Employee Advocacy
La força dels ambaixadors de marca interns

Employee Advocacy per donar credibilitat i implicació en la comunicació corporativa i enfortir la marca personal dels nostres professionals

Employee Advocacy icona

Ara més que mai, la teva gent és la teva marca

És un programa que combina formació i consultoria.

El programa ambaixadors de marca interns habitualment tracta cinc grans àrees del capítol d'entrenament:

  • Mentalitat > La importància del nou context VUCA i les conseqüències de l'economia digital, Competències dels treballadors s. 21st
  • Marca personal > Exercicis d'autoconeixement per completar un SDFO. Treball d'objectius i proposta de valor. Desenvolupament del model de negoci i missatge personal. Pla de comunicació
  • Marca corporativa > Alineació de valors personals / Corporativa. Visió, Missió. Coneixement de dinàmiques i eines de comunicació de la companyia i de Employer branding.
  • Gestió de crisis: La gestió d'una crisi és gestionada pel Departament de comunicació corporativa. Però amb bons ambaixadors de marca interns es, I un munt.
  • E.P.A.. > Treballar l'entorn personal d'aprenentatge que permet als professionals actuar com a ambaixadors de marca amb les eines més eficaces de creació de contingut i curació, i amb manuals de networking que permeten que l'entorn de treball creixi. Inclouen els resultats de mesurament i els KPI bàsics.
Christian Fernandez
Christian FernandezDirector de persones i cultura / Andorra Telecom
Llegeixi'n més
Escolta'm, Reflexió, Inspiració... Descobreix el teu propòsit,...Un treball inicial molt profund, un treball que et transporta per valorar el millor de tu per desenvolupar la teva marca professional, i apropar-lo a l'atenció de la comunitat...(sempre acompanyats d'un gran guia com Guillem Recolons)

Reforç amb consultoria

El programa Employee Advocacy complementada per 30 consulta individual minuts a tots els assistents per valorar el que s'ha treballat i assegurar-se que hi ha prou voluntat i comprensió per al pla d'acció.

Perfils

Director de comunicació i RRHH. HH com a gestors de projectes, el programa apunta els gestors, perfils tècnics, gestors de comptes, equip de màrqueting, Equip de RRHH

Durada

Entre 12 I 16 Hores, format taller amb alta participació en dinàmiques i joc de rol d'assistents.
Cara: In-company o virtual en format Webinar amb sessions màxim de 2h per dia

Beneficis

Coneixement del context, treball de marca personal i proposta de valor, alineació amb els valors corporatius, treballar en el missatge, Formats, entorns de comunicació interns i externs, Comunicació de crisi, Marc digital i entorn personal d'aprenentatge