23 raons per posar-te en valor

23 raons per posar-te en valor

 

 

Posar-te en valor és la culminació d'un procés de marca personal. Hi ha moltes raons per fer-ho, però de moment amb 23 tindrem suficient. M'he inspirat en idees i insights de persones a les que segueixo i admiro en aquest petit però vibrant món del personal branding.

23 raons poderoses per posar-te en valor en un marc de canvi constant

 

#1 Control

Si no dius qui ets, els altres diran el que no ets (Ramon Freixa)

Si vols tenir tu el comandament a distància de la teva vida és important gestionar la teva marca. La frase del filòsof i periodista Ramon Freixa no pot ser més explícita. Busquen el teu nom en una guia sectorial i no et troben. Et busquen a Google i surt una altra persona que es diu igual que tu amb fotos de persones que no són tu. Si no comuniques, existeixes, però ningú et va a trobar

#2 Coherència

Una marca personal ha de ser sòlida, humana, creïble i autèntica (Eva Collado)

Una de les expressions que m'enamora de la meva bona amiga Eva Collado i autora de Marca eres tú és que sense un pla anem per la vida com pollastres sense cap. Més clar i gràfic, aigua. la coherència, que no està renyida amb la creativitat, és una consigna bàsica, i en marca personal aporta solidesa, credibilitat, autenticitat i humanitat. No és poc.

#3 Diferenciació

Els distingeixes vostès els extingues li (J. Manuel Casado)

Sòl dir que en un món de més de 7.000 milions de persones, diferenciar-se no és opció, és necessitat. Sí, la frase del consultor i CEO de 2C José Manual Casat obliga a una reflexió. I afegeixo, a més de diferència recordem la rellevància.

#4 Habilitats directives

Gestionar la nostra marca personal és com fer una junta directiva d'un mateix (Raquel Gómez)

Va arrencar Tom Peters parlant del nostre Me Inc (una cosa semblant a JO, S.A.) en un ja llunyà 1998. recentment, la advocat, coach i especialista en marca personal Raquel Gómez, autor de Com vendre la seva marca personal ha fet referència a la nostra capacitat de ser mànagers de nosaltres mateixos, amb el nostre pròpia junta directiva.

#5 Reputació

Tot deixa marca, el que fem i el que no fem (un que conec)

Tot deixa marca. El que diem i el que callem. El que fem i el que no fem. La xarxa no oblida, i sempre hi haurà una persona disposada a danyar la teva reputació. Camina amb cura i dedica't a a construir, a crear valor, a deixar una marca personal referent i sincera, de valor. I no oblidis que no podem agradar a tothom, també cal conviure amb els nostres enemics íntims.

#6 Vocació de servei

Si et centres en tu no deixes empremta; la teva marca té sentit si aportes als altres. (Andrés Pérez Ortega)

Potser un de les millors reflexions que he llegit és la de Andrés Pérez Ortega, amic i mentor, autor de quatre llibres grans sobre marca personal (l'últim, Marca Personal para Dummies). La sumo a la frase de Daniel H. Pink a la seva còmic Les aventures de Johnny Bunko “no es tracta que”. I afegeixo, marca personal no és autopromoción, ni autobombo. És la teva proposta de valor cap als altres.

#7 Impuls

El major risc que pots cometre és no arriscar. Atreveix-te i venç les teves pors. (Paula Fernández-Ochoa)

Por a destacar (síndrome Salomó). Por a canviar d'empresa. Por a emprendre. Por a volar. La meva runner favorita i personal Brander Paula Fernández-Ochoa ha trencat les seves pors i ens anima a arriscar. Encara que sigui a costa de cometre errors, de fracassar; en definitiva, de ser humans. Ella és pur impuls, pur #vivircorRiendo.

#8 Iniciativa

Emprendre és convertir en negoci el que saps fer, no inventar-milongas (Alfonso Alcántara)

sense embuts. Pots treure partit del que fas millor que ningú, però difícilment convertiràs cosa que queda fora del teu àmbit de competència en or. El gran Alfónso Alcántara (@Yoriento per als amics), autor superprofessional i blocaire prolífic, ho sap bé.

#9 Difusió

Si les idees no es comparteixen, moren. No cal mantenir-les en secret (Marta Grañó)

Lluny queden els temps en què la discreció imperava en tots els àmbits professionals. Cal donar aire a les idees, siguin pròpies o alienes. És un principi bàsic que comparteixo amb la professora i doctoranda Marta Grañó, una gran brand advocate del personal branding.

#10 Reconeixement

el camí: coneguts, reconeguts, memorables i triats (Jordi Collell)

Cal autoconèixer abans de donar-se a conèixer. I cal ser coneguts abans de ser reconeguts. Però no tot s'acaba en el reconeixement. Hi ha professionals als quals respecte però amb els que mai m'embarcaria. El meu soci en Soymimarca i company de batalles Jordi Collell té clar que necessitem un tercer factor clau abans de ser elegits: ser memorables, treure els nostres valors a la llum.

