Rebranding Personal: L'hora d'activar el pla B

Aquesta setmana estic tractant amb un tema que s'està tornant crític en un moment com l'actual: La rebranding personal com a estratègia de reposicionament professional.

Normalment es produeix quan una persona s'ha format en habilitats i no troba una feina adequada per a ells, o quan has descobert que el teu treball no t'omple, no està alineada amb el seu propòsit.

Cada vegada són més les persones que necessiten per aconseguir aquest canvi, una cosa que, com et puguis imaginar, no passa d'un dia per l'altre.

Si ets curt en el temps, T'ho diré en un minut.:

Rebranding (rebranding): Com transformar la teva marca personal en un moment de transició? 

Cal un reposicionament personal. Per diversos motius: 

  • És possible que vulguis. acceptar nous reptes O, simplement trobar un treball més significatiu per a la seva Propòsit
  • És possible que vulgueu desfer-se de certes limitacions que dificulten el seu desenvolupament professional. Vaig escoltar Mauricio Reynoso al podcast "Humanisme Digital" de Joan Clotet per dir que la gestió de la nostra carrera professional ha d'estar a les nostres mans, i això inclou la forma en què volem aprendre i els temes que volem entrenar.

Intensitat de rebranding personal

El re-branding pot ser un canvi important, com ara promoure un analista a una posició de gestió en diferents sectors, però també pot ser una transició subtil d'un alt càrrec directiu a una posició de lideratge en un mateix sector.

No importa quin canvi vol fer, controlar el seu marca personal és una part essencial de la seva carrera i pot significar la diferència entre una posició mediocre i una carrera productiva. Un dels passos més difícils d'aquest camí és convèncer els altres que acceptin els seus esforços en aquest Rebranding Personal, aquesta transformació de marca.

Estratègia del pla B

Alguna vegada he discutit la idea de pla B, que sempre té una constant: formació en noves habilitats, pràctica d'ells, i al cap d'una estona, canviar el canvi per aconseguir el canvi dins de la vostra pròpia organització (una cosa complexa però no impossible) o fora d'ella.

Pots utilitzar una gran varietat de camins per facilitar una transició suau en el teu sector d'activitat. Reconèixer les seves fortaleses, determinar el seu propi destí i comprometre's amb els altres seran els seus objectius principals.

Un cop hagis definit el teu nou destí, podràs interioritzar quines habilitats requereix i com utilitzar-les. Reconsidera les teves habilitats actuals, no els deixis enrere, Estic segur que seran útils en el seu canvi de marca cap a una nova posició o sector. Investigar les paraules clau que es mouen en el seu nou sector i ajustar les seves habilitats perquè coincideixi. Practica aquest nou idioma en la teva proposta de valor, el teu model de negoci, el teu CV, Perfil del LinkedIn, Elevator Pitch i entrevistes.

La teva marca personal en un rebranding

Reconeix les fortaleses i oportunitats de la teva marca personal actual, no importa el seu nou destí, i intenta trobar la manera d'adaptar-los i convertir-los en un avantatge competitiu. Un metge que vulgui traslladar-se a un venedor mèdic tindrà més avantatges que algú que no ha estat cuidant directament als pacients.

Aprofita els teus elements diferencials, ja sigui una experiència prèvia que dóna un toc únic a la teva nova marca o un tret de personalitat que pots utilitzar per reforçar els teus avantatges. Independentment de si aquests atributs estan estrictament relacionats amb el seu nou treball, podeu aprofitar amb intel·l la intel·là intel·là la vostra ajuda a destacar.

Sectors en transformació

Quan un sector d'activitat està experimentant una transformació, potser la part més important d'un canvi reeixit de re-marca és explicar-ho en forma de Història

La seva experiència personal en la decisió de canvi de marca personal ha de dir als empresaris potencials el que aquest canvi significa per a vostè i exactament on vol anar.

Per protegir la teva marca personal, vostè necessita desenvolupar una narrativa coherent que explica amb precisió com la seva experiència passada s'ajusta als seus objectius actuals i els dels seus nous ocupadors.

La comunicació és essencial en el rebranding

És possible que haeu canviat de rumb, però no es pot esperar que la humanitat sàpiga en un moment en què l'economia de l'atenció és tan complexa.

El nou context de xarxes està format per persones, mai ho oblidis. Aquestes persones poden ser els seus compradors, clients potencials i prescriptors en un futur molt proper. Actualitza progressivament el contingut de les teves xarxes socials.

