PREGUNTES personal branding 20 Faq (1)

Malgrat les seves 20 años de existencia consciente, el Personal Branding, entendido como la gestión de nuestra marca personal, sigue siendo un desconocido para muchas personas y organizaciones.

En las formaciones que imparto se dan una serie de preguntas frecuentes y recurrentes que a menudo parten o bien de creencias arraigadas o simplemente de mera curiosidad. Me ha parecido buena idea compilarlas en varios posts incluyendo las respuestas (siempre desde mi modesta opinión y en base a mi experiencia).

Faq (1)

PREGUNTES personal branding 1. Això porta molt de temps? (No tinc)

El temps és la gran por de l'ésser humà. Poques persones estan disposades a acceptar que cal eliminar-lo per tal de posar. Eliminar el que no ens dóna per adoptar el que ens pot ajudar és un exercici estrany, i al mateix temps saludable.

La gestió conscient i integral de la marca personal implica un primer any d'una certa dedicació. És hora de conèixer-nos, saber on som , entendre on podem arribar a (estratègia personal) i posar les coses en solfa per fer saber al món (Visibilitat).

Com qualsevol nova disciplina, fins que ens familiaritzarem amb la mecànica passa un temps. Si ho fas a fons pots posar les bases en tres mesos. Si la dedicació és menor, parlaríem d'un any. I després? Aquesta és la millor part, manteniment és d'unes hores a la setmana, tres potser.

PREGUNTES personal branding 2. És això per quan em quedo sense feina?

Suposo que la dita "tothom recorda Santa Bàrbara quan trona" és familiar per a vostè. El personal de branding és una competició estratègica, no tàctic. Si has treballat bé la teva marca, mai pot tronar per a vostè, i si ho fa, tindràs sortida.

Respondre a una pregunta senzilla: Què és més fàcil, buscar feina mentre treballes o quan ja no tinguis la feina? No hi ha més preguntes, Honor.

PREGUNTES personal branding 3. Ja, així és sobre la publicitat dels meus productes i serveis?

No exactament. No es tracta de tu.. Es tracta de generar VALOR cap al teu client o stakeholder. Si teniu el que necessiten per resoldre un problema o detectar una oportunitat, ho estem fent bé.

Per descomptat, arribarà un moment en què, després de captar l'atenció dels teus clients, hauràs d'explicar com aportes VALOR, i que es puguin tractar amb un catàleg de serveis o productes.

Es tracta de compartir estadístiques i contingut que tingui la capacitat de canviar la percepció dels clients d'alguna cosa, sempre a través d'una poderosa proposta de valor, rellevants i diferenciades (no hi ha res).

PREGUNTES personal branding 4. Una marca personal que tens, s'ha creat, està construït?

Els anglosaxons sovint utilitzen el terme construir la seva marca personal (construir la seva marca personal). La meva opinió personal és que no som marques (perdona'm per contradir-te, Tom Peters), ni creem, construïm o fabriquem la nostra marca personal. La marca personal, és com els valors, no vénen estàndard, però s'emborratxen de la infància més tendra.

Queda una marca. Deixem una empremta. Tot deixa marca, Què fem i què no fem, el que diem i el que tanquem. La clau, i una de les parts importants del personal de branding, és saber quina és aquesta marca que deixem en els altres. És un principi d'autoconsciència que ens permetrà saber si aquesta petjada que deixem està alineada amb els nostres objectius.

S'està resumint aquest problema, deixem una empremta i som capaços de gestionar, Millorar, impulsar la marca personal, sempre després d'un procés que inclou una fase autoconà coneguda i una fase d'estratègia (On sóc + on vull anar).

PREGUNTES personal branding 5. Per què he de gestionar la meva marca personal?

