PREGUNTES personal branding 20 Faq (1)

Malgrat les seves 20 anys d' existència conscient, el Personal Branding, entès com la gestió de la nostra marca personal, segueix sent un desconegut per a moltes persones i organitzacions.

En les formacions que imparteixo es donen una sèrie de preguntes freqüents i recurrents que sovint parteixen o bé de creences arrelades o simplement de mera curiositat. M'ha semblat bona idea compilar-les en diversos posts incloent-hi les respostes (sempre des de la meva modesta opinió i en base a la meva experiència).

Faq (1)

PREGUNTES personal branding 1. Això porta molt de temps? (No tinc)

El temps és la gran por de l'ésser humà. Poques persones estan disposades a acceptar que cal eliminar-lo per tal de posar. Eliminar el que no ens dóna per adoptar el que ens pot ajudar és un exercici estrany, i al mateix temps saludable.

La gestió conscient i integral de la marca personal implica un primer any d'una certa dedicació. És hora de conèixer-nos, saber on som , entendre on podem arribar a (estratègia personal) i posar les coses en solfa per fer saber al món (Visibilitat).

Com qualsevol nova disciplina, fins que ens familiaritzarem amb la mecànica passa un temps. Si ho fas a fons pots posar les bases en tres mesos. Si la dedicació és menor, parlaríem d'un any. I després? Aquesta és la millor part, manteniment és d'unes hores a la setmana, tres potser.

PREGUNTES personal branding 2. És això per quan em quedo sense feina?

Suposo que la dita "tothom recorda Santa Bàrbara quan trona" és familiar per a vostè. El personal de branding és una competició estratègica, no tàctic. Si has treballat bé la teva marca, mai pot tronar per a vostè, i si ho fa, tindràs sortida.

Respondre a una pregunta senzilla: Què és més fàcil, buscar feina mentre treballes o quan ja no tinguis la feina? No hi ha més preguntes, Honor.

PREGUNTES personal branding 3. Ja, així és sobre la publicitat dels meus productes i serveis?

No exactament. No es tracta de tu.. Es tracta de generar VALOR cap al teu client o stakeholder. Si teniu el que necessiten per resoldre un problema o detectar una oportunitat, ho estem fent bé.

Per descomptat, arribarà un moment en què, després de captar l'atenció dels teus clients, hauràs d'explicar com aportes VALOR, i que es puguin tractar amb un catàleg de serveis o productes.

Es tracta de compartir estadístiques i contingut que tingui la capacitat de canviar la percepció dels clients d'alguna cosa, sempre a través d'una poderosa proposta de valor, rellevants i diferenciades (no hi ha res).

PREGUNTES personal branding 4. Una marca personal que tens, s'ha creat, està construït?

Els anglosaxons sovint utilitzen el terme construir la seva marca personal (construir la seva marca personal). La meva opinió personal és que no som marques (perdona'm per contradir-te, Tom Peters), ni creem, construïm o fabriquem la nostra marca personal. La marca personal, és com els valors, no vénen estàndard, però s'emborratxen de la infància més tendra.

Queda una marca. Deixem una empremta. Tot deixa marca, Què fem i què no fem, el que diem i el que tanquem. La clau, i una de les parts importants del personal de branding, és saber quina és aquesta marca que deixem en els altres. És un principi d'autoconsciència que ens permetrà saber si aquesta petjada que deixem està alineada amb els nostres objectius.

S'està resumint aquest problema, deixem una empremta i som capaços de gestionar, Millorar, impulsar la marca personal, sempre després d'un procés que inclou una fase autoconà coneguda i una fase d'estratègia (On sóc + on vull anar).

PREGUNTES personal branding 5. Per què he de gestionar la meva marca personal?

Hi ha nombroses raons. No fa molt de temps vaig publicar en aquest mateix bloc un post titulat "23 raons per valorar-te". Però ser alguna cosa més sintètic, va destacar els sis principals motius de gestió de la seva marca:

  1. Control. Si no el controles,, deixaràs que altres ho facin. Agafar les regnes sempre és aconsellable, i més en entorns digitals, on és relativament fàcil Manipulació.
  2. Valor. La marca és valor, El valor és marca. La nostra proposta de Valor actua com un imant que pot atraure stakeholders (grups d'interès) que tenen problemes per resoldre o oportunitats per detectar, i que aquests estan al nostre abast.
  3. Valors. La proposta de valor per si sol pot no ser suficient. Diferenciats amb rellevància s'han de complementar amb l'ajuda de la nostra Superpoders, els nostres valors, els que ens acosten al projecte que s'està així.
  4. Portaveus. Tots som ambaixadors d'una o més marques. Si estàs contractat, representes la marca o les marques d'una organització. Si ets autònom, et representes o li ensenyes que has creat. És una responsabilitat que requereix aprenentatge i certs protocols.
  5. Trobar Treball, millorar la nostra posició en el treball existent o emprendre. Per a qualsevol d'aquestes tres facetes, la gestió de marca personal és un aliat essencial.
  6. Ser l'opció Heu seleccionat, Preferent. És conseqüència d'un procés de branding ben gestionat i, sens dubte, un dels objectius de l'equip de branding.

Espero haver aclarit dubtes i conceptes amb aquesta arrencada de Preguntes freqüents (1). T'espero les pròximes setmanes amb les 15 preguntes restants. Happy Week!

 

FAQ Vector by shutterstock.com

Subscriu-te al blog

A més de rebre cada mes les novetats en el teu email, llévate gratis el mini-ebook:
10 preguntes per descobrir el teu propòsit, per Guillem Recolons, que recull l' experiència de 15 anys ajudant a identificar el propòsit de moltes persones

10 preguntes per descobrir el teu propòsit

6 Reflexions sobre "PREGUNTES personal branding 20 Faq (1)”

  1. Guillem, Molt interessant, crec que volem o no, tots tenim la nostra marca personal. Jo he creat una presentació de marca personal per intentar explicar que és important.

    La veritat és que ve molt bé aquesta tasca de formació que fas. . Gràcies Guillem

    Resposta
    • Gràcies Valentín. Allò de “tenir-la” és com si fos quelcom material. Jo prefereixo “tots projectem una marca personal en els altres”. M'he mirat la teva presentació Prezi. Pot que discrepem dels camins, però estem d'acord en els objectius. Una salutació!

      Resposta
  2. Hola Guille, moltes gràcies per la tasca de difusió i contestar als nostres dubtes. Un s'ha de trucar a si mateix personal branding/brand, de manera que ho etiquetes en la teva comunicació i perfil? o és més aviat una categoria, per exemple una PIME, Petita i Mitjana Empresa que et situa en context. Una salutació, Gràcies. Lídia

    Resposta

Deixa el teu comentari

  Estic d'acord amb la política de privacitat

Informació bàsica sobre protecció de dades

Responsable» Guillem Recolons argenter

Finalitat» gestió de dubtes i serveis al client

Legitimació» consentiment de l'interessat

Drets» tens dret a accedir, rectificar i suprimir dades, així com altres drets, com s'explica a la informació addicional

Informació addicional» podeu consultar la informació addicional i detallada sobre protecció de dades personals a la meva pàgina web guillemrecolons.com