Com a imatge val més que mil paraules, aquí s'adjunta el procés de personal branding (metodologia de gestió de marca personal) convertir-se en la metàfora visual de la Iceberg:
L'Iceberg de la marca personal és una metodologia creada en 2010 de Guillem Recolons que distingeix tres àrees de treball:
Allotjaments (diagnòstic de la petjada que deixem en els altres, Foda...)
Estratègia personal (Objectius, proposta de valor, model de negoci, Missatges)
Visibilitat (pla de comunicació i networking OFF i ONline)
De la mateixa manera que no concebre la construcció d'un edifici a partir de la teulada, La gestió de marca personal Partia de les fundacions, l'autoconsciència. És una fase diagnòstica que busca, d'una banda per saber quina marca deixem en els altres. I en l'altre, i basant-se en els comentaris inicials, desenvolupar un DAFO on es continguin debilitats i fortaleses (part interna de la nostra marca personal) així com amenaces i oportunitats (part externa, el mercat).
Estratègia personal
Un cop conegut el diagnòstic de marca, és el moment de valorar si mantenim la nostra marca en el seu estat actual o intentem fer-la més coherent amb qui som i què oferim. Comences amb el propòsit o la visió, missió i anàlisi de valors. Aquí es treballa l'objectiu en personal branding (convertir-se en un referent en…). També el Proposta de ValoR, que ens fa rellevants i diferents d'altres persones. El model de negoci. I, Naturalment, el missatge.
Visibilitat
Amb un pla elaborat, és hora d'ascendir a la superfície (la punta de l'iceberg de marca personal - el sostre de la casa -). Això inclou definir públics objectiu, Objectius Elegant comunicació, missatges segmentats per destinació o multimèdia, definició dels mitjans OFF i ONline. Estratègia de comunicació. Estratègia de networking. Treballar amb l'entorn d'aprenentatge personal. I naturalment, seguiment dels principals KPI i mesurament de resultats.
Subscriu-te al blog
A més de rebre cada mes les novetats en el teu email, prendre el llibre electrònic de forma gratuïta:
Del dolor al Valor, per Vladimir Estrada, Ylse Roa, Paul Adam, Nancy Vazquez, Fran Segarra, Paulo Moreti, Colia HIL, Eva Collado, Mireya Trias i Fabrizzio Ponce
Convençut que tot deixa empremta, Jo ajudem a les empreses a connectar millor amb els seus stakeholders a través de programes de personal branding (gestió de marca personal) i Employee Advocacy (programes d'ambaixadors interns de marca).
Soci de Soymimarca i Integra Personal Branding, Brand Director d' Omnia Branding, També col·laboro amb Ponte en valor, Brandergizers, MoreThanLaw, Noema Consulting i Quifer Consultores.
Participo en diversos programes de l'IESE, ISDI i EAE, entre uns altres. Publicitat col·legiada, Màster en màrqueting. Estudiant de grau en Humanitats.
El meu ADN publicitari prové 20 anys en els organismes: Time/BBDO, J.W.T., Bassat Ogilvy, Saatchi & Saatchi, Altraforma i TVLowCost entre altres.
Drets» tens dret a accedir, rectificar i suprimir dades, així com altres drets, com s'explica a la informació addicional
Informació addicional» podeu consultar la informació addicional i detallada sobre protecció de dades personals a la meva pàgina web guillemrecolons.com
Molt gràfic, i mai millor va dir.
M'agraden molt aquestes idees transmeses en gràfics, com ho fan a Fast Company.
Una salutació,
Celestino Martínez.
Gràcies Celestino. Si t'agrada el format gràfic també et recomano fer una ullada al vídeo de l'iceberg de YouTube. Aquí tens l'enllaç: https://www.youtube.com/watch?v=wMMsliHQBag&feature=player_embedded