Hi ha nombroses raons. No fa molt de temps vaig publicar en aquest mateix bloc un post titulat "23 raons per valorar-te". Però ser alguna cosa més sintètic, va destacar els sis principals motius de gestió de la seva marca:

  1. Control. Si no el controles,, deixaràs que altres ho facin. Agafar les regnes sempre és aconsellable, i més en entorns digitals, on és relativament fàcil Manipulació.
  2. Valor. La marca és valor, El valor és marca. La nostra proposta de Valor actua com un imant que pot atraure Parts interessades (grups d'interès) que tenen problemes per resoldre o oportunitats per detectar, i que aquests estan al nostre abast.
  3. Valors. La proposta de valor per si sol pot no ser suficient. Diferenciats amb rellevància s'han de complementar amb l'ajuda de la nostra Superpoders, els nostres valors, els que ens acosten al projecte que s'està així.
  4. Portaveus. Tots som ambaixadors d'una o més marques. Si estàs contractat, representes la marca o les marques d'una organització. Si ets autònom, et representes o li ensenyes que has creat. És una responsabilitat que requereix aprenentatge i certs protocols.
  5. Trobar Treball, millorar la nostra posició en el treball existent o emprendre. Per a qualsevol d'aquestes tres facetes, la gestió de marca personal és un aliat essencial.
  6. Ser l'opció Heu seleccionat, Preferent. És conseqüència d'un procés de branding ben gestionat i, Sens dubte, un dels objectius de l'equip de branding.

Espero haber aclarado dudas y conceptos con este arranque de Preguntas frecuentes (1). Te espero las próximas semanas con las 15 preguntas restantes. Happy Week!

 

FAQ Vector by shutterstock.com

Subscriu-te al blog

A més de rebre la notícia en el seu correu electrònic, Prengui el eBook:
EL MILLOR I EL PITJOR DE 2020 EN PERSONAL BRANDING I TENDÈNCIES 2021

El millor i el pitjor de 2020 personal branding i tendències 2021, Llibre en 3D

Quant a mi Guillem Recolons

Convençut que tot deixa empremta, Jo ajudem a les empreses a connectar millor amb els seus stakeholders a través de programes de personal branding (gestió de marca personal) i Employee Advocacy (programes d'ambaixadors interns de marca).

Soymimarca Partner, Integra personal branding i el branding humà, També col·laboro amb Ponte en valor, Brandergizers, MoreThanLaw, Noema Consulting, AdQualis i Quifer Consultores.

Participo en diversos programes de l'IESE, ISDI i EAE, Graduats en xarxes socials de la UPF i UVIC, entre uns altres. Publicitat col·legiada, Màster en màrqueting. Estudiant de grau en Humanitats.

El meu ADN publicitari prové 20 anys en els organismes: Time/BBDO, J.W.T., Bassat Ogilvy, Saatchi & Saatchi, Altraforma i TVLowCost entre altres.

Vols veure la meva xerrada de TEDx?

Visita el meu lloc web
Veure tots els meus missatges

6 Reflexions sobre "PREGUNTES personal branding 20 Faq (1)”

  1. Guillem, Molt interessant, creo que queramos o no, todos tenemos nuestra marca personal. Yo he creado una presentación de marca personal para intentar explicar que es importante.

    La verdad es que viene muy bien esta labor de formación que haces. . Gràcies Guillem

    Resposta
    • Gracias Valentín. Lo detenerlaes como si fuera algo material. Yo prefierotodos proyectamos una marca personal en los demás”. Me he mirado tu presentación Prezi. Puede que discrepemos de los caminos, pero estamos de acuerdo en los objetivos. Una salutació!

      Resposta
  2. Hola Guille, muchas gracias por la labor de difusión y contestar a nuestras dudas. Uno debe llamarse a si mismo personal branding/brand, de manera que lo etiquetas en tu comunicación y perfil? o es mas bien una categoria, por ejemplo una PYME, Pequeña y Mediana Empresa que te sitúa en contexto. Una salutació, Gràcies. Lídia

    Resposta

Deixa el teu comentari

  Estic d'acord amb la política de privacitat

Informació bàsica sobre protecció de dades

Responsable» Guillem Recolons argenter

Finalitat» gestió de dubtes i serveis al client

Legitimació» consentiment de l'interessat

Drets» tens dret a accedir, rectificar i suprimir dades, així com altres drets, com s'explica a la informació addicional

Informació addicional» podeu consultar la informació addicional i detallada sobre protecció de dades personals a la meva pàgina web guillemrecolons.com