Si és possible, crear un bloc personal el tema gira al voltant de la seva nova destinació. Assegureu-vos que la informació biogràfica sigui coherent i actualitzada.

No subestimeu la importància de tenir un perfil sòlid de LinkedIn. Fes un cop d'ull a les meves últimes entrades Linkedin per a directius.

Independentment del sector, la pedra angular dels seus esforços de màrqueting professional tindrà una bona base de perfil de LinkedIn. I per fer el teu perfil més convincent, integrar elements multimèdia per lluir la teva nova competència.

Una manera fàcil d'utilitzar LinkedIn és compartir articles relacionats amb el seu mercat objectiu, però també pots participar en grups professionals d'idees afins.

Deixa't aconsellar quan arribi el moment

Planificar i gestionar un pla B, Un Rebranding Personal, no és ni fàcil ni ràpid. Deixa't aconsellar, i recorda la frase: Els pobres paguen dues vegades pel mateix. El meu avi va dir: "No sóc prou ric per comprar barat.". Ser sospitós dels lliures o el molt barat.

Trobar algú que hagi treballat correctament en casos de transició o Rebranding Personal, algú que dissenyadors d'una marca personal inspiradora i té empatia per posar-se les sabates. I recorda, no es tracta només de visibilitat, primer has de definir un model de negoci fort i un pla. Happy Week!!

Foto per Ian Taylor En Unsplash

Aquí està el podcast d'aquest article a Preu per nit. També es pot escoltar en Spotify, En Podcast d'Apple o en Google Podcast.

Pd

2Congrés marca personal en línia

Congrés marca personal en línia, 2o edició, Maig 2021

La inscripció ja està oberta - a un preu preferent- de la 2ª edició del Congrés marca personal en línia, que tindrà lloc els dies 4, 6, 11 I 13 Maig. Últim any, la primera edició va ser un èxit, tant per particulars com per diverses empreses que es van beneficiar de la quota "corporativa".

Repetim com a ponents Nancy Vazquez I Alan Urbina, de l' Integra personal branding Mèxic, PreuoN (N)a Cases i qui escriu, de l' El branding humà. I aquest any s'afegeix l'expert argentí Lleó Larrea, una de les referències mundials en Personal Branding.Anabel Ferreiras, de la República Dominicana, repetir com a amfitrió i coordinador de l'esdeveniment.


Tota la informació a la pàgina web de la Congrés marca personal en línia, i no oblidem que ni tan sols la 31 Març hi ha promoció ocell primerenc amb una 20% descompte sobre el preu de les entrades.

Subscriu-te al blog

A més de rebre la notícia en el seu correu electrònic, prendre el llibre electrònic de forma gratuïta:
LINKEDIN REALISTA PER A DIRECTIUS
LinkedIn realista per a directius per Guillem Recolons 3D

Quant a mi Guillem Recolons

Convençut que tot deixa empremta, Jo ajudem a les empreses a connectar millor amb els seus stakeholders a través de programes de personal branding (gestió de marca personal) i Employee Advocacy (programes d'ambaixadors interns de marca).

Soymimarca Partner, Integra personal branding i el branding humà, També col·laboro amb Ponte en valor, Brandergizers, MoreThanLaw, Noema Consulting, AdQualis i Quifer Consultores.

Participo en diversos programes de l'IESE, ISDI i EAE, Graduats en xarxes socials de la UPF i UVIC, entre uns altres. Publicitat col·legiada, Màster en màrqueting. Estudiant de grau en Humanitats.

El meu ADN publicitari prové 20 anys en els organismes: Time/BBDO, J.W.T., Bassat Ogilvy, Saatchi & Saatchi, Altraforma i TVLowCost entre altres.

Vols veure la meva xerrada de TEDx?

Visita el meu lloc web
Veure tots els meus missatges

1 pensar en "Rebranding Personal: L'hora d'activar el pla B”

Deixa el teu comentari

  Estic d'acord amb la política de privacitat

Informació bàsica sobre protecció de dades

Responsable» Guillem Recolons argenter

Finalitat» gestió de dubtes i serveis al client

Legitimació» consentiment de l'interessat

Drets» tens dret a accedir, rectificar i suprimir dades, així com altres drets, com s'explica a la informació addicional

Informació addicional» podeu consultar la informació addicional i detallada sobre protecció de dades personals a la meva pàgina web guillemrecolons.com