missatges

autèntics, rellevants, diferents #ARD_ebook

e-book en descàrrega gratuïta

Ja està disponible el llibre format e-book de 2014 d'Soymimarca amb una selecció dels millors posts de 23 autors. El títol del llibre “autèntics, rellevants, diferents” reflecteix la filosofia de molts que ens dediquem al Personal Branding i segueix un paral·lelisme directe amb la metodologia Iceberg de marca personal (autoconeixement, estratègia, visibilitat).

autèntics

L'autenticitat és el valor motriu de tota marca personal; dit d'una altra manera, si no hi ha autenticitat no hi ha marca pròpia. Però autenticitat també és el fruit d'un procés d'autoconeixement, la fonamentació bàsica i primer pas per gestionar la marca. No se m'acut millor frase que aquella d'Oscar Wilde per definir la importància de l'autenticitat en el context personal: “Sigues tu mateix; Cada un es pren”.

rellevants

ebook autèntics, rellevants, diferentsLa rellevància és el fruit d'un procés estratègic. De poc serveix comunicar sense missatge i sense rellevància. El que fem (no només el que diguem) necessita aportar VALOR als altres, i si no és així estarem oferint una proposta “mercaderia”, una més, potser només basada en el preu. Aquí cal treballar l'empatia i posar-se en lloc de l'altre per entendre si el que oferim fa millorar als altres.

diferents

Com diuen els anglesos, per últim, però no menys important. Si el que som i el que fem està clonat per mil persones, la nostra oferta és lineal. És crític treballar les nostres propostes de valor i, al mateix temps, buscar una forma diferent de comunicar-les per no formar part de l'èter. El meu col·lega Andrés Pérez va acostar una frase (no conec a porpietario) l'altre dia que encaixa bé amb això: “Si no us diferències per alguna cosa, et descartaran per qualsevol cosa”.

autors

Ha estat un plaer compartir cartell amb aquesta colla de cracks: Jordi Collell, Alèxia Herms, Xavi Roca, Eva Collado Durán, Pablo Adán, Celestino Martínez, Elena Tecchiati, Javier Zamora, Gabriel Aúz, Oianko Choperena, Andrés Pérez Ortega, Rubén G. Castro, Miquel Àngel Escobar, Reis Ferrer, Pau Hortal, Javier Santamarta, Eva Ballarín, Enrique Rueda, Paula Fernández-Ochoa, Pau Samo, Carme Gibert, Francesc Segarra i Toni Muñoz.

¿I l'ebook?

aquí està, en aquest enllaç. gaudeix-, critícalo i si a més t'agrada, comparteix-ho. gràcies “per endavant”

[Subscribe2]

Un Postgrau en Personal Branding en format semi-presencial?

T'agradaria ajudar a altres persones en el seu desenvolupament professional? Creus que pots millorar el futur d'altres persones? T'agradaria saber com funciona l'estratègia personal? Acceptes el repte d'una nova professió que no és de futur, és de present? Vols ser personal Brander?

Blanquerna Comunicació (URL) i Soymimarca presenten el Postgrau en Personal Branding en format semi-presencial

Els professionals de la marca personal ajudem als nostres clients a moure en aigües turbulentes, a afrontar el futur creant pistes que permetin sortir dels laberints per arribar sempre a bon destí, dibuixant mapes que permetin endinsar-se de manera segura pels territoris més intricats i sobresortir d'entre les multituds amorfes. Creiem fermament que el nostre treball no comença ni acaba amb nosaltres perquè és de llarg recorregut i per a això necessitem comptar amb professionals que comparteixin els nostres valors, que creguin en la marca personal, que s'entusiasmin perquè els seus clients deixin una empremta indeleble en el cor dels altres. Volem que siguin els millors en el art d'invertir a les persones.