#11 Connexió

Comunicar no és parlar. Comunicar és transmetre. (Arancha Ruiz)

Quantes idees ets capaç de retenir d'un discurs de 15 minuts? L'orador s'ha d'esforçar per transmetre, i això inclou emocionar, arribar, treballar en una proposta rellevant, gest, interessar. molts parlen, pocs arriben. El meu admirada Arancha Ruiz, autor de El mapa del teu talent, sap molt bé que del que escrivim o diem només transmetem una part ínfima.

#12 Influència

No hi ha Marca Personal si no tens el poder d'influir en els altres, de fer que la gent canviï (Xavi Roca)

És difícil no compartir aquesta reflexió de Xavi Roca, un amic especialista en lideratge i marca personal, autor Desmárcate. Si no aconseguim un canvi en els altres, influir, nostre objectiu no s'haurà complert. He anat a moltes xerrades i conferències inspiradores. Moltes m'han deixat empremta. Però poques m'han fet incorporar rutines noves.

#13 Disciplina

El Personal Branding només és apte per a aquelles persones disposades a prendre les regnes de la seva vida i això requereix esforç, temps i dedicació (Ami Bondia)

Gestionar la teva marca personal no és llegir un llibre, assistir a un curs o llegir 5 blocs sobre la matèria. És definir un pla amb objectius clars. I implementar. Com ens recorda Ami Bondia, autor de Un cafè amb Chan, cal entendre el fracàs com a lliçó d'aprenentatge, i si creus en els teus somnis has insistir, insistir fins aconseguir-. disciplina pura.

#14 Autenticitat

Prefereixo ser odiat pel que sóc que estimat pel que no sóc (Kurt Cobain)

Ho sé, la frase és una cosa polaritzant, però és real com la vida mateixa. també val “Sigues tu mateix, els altres llocs estan ocupats” de Oscar Wilde. Fa pocs dies vaig parlar en aquest bloc del efecte aparador, de projectar una falsa imatge d'èxit en xarxes socials. Per a què? Es enxampa abans a un mentider que a un coix.

#15 socialitzar

compartir, però, tractar als altres amb amabilitat i respecte. escoltar, sentir-se escoltat. comunicar, connectar. crear. (Raquel Roca)

L'autora de Knowmads, els treballadors del futur, Raquel Roca, insisteix: “aquestes són les característiques pròpies de l'ésser humà; el que necessitem fer, el que ens converteix en éssers socials i sociables. El que fa que em agradis, em caiguis bé. El que determina que vulgui col·laborar / treballar amb tu.”

#16 Actitud

L'actitud venedora és avui imprescindible. Hem de tenir-TOTS. (Ricard Pons)

el major 16 el reservo per al bon amic Ricard Pons, personal brander, venedor personals i excel·lent entrenador de ponents TEDxLleida. El personal branding comporta una actitud de venda clara. Tots volem vendre. Però no es tracta de vendre 'a un mateix (això ho fan millor els altres), es tracta de vendre el que sabem fer, nostre producte. Actitud pura venda personal.

#17 capitalitzar

La maduresa professional, el millor moment per desenvolupar la marca personal (Alicia Linares)

Cal no llençar la tovallola. Algunes persones creuen que arribats a la maduresa professional ja no hi ha temps per prendre les regnes de la nostra marca personal. Jo, en canvi, comparteixo la idea del meu col·lega Alicia Linares. Seria absurd no capitalitzar una vida d'experiència, fracassos, èxits, persones, fites. Mai és tard.

#18 Xarxes

Gràcies a la teva marca personal desenvoluparàs relacions professionals més autèntiques (Fran Segarra)

Deixa una marca de valor atrau comunitats. Com diu el meu soci, gran amic i humanització Fran Segarra, no es tracta només d'atraure quantitats de persones, sinó a qualitats, a generar relacions professionals autèntiques. El networking no es basa en estar tot el dia trepant a la gent, és màrqueting d'atracció sobre la base de continguts de valor.

#19 Resultats

La fi de tota marca personal és la conversió: que el que t'apassiona i per al que vals ajudi els altres i et paguin per això. (Tronc de Jane)

A qui volem enganyar? No volem mer reconeixement. volem acció, veure que el nostre compte de resultats i compte corrent milloren el seu bon estat de salut. Comparteixo amb la meva amiga Tronc de Jane seva decisió audaç: el primer indicador d'èxit de la gestió de la nostra marca personal és el resultat. Ni Klout ni seguidors ni altres vanitats.

#20 Dignitat

El que no es veu, no existeix. El que no demostres, no val. (Pablo Adán)

Una reflexió que em va arribar a l'ànima és la del meu bon amic Pablo Adán. Pau és autor prolífic de marca personal (el seu últim llibre és una joia, el Repte). Defensa que la dignitat pròpia és fer-se valer com a persona, amb responsabilitat, serietat i respecte cap a un mateix. I que la dignitat social, enfront dels altres, és guanyar-te el respecte dels que t'envolten a través de la teva pròpia actitud de respecte a tu mateix. clavat!

