vulnerabilidad y marca personal / Guillem Recolons

Lideratge, vulnerabilidad y marca personal

    La vulnerabilidad es humana, y supone para nosotros una poderosa diferencia frente a los robots (al menos por momento). Hace unos días pude leer un fantástico texto publicado en Fast Company por Chris Litster, CEO de Buildium, una plataforma para ayudar a los administradores de propiedades a racionalizar sus negocios. No voy aLlegeixi'n més

Imagina ser otra persona por una semana

Imagina ser otra persona por una semana

Sí, lo sé. Ser otra persona por una semana es una locura. Y por un día, y por unos minutos. Pero imagina lo fácil que sería entender las motivaciones y problemas de los demás. Imagina cómo empatizarías con ese alguien. Bé, sí, es posible ser otra persona Físicamente no, Naturalment, pero cultural, social y políticamente, … Llegeixi'n més

personal branding Lab Day 2018

Personal branding Lab Day 2018 i personal branding 4.0

Personal branding Lab Day 2018

La 1 de diciembre tuvo lugar la 4ª edición, La Personal branding Lab Day 2018, un maratón de marca personal de cerca de 12h que fue online, dirigida por Nilton Navarro y conducida por él mismo junto a la gran Alicia Ro. Si no pudiste seguirla, te aconsejo conectar con la primera parte del Personal Branding Lab Day 2018 (5h 34de duración) i a la segunda parte del Personal Branding Lab Day 2018 (6h 07de duración). Se emitió desde Barcelona, Madrid, Valencia, Alacant, San Sebastián, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valladolid, Huelva, Israel, Mèxic, Colòmbia, Brasil, Perú, y República Dominicana.

Pienso que hubo una gran calidad en los contenidos tratados. Era de esperar, considerando la fuerza de los ponentes. aquí va estar (en orden de aparición) Jane Rodriguez del tronc, Colia HIL, Claudi Inácio, Ami Bondia, Elena Arnaiz, Josep Rom, Silvia Saucedo, Monica Mendoza, Isabel Muela, Eva Collado, Meme Romero, Enrique Cejudo, Fabian Gonzalez, Alfredo Vela, Maria A. Sánchez, Cristina Mulero, Andrés Pérez Ortega, Neus Arqués, Jordi Collell, Arancha Ruiz, Nancy Vazquez, Ilana Berenholc, Oianko Choperena, Paula Fernández-Ochoa, Ames Spray y un tal Guillem Recolons. Junto a los vídeos de David Barreda, Paul Adam, Daniela Viek, Raquel Gómez I Vladimir Estrada.

Agraeixo de cor a InfoJobs, Blanquerna Comunicació i RI, Lid Editorial I TelePizza su ayuda para celebrar el evento.

Y más allá del Personal Branding Lab Day 2018

Fet, ahí no estaban todos. Con gusto hubiera incluido a personas que me inspiran constantemente como Xavi Roca, Élia Guardiola, Ivan Diaz, Helena Casas, Fran Segarra, Joan Clotet, Laura Ferrera, Oscar del Santo, Ruth Ríos, Marco Tomasone, Mireya Trias, Kike Mingo, Ylse Roa, Francisco Warden, Laura Chica, Enrique F. Brull, Natalia Gómez del Pozuelo, Ecequiel Barricart, Àngels Anton, Javier Zamora, África Lucena, Johnny Durán, Carola Morató, Alexis González, Alicia Linares, Fernando Ríos, Verónica Sánchez, Alex Duran, Raquel Roca, Daniel Iglesias, Yrma Sánchez, Gabriel Patrizzi, Amalia López Vorera, Hector Jimenez, Alèxia Herms, Arturo González, Deize Andrade, Patricia Dalpra, Rubén G. Castro, Esmeralda Diaz-Aroca, Ronald Durán, Adriana Motta, Alan Urbina, Verónica Rivera, Alfonso Alcántara,Eva A. Castillo, Fabi Mersan, Carmen Santo, Guillem Arruda, Jordi., Dan Schawbel, Catherine Kaputa, Luigi Centenaro, Nance Rosen, Jason Alba, Seth Godin, Tom Peters, …

Marca personal 4.0

Miedo. Eso es lo que domina cuando se habla de la cuarta revolución industriaL. En mi charla en este Personal branding Lab Day 2018 traté de destacar el lado positivo, el de la tecnología al servicio de las personas y no al revés.

