Lo prometido es deuda. Tras laprimera, La segunda, i a la tercera entregade hace unos días presento un Preguntas Frecuentes (4) con nuevas cuestiones que emergen en charlas y formaciones. De moment, He abordat els següents problemes i les seves respostes:
PREGUNTES personal branding 16. Encaixa el personal branding a l'empresa?
És curiós que el creador del terme marca personal, Tom Peters, com un concurs relacionat amb la figura de l'empleat intraemem emprenedor. El seu concepte de Me Inc, o jo, S.L. Llavors, al llarg dels anys i l'aparició de blocs i xarxes socials, el terme s'ha associat a professionals independents, Autònoma, knowmads…
Apoderar directius i altres professionals i posar-los al centre de la marca (la teva gent és la teva marca). Això s'aconsegueix amb programes de executive branding i personal branding.
Connectar l'organització de manera més eficaç amb els seus grups d'interès externs (Clients, col·laboradors, Proveïdors, opinió pública, potenciales clientes…) a través dels programes Employee Advocacy o Ambaixadors interns de marca, amb evidents avantatges cap a l'empresa utilitzant com a palanca la Confiança que generen els perfils més tècnics, però també amb evidents beneficis per als empleats.
Com a resultat de l'anterior, atraure el millor talent extern a través de programes de Employer branding. Recordar, en primer lloc, és una prioritat que l'empresa i els seus professionals estiguin alineats, i només llavors es pot trobar el millor talent.
PREGUNTES personal branding 17. Quins requisits ha de complir un consultor de marca personal (brander personal)?
Consultors / entrenadors que projectar una marca personal sòlida, tant fora de línia com en línia, i són reconeguts pel mercat com a referents
Consultors / Entrenadors Experimentat consultoria i formació en personal integral de branding (Allotjaments, Estratègia, Visibilitat)
Consultors / Entrenadors experiència com a empleats i directius Organitzacions. El que es coneix com a professionals que han estat en la línia.
PREGUNTES personal branding 18. Necessites un bloc per gestionar la nostra marca?
Necessari no. Però ajuda a, I un munt. Li dec aquest bloc (Amb 10 anys de vida) que molts dels meus clients s'han posat en contacte amb mi. És una llar digital. Naturalment, podeu escriure en llocs com Pulse (Blog de Linkedin), però no oblidis que la casa no és teva. Aquí no pots tenir una secció sobre mi, Cartera, Faq, contacto…
He tractat moltes vegades amb els avantatges del bloc, si treballes o no com a empleat. Us convido a llegir Personal Branding i bloc inseparable? per prendre més consciència dels avantatges d'aquest format.
PREGUNTES personal branding 19. Com puc entrar en personal branding?
Com diuen el consultor i amic José Miguel Bolívar, temps que queda més, el que falta és centrar-se en. Teniu diferents formes basades en el temps (Focus) i el pressupost.
Blogs: Entra en Feedly y coloca la palabra “marca personal” O “marca personal” y suscríbete a los 10 O 12 blocs que et semblen primer. Ho sento, no ho saps. Feedly? Oh, Oh, Oh…
Consultoria: Hi ha molts i molt bons consultors de personal de marca a Espanya / Amèrica llatina. No m'encaixarien aquí.. Quan se us recomana un, buscar-lo en els mitjans de comunicació social i el seu propi bloc (si no teniu, descarregar-lo) i assegureu-vos que és especialista en personal de branding, no algú que el té com un servei més. Rehuye de los que utilizan el término “Personal Branding 2.0”. Els preus de consultoria depenen en gran mesura de la memòria cau del consultor i de la metodologia que utilitzen. No és el mateix que un procés de 3 sessions que una de les 15 o una tutoria mensual permanent.
Formació: o una tutoria mensual permanent. Em sap mal dir-ho, Però així és com és. Un taller de dos dies no s'ho pot permetre tothom, i menys amb especialistes dels bons. En formación universitaria tienes el Posgrado enPersonal Branding de Blanquerna URL, un curso casi 100% online con una semana presencial en Barcelona.
Congressos: En llengua espanyola, hi ha un congrés, La Personal branding Lab Day (PBLabDay per als amics) que ya prepara su cuarta edición para junio. En llengua portuguesa i espanyola, està PBEX Brasil, Personal Branding ExperiencE, que sol fer-se al novembre. A més d'això, yo me suscribiría a la alerta de Google “Congrés marca personal” porque van saliendo eventos puntuales a considerar.
Vídeos: Hi ha milers. És difícil triar. Em gusta el Google Actívate de Claudio Inacio, és autobiogràfic i inspirador. També el TEDx Cuesta del Bailío per Arancha Ruiz, La TEDx Fundesem d' Andrés Pérez Ortega i, Si em permets, La TEDx Lleida d' un tal Guillem Recolons.
Viquipèdia: Ni se te ocurra. Es lo contrario de la realidad. Algun dia prometo, con mis colegas de profesión, darle un cambio como merece.
PREGUNTES personal branding 20. ¿Quan acaba un procés de Personal Branding?
Ho sospites, Veritat? No acaba. Bé, ment, acaba en el moment del traspàs. No així la nostra marca personal, que actua com un llegat quan ja no estem.
Això no significa que no conegui persones que han decidit acabar amb el seu procés. Són un grup reduït que s'ha format i no li veu els avantatges i sí els inconvenients. Els respecte, al món hi ha d'haver de tot. Un procés de personal branding és un procés de capacitació, i com deia Sòcrates, “solo sé que no sé nada”. La capacitació és quelcom inherent a la nostra vida. El dia que deixem de capacitar-nos deixem de crear Valor.
Confío en haber aclarado dudas y conceptos con esta cuarta parte de Preguntas frecuentes (4). Esto termina aquí, pero no descarto que más adelante vuelva con una nueva recopilación. Happy Week!
A més de rebre cada mes les novetats en el teu email, prendre el llibre electrònic de forma gratuïta:
Del dolor al Valor, per Vladimir Estrada, Ylse Roa, Paul Adam, Nancy Vazquez, Fran Segarra, Paulo Moreti, Colia HIL, Eva Collado, Mireya Trias i Fabrizzio Ponce
Convençut que tot deixa empremta, Jo ajudem a les empreses a connectar millor amb els seus stakeholders a través de programes de personal branding (gestió de marca personal) i Employee Advocacy (programes d'ambaixadors interns de marca).
Soci de Soymimarca i Integra Personal Branding, Brand Director d' Omnia Branding, També col·laboro amb Ponte en valor, Brandergizers, MoreThanLaw, Noema Consulting i Quifer Consultores.
Participo en diversos programes de l'IESE, ISDI i EAE, entre uns altres. Publicitat col·legiada, Màster en màrqueting. Estudiant de grau en Humanitats.
El meu ADN publicitari prové 20 anys en els organismes: Time/BBDO, J.W.T., Bassat Ogilvy, Saatchi & Saatchi, Altraforma i TVLowCost entre altres.
Drets» tens dret a accedir, rectificar i suprimir dades, així com altres drets, com s'explica a la informació addicional
Informació addicional» podeu consultar la informació addicional i detallada sobre protecció de dades personals a la meva pàgina web guillemrecolons.com
Hola Guillem!
…definitivamente, una colección de preguntas imprescindibles… Em va encantar!
(…I sí, Si us plau, Continuar… una vez al trimestre o así… estaría genial!)
Una abraçada,
David Barreda
Gràcies Mestre! Pues no olvides enviarme alguna que te hayan podido hacer y no esté en el catálogo. Una gran abraçada!
Guillem