La teva identitat digital no es crea, es reflecteix
Tracto aquí la identitat digital des del punt de vista de la nostra marca personal, no de les tècniques per verificar la nostra identitat a la xarxa. Això, per tant, no versarà de registres, claus, blockchain ... Va d'identitat en el sentit més metafísic i relacionat amb marca personal.
Aclarit aquest punt, he de confessar que aquest post és fruit del cansament en llegir i rellegir articles que ens parlen incessantment de "crear" la nostra identitat digital.
Si no tens gaire temps, aquí tens un vídeo-resum de 1 minut:
índex
Marca personal és identitat percebuda, per un mateix i pels altres
No oblidem que la nostra marca personal és el que deixem, no el que creem. La creació d'una marca està en el terreny del branding, i si crees una marca personal des de zero, serà la marca d'un personatge.
Per tant la identitat ja està, ja existeix, hi és, és percebuda per un i pels altres. I el digital és un mitjà, com ho és el món real d'àtoms, carn i ossos.
Hi ha negocis com Amazon que han creat la seva identitat des del digital i després l'estan reflectint en la realitat. Però les persones no som negocis. La nostra identitat és, o hauria de ser, una.
Reflectir la identitat en l'entorn digital és difícil, però no partim d'un foli en blanc
Quan imparteixo formacions, moltes persones em pregunten per què no n'hi ha prou amb donar-li a un botó per traslladar la nostra identitat al món digital? També m'ho pregunto jo. Però és així, un botó no és suficient. Cal treballar-hi.
L'avantatge és que no cal crear aquesta identitat digital, cal reflectir-la. Crear-la vol dir que estaríem manipulant o falsejant la realitat, creant un entorn Matrix. Aquí del que es tracta és de ser el més fidels i autèntics possible.
Si una persona projecta una imatge en l'entorn digital diferent a la que projecta a la vida real, està falsejant la seva marca personal.
3 passos clau per reflectir la teva identitat real en identitat digital
- Mostra't com ets
- Mostra't com ets
- Mostra't com ets
A què no esperaves que fos tan senzill? Doncs ho és. Potser necessitis a un expert perquè t'ajudi a posar en marxa entorns digitals: xarxes socials, web, Bloc, e-mail, treball en el núvol, aplicacions de productivitat ... Fora dels aspectes tècnics, la resta s'anomena coherència.
Fa un temps vaig escriure un post titulat Mostra't com ets, en persona, en paper i online. Això que el paper ho aguanta tot no és cert. Si menteixes en un CV, t'exposes a no tenir més oportunitats de lliurar el teu CV. És com mentir en una entrevista. És com mentir en "el món digital". Recorda, la teva identitat digital no es crea, es reflecteix.
Foto del gatet del mirall de Eve en Shutterstock.com
T'animes a subscriure't?
Segur que sí, ja que incloc el regal exclusiu d'un ebook sobre d'employee advocacy a tots els subscriptors. Com l'oferta és limitada, t'animo a passar a l'acció.
Em subscric a aquest blog i després de confirmar la subscripció via correu electrònic rebré immediatament la descàrrega gratuïta del ebook "Employee Advocacy: El poder dels ambaixadors de marca de la casa".
- Confiança, formació, tecnologia: les tres claus del personal branding corporatiu - 11 octubre, 2019
- S'acosta una recessió? És el millor moment per deixar de ser una marca blanca - 4 octubre, 2019
- És bo amagar informació per impulsar la teva marca personal? - 27 setembre, 2019
Shutterstock
Mostra't com ets, crec que és un molt bon consell, (en el digital igual que en altres aspectes de la vida). Però jo afegiria, aquesta projecció de la identitat ha de ser “mesurada”. És millor ser recordat per petits encerts que per una gran fallada.
una salutació.
Totalment d'acord, Diego. Em vénen al cap les paraules del gran coach Alfonso Alcántara: “Sigues tu mateix, llevat que siguis gilipolles” 😉
Gràcies per escriure!
“La Identitat Digital no es crea, es reflecteix” 😉 el dret que ets, Guillem!!!
Igual que la “Marca Personal no es crea, per gestionar” (Personal Branding).
Quina mania amb CREAR un JO com “marca fora de línia” com el “marca en la línia” que NO és autèntic. Tan poc ens agrada el com som??? senyors, Anem a preocupar més sobre SER on i fora de bones persones i professionals i no tant per APARENT 😉
Feliç dia a tu estimat Guillem i a tota la teva comunitat!!!
Cert Cèlia, amb la feina que suposa simular una altra identitat, reivindiquem la mandra; siguem els mateixos a tot arreu. Una abraçada i feliç estada al Perú!
Graciaaaaassss… i records de Rocío.
Hola Guillem
bon post, bon vídeo. Sóc fermament convençuda que marca només hi ha una en el digital i en offline. Podem triar on estar: en digital i en offline + només en offline però el que no podem és estar només en línia (perquè no som creïbles, la creació de personatges la deixem per a les pel·lícules o els dibuixos animats)
Així que el bo i ha de ser així: ser nosaltres mateixos i mostrar-nos com som amb la nostra essència i marcant. sempre respectant, educació i coherents. Visca la INtegraciON 😉
abraçada,
Mirka
Estic d'acord amb aquesta idea d'equilibri. Estar sol en digital equival a haver creat un personatge, com Miquela en Instragram, o com amagar-se sota el paraigua d'un troll. Mil gràcies per escriure, Mirka!
alineats estem, Guillem.
Enhorabona pel post i per ensenyar-me més sobre marca personal.
Aquesta perspectiva m'ha encantat, sobretot el gran consell de “mostra't com ets”, això és el que intento jo en les meves xarxes socials, que siguin un fidel reflex de mi i de la meva personalitat.
gràcies