pirata #logratismata

La mata lliure, el mal pagat humilia

Valora és post

Fa pocs dies la meva bona amiga Eva Collado Durán publicar un post de denúncia sobre el valor cap al nostre treball com a professionals titulat ¿lliure? No, gràcies la lectura aconsello si no ho has fet ja, i en el qual exposa dos casos flagrants de menyspreu pel valor del treball personal. Jo diria que en algun cas es frega la frontera legal, però tots dos sobrepassen la frontera ètica.

Fa també pocs dies l'equip de Branzai publicava un post denunciant les pràctiques de moltes organitzacions, el sector públic i privat, en el procediment dels concursos com a via per seleccionar una idea o projecte. Val la pena llegir-lo, i em sento molt identificat, almenys en la meva etapa com a directiu d'agència de publicitat. El post és respecte, el concurs NO remunerat i aconsello la seva lectura per saber en quin mar nedem últimament.

I avui voldria completar el cercle amb un tema relacionat. Es tracta dels treballs pagats per sota del llindar de l'ètica. Si ets un consultor amb 15 anys d'experiència, que aportes un valor clar i diferencial, i el teu client pretén pagar-te a 8 € / hora (tinc un cas d'aquesta mateixa setmana), t'has de preguntar per què el teu client està disposat a pagar millor al personal de neteja (amb tots els meus respectes) que a tu.

En definitiva, i seguint el títol del post, una cosa mata, però aquesta, la d'una remuneració miserable, humilia. Per il·lustrar el cas, i seguint els exemples d'Eva i Branzai, exposo un mail que ens ha arribat aquesta setmana a Soymimarca:

Hola xxxxxxx,

et contacte, part de XXXXXXXXXXXX, que m'ha enviat a la vostra empresa, ja que aquest és el 2n any que col·laborem estretament amb XXXXXXX, per a la realització d'un espai amb tallers tecnològics per a nens d'entre 8 i 16 anys dins el context de la Fira Tecnològica X.

Aquest any impartirem per 3 grups de nens, un taller de Personal Branding de 1,5 hrs de durada cadascun (total 4,5 hrs entre el dilluns 2 al dijous 5) i he pensat en el vostre expertise i coneixement sobre aquest tema.

Els tallers han d'impartir en anglès i adaptar-se a cada grup de nens (nen: 8-10; nens:11-13 I Adolescents: 14-16 anys)

M'agradaria poder comentar amb vosaltres aquest tema, avaluar el vostre possible interès i propers passos que hauríem de seguir.

Us deixo el meu mòbil, XXXXXXXXXXXXX.

Donada la proximitat de l'esdeveniment (2-5 març) us pregaria una ràpida resposta,

Per endavant, gràcies i salutacions

xxxxxxxxx

Fins aquí tot sembla estar bé. Potser les dates són una mica justes però fent un esforç es podria arribar. Per descomptat, el nivell de dificultat és alt, ja que el briefing marca clarament que els tres tallers han de ser diferents, adaptats als nens de cada franja d'edat. A més, en anglès, ja que estan pensats per a fills d'executius que assistiran al Congrés de la ciutat.

En altres paraules, els tallers s'han de crear i adaptar expressament, fet que suposa un back office mínim per taller de 10 hores. Després s'han de validar, traduir, i assajar, fet que suposa algunes hores, i finalment impartir, fet que suposa 90 minuts x 3 cursos. És a dir, parlem aproximadament d'una preparació de 40h més un front office de 4,5h.

atenció, ¿Alguna idea de remuneració?. Vam trucar per telèfon, ja que el preu no estava inclòs en el mail inicial i aquí va arribar la sorpresa. Ens pagarien a 75 € per taller, és a dir, 225€ en total. Un treball de més de 40 hores, a més en anglès, ia més amb presses tindria una recompensa final de… 5€ / h (cinc euros l'hora). pura humiliació.

El pitjor del cas és que possiblement 30 executius que assisteixen a un congrés internacional possiblement entre tots puguin pagar una mica més de 225 € per formar els seus fills en un petit taller de marca personal. mirat bé, la venda una 7,5€ per executiu i nen. En altres paraules, estic bastant segur que els executius paguen moltíssim més, però els diners es perd amb l'intermediari, un autèntic pirata. amb perdó, però… que li donin.

El gratis mata i el mal pagat humilia, així que recupero el hashtag del meu amic i soci Jordi Collell #logratismata i em permeto afegir #lomalpagadohumilla.

[Subscribe2]

Quant a mi Guillem Recolons

Convençut que tot deixa marca, ajudo a empreses a connectar millor amb els seus stakeholders a través de programes de personal branding (gestió de marca personal) i employee advocacy (programes d'ambaixadors interns de marca).

Soci d'Integra Personal Branding i de Soymimarca, també col·laboro amb Ponte en Valor, Brandergizers,, MoreThanLaw, Noema Consulting, AdQualis i Quifer Consultores.

Com a docent, participo en el Postgrau en Social Media de UPF i el de la UVIC, en diversos programes en ISDI, ponent al EMBA d'IESE, entre altres. Publicitari col·legiat, Màster en Màrqueting. Estudiant del grau d'Humanitats.

El meu ADN publicitari ve de 20 anys en agències: Tiempo / BBDO, J.W.T., Bassat Ogilvy, Saatchi & Saatchi, Altraforma i TVLowCost entre altres.

Vols veure el meu TEDx talk?

Visita el meu lloc web
Veure totes les meves publicacions
4 respostes
    • Guillem Recolons
      Guillem Recolons diu:

      Carlin, veo que tienes claro de qué congreso se hablaba. En efecte, se trata de un SuperCongreso que mueve cifras astronómicas. No conocía los precios de las entradas pero al ver lo que escribes me enciendo un poco más. Imagino que al que paga 5.000 eurazos le tienen preparado un Haren, no?.
      Thanks for your feedback!

      respondre
  1. jmbolivar
    jmbolivar diu:

    Es cierto todo lo que se comenta pero también es cierto que, al menos en parte, también es culpa de la gente que acepta entrar en ese juego. Entiendo que hay que comer y que solo con dignidad no se come pero, en muchas ocasiones, aceptar este juego conlleva comer hoy para dejar de comer mañana y a veces es mejor no comer hoy y poder seguir comiendo dignamente en el futuro. personalment, mando sistemáticamente a paseo a todas las empresas que me intentan imponer condiciones humillantes o abusivas y creo que es justo decir que, aunque las hay, al menos en mi experiencia, son una clara minoría.

    respondre
    • Guillem Recolons
      Guillem Recolons diu:

      Estic d'acord, José Miguel. Son una minoría cuando eres alguien reconocido en tu sector, ya que temen hacer el ridículo con el abuso y ser denunciados como lo hago con este post. El problema está en los profesionales o empresas que no son tan reconocidas, ahí van a parar los piratas a los que tú y yo enviamos a pasear.

      Mil gràcies per escriure!

      respondre

Deixa una resposta

Vols unir-te a la conversa?
No dubtis a contribuir!

deixa una resposta

no es publicarà la seva adreça de correu electrònic. Els camps necessaris estan marcats *

  Estic d'acord amb la política de privacitat

Informació bàsica sobre protecció de dades

Responsable » Guillem Recolons Argenter

Finalitat »Gestió de dubtes i serveis a client

Legitimació »Consentiment de l'interessat

Drets »Tens dret a accedir, rectificar i suprimir les dades, així com altres drets, com s'explica a la informació addicional

Informació addicional »Pots consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades Personals a la pàgina web guillemrecolons.com