paràlisi d'un país / guillem recolons

L'estranya paràlisi d'un país sencer durant un mes a l'any

Als Estats Units la majoria de professionals gaudeixen de dues setmanes de vacances a l'any. Curiosament, es tracta d'única economia avançada del món que no garanteix vacances anuals pagades. Pel que fa a activitat econòmica, NO hi ha paràlisi d'un país sencer, fan les vacances quant els convé a ells i als seus empreses.

a Mèxic, s'ha establert una setmana de vacances a l'any, tenint en compte que es treballa els dissabtes; perquè després alguns diguin que aquí no es treballa. al Japó, gaudeixen de deu dies de vacances anuals pagades anuals, que poden arribar a 20 amb el temps. a la Xina, com en Mèxic, una setmana. Ni a Mèxic ni al Japó, ni a la Xina es paralitza res. Potser a Mèxic es poden trobar comerços tancats els dies clau de Nadal, festes nacionals, locals… poc més.

A l'altra banda, tenim els països que més vacances ofereixen als treballadors: França i Finlàndia, amb 30 dies que presos seguits poden ser 5 setmanes. però atenció, tampoc es paralitza res perquè cadascú les pren de forma pactada per no haver de tancar a comerços, empreses en un mes de l'any.

Espanya és diferent: a l'agost la paràlisi d'un país afecta tot, menys al sector turístic

Espanya ofereix 22 dies laborables de vacances pagades als empleats, que utilitzant caps de setmana, esdevenen un mes sencer. Això s'aplica als treballadors per compte d'altri. Els autònoms vam gaudir de l'increïble luxe de tenir… ZERO dies de vacances pagades!

Tornant al gruix del mercat laboral, el dels treballadors per compte d'altri, tots es posen d'acord en fer les vacances a l'agost, amb alguna excepció al juliol. En part l'origen de tot això part de les exagerades vacances escolars, ni més ni menys que tres mesos, entre el 15 de juny i el 15 de setembre, el que obliga els pares a triar les vacances en aquest perídodo, provocant la paràlisi d'un país sencer.

diumenges, tancat. agost tancat.

A més de la paràlisi d'agost, els turistes que visiten la major part de les ciutats espanyoles en cap de setmana es troben una altra paràlisi. Els diumenges està tot tancat, per la qual cosa excepte rares excepcions (el centre-centre de Madrid, per exemple) és impossible el shopping. Això no passa en altres latituds, on hi ha llibertat d'horaris.

Però això no afecta només als turistes, afecta tots els que normalment no poden fer shopping entre setmana. La seva única opció són els dissabtes al matí.

horaris bojos, impossible conciliar

fusos horaris europa

Fusos horaris a Europa. font: giraenlared.com

Una altra característica que deixa atònits als nostres visitants és el nostre fus horari.

Sabies que a l'Espanya peninsular regeix l'horari que Franco va pactar amb Hitler i no el que correspon al seu meridià?

una bogeria. Per més que la democràcia Espanyola, que data de 1978, porti ja 40 anys, ningú -repeteixo, ningú- ha proposat tornar a Espanya l'horari que li correspon per estar situada en ple meridià de Greenwich, el GMT pur (i no el GMT +1 de Berlín). ull, passa el mateix amb França.

A més, a Espanya les oficines no es buiden abans de les 19 1 20h (està mal vist pels caps més miserables). I aquesta és just l'hora en què se sopa en molts països propers, com França, Holanda, Suïssa… Per tant, a Espanya l'hora del sopar és entre 21:30 i 10:30h.PM. El hora punta televisiu no és a les 20h o 21h, és a les 23h. És clar, als matins molts es desperten a les 8 i se'n van sense esmorzar tot just a la feina. Impossible conciliar no creus?

Una proposta utòpica per recuperar la salut (i el seny)

Igual que aquest post, pel dia que es publica (diumenge) i la data (fregant agost) ho aneu a veure poques persones, aquí llanço una proposta per recuperar el to i evitar la paràlisi d'un país i la seva mala imatge davant del món.

  1. Recuperar l'horari anterior als dictadors Franco i Hitler, el GMT, el que regeix al Regne Unit.
  2. Deixar tranquil a l'hora solar, sense canvis horaris al març i novembre.
  3. Obligar les grans cadenes públiques i privades de TV a avançar els seus noticiaris i a avançar els programes d' hora punta (futbol inclòs, hem arribat a veure iniciar-trobades a les 23h).
  4. Avançar els horaris de treball i sincronitzar al màxim amb els escolars per permetre la conciliació.
  5. Obligar els restaurants que ara obren a les 13:30 i 20:30h a fer-ho a les 12:00 i 19:00h, respectivament, i a avançar els horaris de tancament.
  6. Canviar els horaris dels espectacles (que, teatre…) i avançar.
  7. incloure més “setmanes blanques” a les escoles durant el curs. Promoure per per part d'empreses públiques i privades vacances fora de juliol i agost per permetre conciliacions amb els fills.
  8. Liberalitzar el comerç, i que cada un obri les portes i les tancament quan li doni la santa gana.
  9. Penalitzar fortament les vagues de transport coincidents amb períodes de vacances o congressos vitals per a l'economia d'un país (casos de companyies aèries, taxis…)
  10. Aquesta te la deixo a tu: Vamos, segur que tens alguna cosa interessant en ment: ………………………………………………………………………………………………………

