació, manteniment de vehicles, Assegurança...

Hi ha molts llocs i fòrums on és possible veure què passarà a curt termini. Encara que el llarg termini és més complex, També hi ha oportunitats, per exemple, l'aparició de sènior i l'augment de l'esperança de vida activa, representar un nou model de negoci per a les persones amb bona salut, algun poder adquisitiu, i una vida per davant.

El pla d'acció per a les seves amenaces

Tot i que la literatura empresarial sosté que les amenaces estan fora del nostre control, la veritat és que podem exercir algun control. Mai no estarem més ràpids que màquines, Però podem pensar divergent, Endevinar, Anticipar i moltes altres facetes que de moment ens van posar davant com a éssers humans.

El pla d'acció per a les nostres amenaces consisteix en quatre parts una vegada que s'ha identificat una possible amenaça:

Imagina que la teva amenaça principal és l'arribada del vehicle autònom:

  1. Dissenyar una estratègia. Posar-se al costat guanyador. Pot ajudar a desplegar la tecnologia 5G, crear senyalització específica per als sensors d'aquests vehicles, Imagina't noves formes d'entreteniment per als viatgers, que ja no han de ser conscients de la conducció…
  2. Analitzar recursos que necessites. Llisti els recursos que necessita implementar aquella estratègia, Busqui col·laboradors, Business Angels, desenvolupadors de programari…
  3. Calendariza. Si no poses una data, no la tindràs preparada quan el temps sigui correcte.
  4. Prepareu el pla d'acció, desenvolupant cada una de les etapes, les teves necessitats...

Al dia següent tanco el SFO personal provant les oportunitats, i vaig a fer-ho de la mà amb algú més meravellós. Espero que et siguin d'utilitat en l'article.. Si ha estat tan, Gràcies per comentar i compartir!

Stock Photos des de agsandrew / Shutterstock

Quant a mi Guillem Recolons

Convençut que tot deixa marca, ajudo a empreses a connectar millor amb els seus stakeholders a través de programes de personal branding (gestió de marca personal) i employee advocacy (programes d'ambaixadors interns de marca).

Soci d'Integra Personal Branding i de Soymimarca, també col·laboro amb Ponte en Valor, Brandergizers, MoreThanLaw, Noema Consulting, Resultats AdQualis humans i Quifer consultores.

Com a docent, participo en el Postgrau en Social Media de UPF i el de la UVIC, en diversos programes de l'IESE i ISDI, entre altres. Publicitari col·legiat, Màster en Màrqueting. Estudiant del grau d'Humanitats.

El meu ADN publicitari ve de 20 anys en agències: Tiempo / BBDO, J.W.T., Bassat Ogilvy, Saatchi & Saatchi, Altraforma i TVLowCost entre altres.

Vols veure el meu TEDx talk?

Visita el meu lloc web
Veure totes les meves publicacions

Quant a mi Arancha Ruiz

Consultor de marca personal i talent per a directius, Professionals i empreses. Dinamitzar el talent per trobar la millor ubicació. Positiu, pràctic i curiós.

Visita el meu lloc web
Veure totes les meves publicacions
3 respostes

Trackbacks i pingbacks

  1. […] "D" de "debilitats" amb Elena Arnaiz, la "F" de baluards amb Xavi Roca, la "A" de les amenaces amb Arancha Ruiz i la "O" d'oportunitats amb Francisco Alcaide. Un […]

  2. […] la "D" de "debilitats" del SFF, la "F" de baluards amb Xavi Roca, el "A" de les amenaces amb Arancha Ruiz. I avui tanquem la "O" d'oportunitats amb el meu admirat Francisco Alcaide, […]

  3. […] Diagnòstic de #MarcaPersonal (11): Analitzant amenaces… @GuillemRecolons #personalbranding #emprenderhttps://www.guillemrecolons.com/dafo-amenazas/ […]

Deixa una resposta

Vols unir-te a la conversa?
No dubtis a contribuir!

deixa una resposta

no es publicarà la seva adreça de correu electrònic. Els camps necessaris estan marcats *

Informació bàsica sobre protecció de dades

Responsable » Guillem Recolons Argenter

Finalitat »Gestió de dubtes i serveis a client

Legitimació »Consentiment de l'interessat

Drets »Tens dret a accedir, rectificar i suprimir les dades, així com altres drets, com s'explica a la informació addicional

Informació addicional »Pots consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades Personals a la pàgina web guillemrecolons.com