Marca personal i pensament lateral

Ha passat molt de temps. 40 anys que el pensador maltès Eduard de Bono publicat el seu "Pensament Lateral", un dels millors manuals creatius de la història. T'asseguro que el mètode establert en el llibre de Bono segueix vigent que mai. Avui intentaré establir una analogia entre el pensament lateral i el personal branding.

Si tenim en compte que una marca personal és el portador d'un missatge i si tenim en compte que aquest missatge ha de ser convincent, diferencial i rellevant, ja tenim una justificació per utilitzar tècniques de pensament divergent o lateral.

Per marcar una diferència que ens ajudi a generar una preferència hem de pensar i actuar d'una altra manera (que també va ser recollit per Einstein). Tom Peters, En "La marca You 50" estableix formes divergents de pensament com "La principal oportunitat és convertir-se en un agent lliure en una economia d'agents lliures, buscant fer el seu millor treball i assegurar una trajectòria notable".

Si ens passem la vida intentant resoldre les nostres debilitats, abandonarem les nostres fortaleses i perdrem una oportunitat única per Posició en un entorn lineal.

Aquí us resumeixo algunes de les tècniques que recull el pensament lateral, tant en provocacions com en analogies:

Paraula aleatòria

Es tracta d'introduir una paraula a l'atzar (punt d'entrada), a continuació, generar una paraula que està relacionada amb ella, i així successivament, repetint aquest últim pas. Cada vegada que canvieu la paraula intentareu unir-vos a això al problema pel qual esteu cercant una solució, generant idees possibles.

Escapar

En aquest cas s'examinen els objectes implicats en el problema i es denega o es cancel·la una característica del problema. A partir d'aquest nou entorn, aquesta nova situació generada, cerqueu idees amb les eines habituals.

Pedra a la carretera

Aquí la idea és exagerar, distorsionar o modificar de qualsevol manera una entitat en l'entorn de problemes (en general, és molt útil suposar que una determinada entitat és com es desitja que sigui, no com realment és).

El mètode d'inversió

En revertir problemes aquests s'alteren en el seu sentit per veure quin és el seu contrari i veure com es poden resoldre, veure el problema i al seu torn per arribar a un resultat favorable. Pel que fa a aquest mètode no està previst resoldre el problema plenament, sinó prendre la idea principal a l'hora d'invertir servirà per abordar la seva solució. El mètode d'inversió també pretén evitar l'encadenar idees i tancar, buscant les solucions més boges de vegades pot funcionar. Veure el problema des de diferents punts de vista, no només mirar un, diferents angles de visió que ens permeten tenir una visió més clara del problema, no ho vegis superficialment.

Fraccionament o divisió

L'objectiu del fraccionament és trencar la sòlida unitat dels models d'idees, no importa si és confús en alguns punts, però no es tracta de trobar les parts o dividir els models en components, però per crear peces noves i dividir els mateixos components. Així, dividint el model, material s'obté per a una reestructuració dels models, intenta formar una comanda nova. L'objectiu del fraccionament és evitar els efectes de la inhibició implícita en els models fixos a través de la seva descomposició.

Respostes adequades

Segons De Bono, hi ha tres maneres de pensar que es pot obstruir: Pot ser que falti informació, hi pot haver un bloqueig mental o l'obvi obstrueix la visió d'una millor opció. El tercer cas tindria una solució amb lògica lateral. Un cop estructurada la informació ja és difícil transformar-la en una altra cosa. D'aquesta manera sembla obvi que l'única sortida és la que ofereix la informació ja estructurada, així si contesta el problema que està intentant resoldre, sembla que no hi ha necessitat de buscar un altre.

T'asseguro que si apliques alguna o més d'aquestes tècniques per millorar la teva marca personal. Sovint em trobo amb clients que presenten casos clars de bloqueig. Per exemple, persones amb una àmplia experiència en un camp que, d'haver fallat en un projecte, reinventar-se renunciant a l'experiència adquirida.

Li desitjo tot el millor en l'intent. Si necessites una mica d'ajuda, compta amb mi.

Subscriu-te al blog

A més de rebre la notícia en el seu correu electrònic, prendre el llibre electrònic de forma gratuïta:
LINKEDIN REALISTA PER A DIRECTIUS

LinkedIn realista per a directius per Guillem Recolons 3D

Quant a mi Guillem Recolons

Convençut que tot deixa empremta, Jo ajudem a les empreses a connectar millor amb els seus stakeholders a través de programes de personal branding (gestió de marca personal) i Employee Advocacy (programes d'ambaixadors interns de marca).

Soymimarca Partner, Integra personal branding i el branding humà, També col·laboro amb Ponte en valor, Brandergizers, MoreThanLaw, Noema Consulting, AdQualis i Quifer Consultores.

Participo en diversos programes de l'IESE, ISDI i EAE, Graduats en xarxes socials de la UPF i UVIC, entre uns altres. Publicitat col·legiada, Màster en màrqueting. Estudiant de grau en Humanitats.

El meu ADN publicitari prové 20 anys en els organismes: Time/BBDO, J.W.T., Bassat Ogilvy, Saatchi & Saatchi, Altraforma i TVLowCost entre altres.

Vols veure la meva xerrada de TEDx?

Visita el meu lloc web
Veure tots els meus missatges

Deixa el teu comentari

  Estic d'acord amb la política de privacitat

Informació bàsica sobre protecció de dades

Responsable» Guillem Recolons argenter

Finalitat» gestió de dubtes i serveis al client

Legitimació» consentiment de l'interessat

Drets» tens dret a accedir, rectificar i suprimir dades, així com altres drets, com s'explica a la informació addicional

Informació addicional» podeu consultar la informació addicional i detallada sobre protecció de dades personals a la meva pàgina web guillemrecolons.com