“Usa el teu cervell. Despertar a la realitat”

Parafrasejant la cançó “Et tinc baix la meva pell” escrita per Cole Porter i popularitzada per Frank Sinatra, ús la meva ment, i despert a la realitat. Tot l'exposat és més que utòpic. no succeirà, o almenys jo no ho veuré. Avui he llegit que el món tendeix políticament cap al conservadorisme. Així que adéu polítiques de conciliació, de protecció del medi ambient, de liberalització de comerços, exportacions, economia col·laborativa. Anem cap enrere. Però somiar és gratis. Potser d'aquí a poc no veuré com a la gent NO se li queda la cara de sorpresa quan els dic que em llevo a les 6:00 per fer esport… i me'n vaig a dormir poc després de les 22h. bona setmana, fins i tot si contribueixes a la paràlisi d'un país (ah, i gaudeix del ritme de “la veu”).

Imatge d'apagada per Frank Boston el Shutterstock.com

Quant a mi Guillem Recolons

Convençut que tot deixa marca, ajudo a empreses a connectar millor amb els seus stakeholders a través de programes de personal branding (gestió de marca personal) i employee advocacy (programes d'ambaixadors interns de marca).

Soci d'Integra Personal Branding i de Soymimarca, també col·laboro amb Ponte en Valor, Brandergizers,, MoreThanLaw, Noema Consulting, AdQualis i Quifer Consultores.

Com a docent, participo en el Postgrau en Social Media de UPF i el de la UVIC, en diversos programes en ISDI, ponent al EMBA d'IESE, entre altres. Publicitari col·legiat, Màster en Màrqueting. Estudiant del grau d'Humanitats.

El meu ADN publicitari ve de 20 anys en agències: Tiempo / BBDO, J.W.T., Bassat Ogilvy, Saatchi & Saatchi, Altraforma i TVLowCost entre altres.

Vols veure el meu TEDx talk?

Visita el meu lloc web
Veure totes les meves publicacions
6 respostes
  1. Joel Pinto
    Joel Pinto diu:

    jajajajaja… doncs si, Guillem. Espanya és diferent. I de moltes maneres. La cosa està en què el tema de la paràlisi a l'estiu ve acompanyada per la frase aquella de “Feu el seu agost a l'estiu”, perquè resulta llavors que els que vivim en pobles turístics (com és el meu cas) no solament hem de patir la immensa quantitat de gent que ve (d'allotjament i de trànsit) durant aquests dies, sinó que també observem indefensos com els negocis aprofiten per inflar els seus preus astronòmicament.

    En altres països, aquests moments de trànsit excessiu i obligat, són usats justament per baixar els preus i aprofitar que la gent compri molt més del normal. D'aquest costat d'aquí, ho fem a l'inrevés.

    Finalment… Espanya és diferent. Però assabenta't que no ets l'únic que voldria veure que passen coses diferents. Potser si empenyem prou, ho vegem.

    La vaga dels taxistes i les aerolínies? Em sembla un espectacle aberrant i desmoralitzador. A qui se li ocorre fer una cosa d'aquest tipus justament quan se la fa més mal al país i, per tant, a la gent mateixa?

    Si no recordo malament, en un dels països del llunyà orient, quan els treballadors volien protestar per alguna cosa, no ho feien anant-se a la vaga, conscients de tot el mal que això provoca. Ho feien utilitzant un símbol com a mostra de la seva protesta.

    Novament, “Espanya és diferent”… Bon estiu!

    I et segueixo llegint que, com sóc autònom, no em puc prendre les vacances perquè si no, no cobrament.

    respondre
    • Guillem Recolons
      Guillem Recolons diu:

      Tant és diferent, així és, amic! Això de viure en zona turística mereix medalla a l'autònom doblement putejat. Bé, espero que almenys puguis traslladar la teva àrea de treball a un bonic paratge solitari de muntanya. Gràcies per escriure, Joel!

      respondre

Deixa una resposta

Vols unir-te a la conversa?
No dubtis a contribuir!

deixa una resposta

no es publicarà la seva adreça de correu electrònic. Els camps necessaris estan marcats *

  Estic d'acord amb la política de privacitat

Informació bàsica sobre protecció de dades

Responsable » Guillem Recolons Argenter

Finalitat »Gestió de dubtes i serveis a client

Legitimació »Consentiment de l'interessat

Drets »Tens dret a accedir, rectificar i suprimir les dades, així com altres drets, com s'explica a la informació addicional

Informació addicional »Pots consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades Personals a la pàgina web guillemrecolons.com