el que pensin els altres

Hauria importar el que pensin els altres de tu?

Valora és post

És una pregunta que m'han fet moltes vegades, que m'he fet moltes vegades . I ara la llanço: Hauria importar el que pensin els altres de tu?

Internet és un lloc en què es pot trobar de tot. I entre el tot, últimament he vist molts vídeos, infografies, frases, que conviden a ser tu mateix oblidant el que pensin i diguin els altres de tu.

Des d'un punt de vista existencial, podria estar d'acord: el que pensin i diguin els altres de mi em pot importar un rave. Però, ¿Què passa des del punt de vista de la nostra marca personal?

El que pensin els altres de tu, Com afecta la teva marca personal?

Si ets un científic, i contra vent i marea has aconseguit una fita important (Nobel, per exemple), el que pensin o diguin de tu pot ser irrellevant. Però si ets aquest mateix científic en els principis de la seva carrera buscant finançament per a un projecte, la rellevància és alta.

això de “viu la teva vida al marge del que diguin de tu” és vàlid quan has arribat al zenit de la teva carrera, però no quan depens de clients, inversors, col·laboradors, prescriptors, caps…

No saber el que el teu cap pensa o diu de tu et posa en desavantatge. No saber la impressió que deixa la teva petjada digital a un reclutat mentre busques feina és un punt feble. No saber el que pensa un client, un col·laborador, un soci, pot ser letal per a la teva carrera, i per la teva marca personal.

sense obsessionar, demanar feedback en la seva justa mesura és un exercici saludable

Sóc dels que pensa que la definició de Jeff Bezos sobre marca personal “el que diuen de tu quan no estàs davant” és bastant encertada. Així que si no sabem això que diuen, no tindrem un bon diagnòstic de la nostra marca personal. En altres paraules, no sabrem quina és la marca personal que deixem.

demanar feedback a aquells stakeholders que siguin clau per a nosaltres podria ajudar-nos. I molt. El personal branding és el procés de gestió perquè la nostra marca personal vagi alineada als nostres objectius… i als dels nostres clients. Per tant, conèixer el seu feedback ens permetrà saber si anem en la bona via o estem pendents d'un fil.

La reputació importa

Sent mitjans autèntic ésser en passota. El teu pots tenir una marca sustentada en la polèmica, com la que tingués Risto Mejide. La clau és saber si coneixes el que sustenta la teva marca i si hi ha un model de negoci darrere.

Si no us importa el que altres pensin o diguin de tu, tampoc t'importa la teva reputació. Allà tu amb això, ja sabràs en quin moment de la teva vida estàs. Fins Donald Trump ha hagut de rectificar per no veure danyada la seva reputació Hauria importar el que pensin els altres de tu? Valora-ho. Sempre dependrà de qui siguin “els altres”.

Foto de portada per Ditty sobre Summer en Shutterstock.com

Quant a mi Guillem Recolons

Convençut que tot deixa marca, ajudo a empreses a connectar millor amb els seus stakeholders a través de programes de personal branding (gestió de marca personal) i employee advocacy (programes d'ambaixadors interns de marca).

Col·laboro amb Ponte en Valor, Brandergizers, Soymimarca, MoreThanLaw, Noema Consulting, AdQualis i Quifer Consultores.

Com a docent, participo en el Postgrau en Social Media de UPF, ISDI, en l'EMBA de l'IESE, entre altres. Publicitari col·legiat, Màster en Màrqueting. Estudiant del grau d'Humanitats.

El meu ADN publicitari ve de 20 anys en agències: Tiempo / BBDO, J.W.T., Bassat Ogilvy, Saatchi & Saatchi, Altraforma i TVLowCost entre altres.

Visita el meu lloc web
Veure totes les meves publicacions
5 respostes
  1. Teresa Javier
    Teresa Javier diu:

    Breve pero intenso. Molt d'acord, siempre depende de quién. La reputación es relevante, especialmente si nos pone en tela de juicio frente a nuestros clientes.

    respondre
  2. Josep Miquel
    Josep Miquel diu:

    Muy bonito todo, pero ya me dirás como pedir feedback sincero, realista y sin sesgos, im-po-si-ble. Para gustos colores y tu imagen y personalidad puede causar una impresión a unos y otra diametralmente diferente a otros, a parte que de los que se presten a ofrecer ese feedback, los habrá que solo buscaran quedar bien y los habrá con mala leche que te dejaran el ego por los suelos.

    respondre
    • Guillem Recolons
      Guillem Recolons diu:

      Hola Josep Miquel, entiendo tu postura, pero hay mecanismos para conseguir una (siempre relativa) sinceridad en el feedback. El primero es lanzando formatos de encuesta anónimos, que no piden el nombre ni mail del participante (Formes de Google, Survey Monkey…). El segundo es creando respuestas cerradas (tipus: puntúa del 1 al 5, crees que XXX persona sabe delegar). Y el tercero es cursar la encuesta de feedback a través de una entidad profesional (exemple: Somos la empresa XXX especializada en Personal Branding y nuestro cliente XXXX nos solicita una valoración, que será anónima. Rogamos la máxima sinceridad…).
      Los resultados seguro que no son perfectos al 100%, pero nos acercan más a la percepción que se tiene de una persona. Mil gràcies per escriure!

      respondre
  3. Joel Pinto
    Joel Pinto diu:

    Hola, Guillem

    Quizás sea necesario establecer un punto medio: Primero que nada, no voy a dejar de ser quien soy para satisfacer a nadie, porque eso me haría dejar de ser auténticamente yo, pero tampoco puedo andar por el mundo haciendo lo que me venga en gana sin tomar en cuenta el cómo mis acciones pueden afectar la vida de las personas que están a mi alrededor, incluso el propio valor de la profesión a la que me dedico.

    Todo tiene sus matices, como en la vida misma. Creo que es importante tener claro que, por mucho que nos esforcemos no podremos controlar la opinión que los demás se harán de nosotros. Como dice Andrés Pérez: “Las opiniones son como los culos. Cada quien tiene el suyo.

    Muy interesante tu post. el sector, com sempre, amb gust.

    Salutacions.

    respondre

Deixa una resposta

Vols unir-te a la conversa?
No dubtis a contribuir!

deixa una resposta

no es publicarà la seva adreça de correu electrònic. Els camps necessaris estan marcats *

  Estic d'acord amb la política de privacitat

Informació bàsica sobre protecció de dades

Responsable » Guillem Recolons Argenter

Finalitat »Gestió de dubtes i serveis a client

Legitimació »Consentiment de l'interessat

Drets »Tens dret a accedir, rectificar i suprimir les dades, així com altres drets, com s'explica a la informació addicional

Informació addicional »Pots consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades Personals a la pàgina web guillemrecolons.com