Què passa si les empreses actuen com a persones i persones com a empreses? El món a l'inrevés

Avui em vaig despertar provocativa i veient el món a l'inrevés. Veuràs que la cosa té més sentit del que sembla.

Si ets curt en el temps, Et convido a veure un vídeo-resum d'un minut.

El personal branding està veient el món a l'inrevés

Aquesta afirmació "el personal branding està veient el món a l'inrevés" es basa en una simple observació. En un costat, les empreses necessiten humanitzar-se per connectar millor. I d'altra banda, la gent faria bé a l'autogestió com a empreses. Aquest últim preveia Tom Peters dibuixant un imaginari Me Inc. (traduïble com jo, S.l.) en el seu article "La marca et crida"de 1997.

A les empreses les cal humanitzar-se

A algunes empreses les aniria millor humanitzant-se. En el seu article Adiós Clientes, Hola gent: Branding a la gent (B2P), Ivan Diaz (Branzai) ho diu clarament:

Des que vam néixer som capaços de reconèixer a altres humans. Estem programats per interactuar amb les persones

Moltes empreses insisteixen a trucar-nos als clients. Des de la sociologia ens anomenem persones. Moltes marques insisteixen a trucar-nos als usuaris, Consumidors, Pacients... També ens anomenen ciutadans, Als transeünts, Conductors, Atletes, Participants…

La veritat és que la nostra principal singularitat és la de ser persones, Humans, no pel paper que juguem per a una marca o producte concret. Normalment dic que la marca, Si no és humana, no és branding. I les empreses (no tots els) tenir un tema pendent que puguem ajudar a resoldre des de les aplicacions corporatives de personal branding:

El fet que una marca humanitza fa que sigui un connector. I això requereix que el remitent del missatge i el receptor siguin persones. Requereix que el missatge afegeixi valor. I requereix que hi hagi una història. Que, la publicitat tradicional basada en l'anunci de masses bombardejos ja no es posa.

A les persones ens aniria bé autogestionar-nos com a empreses

El que es va dir, el món a l'inrevés. Si l'empresa i les seves marques podrien utilitzar humanitzar, la gent podria utilitzar aprendre a gestionar-nos d'una manera més organitzada i eficaç.

Permetin-me trencar algunes creences limitants:

  • Si es mira el concurs de marques corporatives, per què no fer-ho sobre les persones que poden estar ocupant territori de marca?
  • Si una empresa té un Propòsit, una missió i valors (una cosa profundament humana) no té sentit que una persona té massa?
  • Les organitzacions treballen sobre la base de models de negoci per a cadascuna de les seves marques saps que hi ha llenços de model de negoci per a persones?
  • Cada marca es mou al voltant d'un proposta de valor la gent pot sobreviure (Professionalment) sense una proposta de valor única?
  • Les marques solen marcar una "reclamació", Un Lema i per què una persona no el podria tenir?
  • Les marques i els seus productes es fan conèixer a través dels plans de comunicació que ha sentit parlar de Pla de comunicació Personal?

Benvinguts al món vertiginós i apassionant del personal branding (o si ho prefereixes, Descobriment, desenvolupament i projecció de la marca personal). No és exclusiu per a celebritats, ni superadministradors, Nor gurus. És per a tu, qui siguis, allà on estiguis, pensa en el que penses, facis el que facis. Si vostè segueix tenint dubtes, Us convido a llegir les respostes a les 20 més preguntes recurrents que he rebut en els últims anys 10 Anys. Si es mira el món al revés, Estàs en el camí correcte.

Fotos d'estoc de Nikolas_jkd / Shutterstock

 

Podcast: Estaríem millor si la gent pensava com a empreses i empreses com a persones (Entrevista per Julio Muñiz)

Si vols entrar en el que estàs intentant en aquest post, Cliqueu sobre la imatge per escoltar el podcast d'una entrevista que em va fer fa uns dies l'experta en màrqueting digital i emprenedoria amb seu a Florida Julio Muñiz en el seu programa inequívocament.

Podcast Guillem Recolons

 

Subscriu-te al blog

A més de rebre la notícia en el seu correu electrònic, prendre el llibre electrònic de forma gratuïta:
LINKEDIN REALISTA PER A DIRECTIUS

LinkedIn realista per a directius per Guillem Recolons 3D

Quant a mi Guillem Recolons

Convençut que tot deixa empremta, Jo ajudem a les empreses a connectar millor amb els seus stakeholders a través de programes de personal branding (gestió de marca personal) i Employee Advocacy (programes d'ambaixadors interns de marca).

Soymimarca Partner, Integra personal branding i el branding humà, També col·laboro amb Ponte en valor, Brandergizers, MoreThanLaw, Noema Consulting, AdQualis i Quifer Consultores.

Participo en diversos programes de l'IESE, ISDI i EAE, Graduats en xarxes socials de la UPF i UVIC, entre uns altres. Publicitat col·legiada, Màster en màrqueting. Estudiant de grau en Humanitats.

El meu ADN publicitari prové 20 anys en els organismes: Time/BBDO, J.W.T., Bassat Ogilvy, Saatchi & Saatchi, Altraforma i TVLowCost entre altres.

Vols veure la meva xerrada de TEDx?

Visita el meu lloc web
Veure tots els meus missatges

3 Reflexions sobre "Què passa si les empreses actuen com a persones i persones com a empreses? El món a l'inrevés”

  1. Excel·lent post, Guillem, i també amanit amb aquest bell paisatge de Montserrat. M'encanta la idea original i paradoxal que les empreses actuen més com a persones (Humanitzar) i les persones es comporten més com les empreses (Significo, que guanyem una visió més estratègica de la nostra pròpia vida i del nostre treball). Felicitacions i salutacions.

    Resposta
    • Hello Emilio! La veritat és que és una veritable paradoxa., i potser és més fàcil explicar el personal branding de manera que a través de la parla habitual. Moltes gràcies pels seus comentaris i pel comentari, últimament tothom està comentant des de mitjans de comunicació social. Una salutació!!!

      Resposta

Deixa el teu comentari

  Estic d'acord amb la política de privacitat

Informació bàsica sobre protecció de dades

Responsable» Guillem Recolons argenter

Finalitat» gestió de dubtes i serveis al client

Legitimació» consentiment de l'interessat

Drets» tens dret a accedir, rectificar i suprimir dades, així com altres drets, com s'explica a la informació addicional

Informació addicional» podeu consultar la informació addicional i detallada sobre protecció de dades personals a la meva pàgina web guillemrecolons.com