Com a imatge val més que mil paraules, aquí s'adjunta el procés de personal branding (metodologia de gestió de marca personal) convertir-se en la metàfora visual de la Iceberg:
L'Iceberg de la marca personal és una metodologia creada en 2010 de Guillem Recolons que distingeix tres àrees de treball:
- Allotjaments (diagnòstic de la petjada que deixem en els altres, Foda...)
- Estratègia personal (Objectius, proposta de valor, model de negoci, Missatges)
- Visibilitat (pla de comunicació i networking OFF i ONline)
Allotjaments
De la mateixa manera que no concebre la construcció d'un edifici a partir de la teulada, la gestió de marca personal comença amb els fonaments, l'autoconsciència. És una fase diagnòstica que busca, d'una banda per saber quina marca deixem en els altres. I en l'altre, i basant-se en els comentaris inicials, desenvolupar un DAFO on es continguin debilitats i fortaleses (part interna de la nostra marca personal) així com amenaces i oportunitats (part externa, el mercat).
Estratègia personal
Un cop conegut el diagnòstic de marca, és el moment de valorar si mantenim la nostra marca en el seu estat actual o intentem fer-la més coherent amb qui som i què oferim. Comences amb el propòsit o la visió, missió i anàlisi de valors. Aquí es treballa l'objectiu en personal branding (convertir-se en un referent en…). També la proposta de Valor, que ens fa rellevants i diferents d'altres persones. El model de negoci. I, Naturalment, el missatge.
Visibilitat
Amb un pla elaborat, és hora d'ascendir a la superfície (la punta de l'iceberg de marca personal - el sostre de la casa -). Això inclou definir públics objectiu, Objectius de comunicació SMART, missatges segmentats per destinació o multimèdia, definició dels mitjans OFF i ONline. Estratègia de comunicació. Estratègia de networking. Treballar amb l'entorn d'aprenentatge personal. I naturalment, seguiment dels principals KPI i mesurament de resultats.
- El gerent i LinkedIn (Part 2 de l' 3: Bve) Activar el perfil - 27 Febrer, 2021
- 21 qüestions clau que vostè ha de conèixer com un gerent per sobreviure val la pena a LinkedIn (Part 1 de l' 3: Bve) - 20 Febrer, 2021
- Infodemic (A prop de Infodemic): Quan la confiança es deixa a la corda estreta (Baròmetre confiança Edelman 2021) - 13 Febrer, 2021
Molt gràfic, i mai millor va dir.
M'agraden molt aquestes idees transmeses en gràfics, com ho fan a Fast Company.
Una salutació,
Celestino Martínez.
Gràcies Celestino. Si t'agrada el format gràfic també et recomano fer una ullada al vídeo de l'iceberg de YouTube. Aquí tens l'enllaç: https://www.youtube.com/watch?v=wMMsliHQBag&feature=player_embedded