Me atreví a enumerar las distintas ventajas que el big data, el IoT, el blockchain o el deep learning nos ofrecen desde el punto de vista de la gestión de nuestra marca personal.

Para lograr tecnología al servicio de las personas, necesitamos personas al servicio de la tecnología

No faig més Spoiler. Aquí tens el vídeo:

L'emprenedor és també una persona

Creieu-ho o no, un emprenedor és també una persona

Sí, l'emprenedor ha tingut mala premsa com a col·lectiu. És probablement a causa d'aquesta opacitat en la forma de comunicar-se (o no comunicar-se). Afortunadament, alguna cosa està canviant. I aquests éssers de ferro ara mostren les seves vulnerabilitats, les teves emocions, la seva condició humana. L'emprenedor és com tu.. L'emprenedor és com tu.; és més, … Llegeixi'n més

humanizar es conectar / Guillem Recolons

¿Humanizar es Conectar? Una asignatura pendiente de las empresas

Crear un ecosistema que impulse la conexión humana es tecnológicamente y estratégicamente complejo, pero el beneficio es grande: humanizar es conectar. Las empresas pueden aprovechar este entorno complejo para construir relaciones duraderas. ¿Cómo? Con una mentalidad orientada al cliente y con una plataforma tecnológica que impulse un branding más humano (marca humana) que el actual. aquí detallo … Llegeixi'n més

No et rendeixis mai /Guillem Recolons

Churchill i la corda de l'elefant: No et rendeixis mai #Relato

Una de las muchas citas que conforman el legado y marca personal de Winston Churchill es la de “Nunca te rindas”. El “Nunca te rindas” más popular Para ser precisos, les paraules del gran primer ministre britànic van ser: "Mai cedir en, Mai, Mai, Mai, Mai, en res gran o petit, grans o petits, never giveLlegeixi'n més

El context i la història / Guillem Recolons

No jutjar sense conèixer el context i el relat de l'altre

Mira el noi a la foto. No el coneixes., però potser vostè seria capaç d'aventurar un estereotip del personatge basat en la seva experiència… Pijo noi que ha fugit de casa? Jove aventurer a la recerca d'experiències? Lo cierto es que tenemos una cierta tendencia a juzgar y fabricar historias sin antes conocer elLlegeixi'n més

accionariado emocional

Accionariat emocional ¿ingenuïtat, utopia o camí?

Hace algún tiempo que recreé este concepto delaccionariado emocionalentendido como la co-propiedad simbólica a una marca u organización. Al cap del mes, pasan por mis manos muchos artículos sobre employer branding (atracción de talento) y sobre retención de talento. Lo explico en forma breve: Retención de talento Como concepto me parece que “Retenció … Llegeixi'n més

buen contenido, el caso Julia

El bon contingut promou un bon Networking. El cas de Julia.

Hace unos días hablaba de la importancia de un buen contenido como elemento conector. Era en el post dedicado a la fuerza de los embajadores de marca internos. Quizás pienses que quienes creamos o curamos contenidos hablamos de conexión teórica. Hoy te traigo una historia que demuestra cómo puede un buen contenido despertar ciertos engranajesLlegeixi'n més

si no fuera humana

Si jo no fos humana, segurament hauria cantat millor

Aquesta frase “Si jo no fos humana, segurament hauria cantat millor” la pronunció María Callas, la considerada mejor soprano de todos los tiempos. Tuve el placer de ver el documentalMaría by Callasdirigido por Tom Volf (2017). Lo curioso del documental es que es la historia de la diva contada sobre todo por ella misma. Cartas deLlegeixi'n més