#21 Humilitat

Si no saps, ¿Per què no escoltes? Per què no aprens? Per què no creixes? (Elena Arnaiz)

Un dels meus últims descobriments en persones que fan créixer la marca personal és sens dubte Elena Arnaiz. Des de la seva experiència com a reclutadora, seves reflexions són brutals. la humilitat, el saber escoltar, el saber aparcar la supèrbia, són eixos motors d'una marca personal ben enfocada. Humilitat és humanitat.

#22 Confiança

El món creu en qui creu en si mateix (Francisco Alcaide)

No anirem enlloc sense creure en nosaltres mateixos. Com esperar que creen els altres en nosaltres sense tenir fe en nosaltres mateixos? Excel·lent reflexió de Paco Alcaide, Autor del millor venedor Aprenent dels millors. I a punt una mica més: avui els motors de confiança en marques i empreses som nosaltres. les persones. tot dit.

#23 Memorabilitat

Sense petjada emocional no hi ha Marca Personal. Deixa't veure tal com ets (un que conec)

assumptes de la vida va ser la conclusió de la meva ponència al 1er Personal Branding Lab Day. La proposta de valor no és suficient per connectar. Explicar qui ets tampoc. Falta un nexe primordial: que les teves accions expliquin com ets. El postureo professional constant sense unes gotes d'essència personal no porten enlloc.

 

Tres missatges subliminals

No sé si ho hauràs notat. Però en el text hi ha tres missatges subliminals:

  1. Avui, 23 d'abril, es Sant Jordi, i ahir va ser l'aniversari de la mort de Cervantes. El dia del llibre. Espero que puguis aprofitar els onze llibres que t'he recomanat.
  2. avui és 23. I potser per això m'han sortit 23 raons per posar-te en valor.
  3. Parlant de posar-te en valor, aquesta setmana he presentat al costat d'Eva Collado i Fran Segarra Posa't en Valor Express, un nou format de workshop d'un sol dia (dissabte) per descobrir, planificar i aprendre a comunicar la teva marca personal. Vamos, posar-te en valor. Al juny arrenquen els primers tallers a Barcelona i Madrid.

imatge: Shutterstock

Quant a mi Guillem Recolons

Convençut que tot deixa marca, ajudo a empreses a connectar millor amb els seus stakeholders a través de programes de personal branding (gestió de marca personal) i employee advocacy (programes d'ambaixadors interns de marca).

Soci d'Integra Personal Branding i de Soymimarca, també col·laboro amb Ponte en Valor, Brandergizers,, MoreThanLaw, Noema Consulting, AdQualis i Quifer Consultores.

Com a docent, participo en el Postgrau en Social Media de UPF i el de la UVIC, en diversos programes en ISDI, ponent al EMBA d'IESE, entre altres. Publicitari col·legiat, Màster en Màrqueting. Estudiant del grau d'Humanitats.

El meu ADN publicitari ve de 20 anys en agències: Tiempo / BBDO, J.W.T., Bassat Ogilvy, Saatchi & Saatchi, Altraforma i TVLowCost entre altres.

Vols veure el meu TEDx talk?

Visita el meu lloc web
Veure totes les meves publicacions
18 respostes
  1. victòria
    victòria diu:

    Guillem, fantàstic post, per a la lectura i l'acció.
    Moltes gràcies per les referències / referents.
    L'enhorabona

    respondre
  2. Claudio
    Claudio diu:

    M'ha agradat molt Guillem, senzill i intens alhora. Et fa reflexionar i això per a un dissabte plujós a les 8 del matí en què et despertes i el primer que els és una cosa així mola molt.
    una abraçada

    respondre

Trackbacks i pingbacks

  1. […] nombrosos motius. No fa molt vaig publicar un post titulat “23 raons per posar-te en valor”. Però sent una mica més sintètic, destaco els sis principals motius per gestionar la teva […]

  2. […] nombrosos motius. No fa gaire vaig publicar en aquest mateix bloc un post titulat "23 raons per posar-te en valor". Però sent una mica més sintètic, destaco els sis principals motius per gestionar la teva […]

  3. […] 23 raons per posar-te en valor en un entorn de canvi. Una de les preguntes recurrents de directius i professionals és: per què és rellevant la marca personal a la meva empresa o en els meus empleats? El post recull 23 raons poderoses basant-se insights de diferents autors d'entorns de lideratge, emprenedoria, marca personal, màrqueting, RR.HH, entrenament… […]

  4. […] 23 raons per posar-te en valor. abril 2017 […]

Deixa una resposta

Vols unir-te a la conversa?
No dubtis a contribuir!

deixa una resposta

no es publicarà la seva adreça de correu electrònic. Els camps necessaris estan marcats *

  Estic d'acord amb la política de privacitat

Informació bàsica sobre protecció de dades

Responsable » Guillem Recolons Argenter

Finalitat »Gestió de dubtes i serveis a client

Legitimació »Consentiment de l'interessat

Drets »Tens dret a accedir, rectificar i suprimir les dades, així com altres drets, com s'explica a la informació addicional

Informació addicional »Pots consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades Personals a la pàgina web guillemrecolons.com