Les paraules no tenen sentit si no es converteixen en accions i perquè el nostre somni es converteixi en realitat ens hem posat mans a l'obra. Aquesta tardor vam estrenar el Postgrau en Personal Branding en versió semipresencial. Comptem amb els millors professionals del personal branding i de la comunicació, amb una plataforma feta a mida perquè l'aprenentatge sigui còmode i sòlid i amb el suport d'una institució, la Facultad de Comunicación Blanquerna de la Universitat Ramón LLull que és garantia de qualitat i solidesa. Podrem treballar colze a colze amb Andrés Pérez Ortega, amb Arancha Ruiz, Cristina Aced, Natalia Gomez del Pozuelo, Oscar del Sant, l'Equip de Soymimarca i el claustre de la Facultat. I al final tindrem unes jornades presencials en què tindrem professors sorprenents. Un programa pensat per als que vulguin convertir-se en cremadors personals.

¿Més informació? aquí està: pàgina de la Facultat

23 definicions de marca personal -el vídeo-

Si encara no tenies clar el que és marca personal, aquest vídeo ajuda a aclarir conceptes. feliç 2013!

Ja és aquí l'e-book amb el millor de Soymimarca de 2012

Soymimarca presentar ahir el seu llibre resum del millor de 2012 “És una cosa personal”. Es tracta d'un e-book en descàrrega gratuïta que des Slideshare.

Aquest cop intervenen molts més autors: Jordi Collell, Alexia Herms, Neus Fornells, Pablo Adán Micó, Carme Gibert, Celestino Martínez, Cristina Lastra, David Alcubierre, Gian-Lluís Ribechini, Pau Hortal, Paula Fernández-Ochoa, Xavier Roca Torruella, Javier Zamora Saborit i un servidor.

Com l'e-book del primer any, "Personal i transferible", en aquesta ocasió els articles s'han classificat en funció de les tres parts de l'iceberg de marca personal: autoconeixement, estratègia i visibilitat.

Per descarregar el llibre, només cal fer clic a la imatge:

 

Tant de bo haguessis existit abans, Postgrau en Personal Branding

Ja fa dos anys que el rotatiu La Vanguardia situava el personal branding com una de les professions de futur de 2020. s'equivocaven. La cosa s'ha avançat uns quants anys.

Encara que varia segons l'autor, la meva definició va així: Personal Brand és la marca que projectes en els altres i Personal Branding seria el procés estratègic per gestionar aquesta marca.

Hem de donar les gràcies a Tom Peters, Neus Arqués, Andrés Pérez Ortega, Dan Schawbel, William Arruda, Brenda Bence, els sapadors del personal branding, els que van començar a parlar del tema publicant els llibres de referència en la matèria. Després hem estat altres els que hem entrat, com Jordi Collell, Pablo Adán, d'Oscar Del Santo, Arancha Ruiz, molts altres… i jo mateix.

Encara que tot evoluciona, avui hi ha moltíssima bibliografia sobre el personal branding, però fins ara, i que jo sàpiga, no s'ha tractat el tema des d'una perspectiva formativa universitària. fins ara. El primer pas -no serà l'últim- lo ha dado Blanquerna Comunicació, de Universitat Ramon Llull, presentant el primer Postgrau en Personal Branding.

El que fa aquest postgrau únic és la novetat, però sobretot la qualitat dels que van a impartir-i del seu director i coordinador, Jordi Collell (Soymimarca) i Antoni Solanilla. També és destacable el complet del programa, que es pot consultar al micro-lloc del postgrau.

M'hauria encantat que existís una cosa així fa uns anys, quan era estudiant. No tinc cap dubte que ho hagués triat. Però no em queixo, ara ho podré veure des del professorat, que compartiré amb col·legues d'excepció entre els quals hi ha alguns dels pioners de la marca personal.

Si tens mentalitat creativa i emprenedora, si t'agrada ajudar les persones, si vols sentir la satisfacció de convertir-te en un dels pocs consultors en personal branding, no ho dubtis, aquest és el teu postgrau. Crec que comença a l'octubre, així que no t'adormis, les places són les que són.

Pla de Personal Branding: gestiona -ja- el guió de la teva vida

Avui es llança el Pla de Personal Branding, el primer curs en línia d'autogestió de marca personal. Un projecte ambiciós i cooperatiu que respon a aquestes preguntes:

  1. Estàs esperant la oportunitat de la teva vida i no acaba d'arribar?
  2. Estàs insatisfet amb la teva feina actual però tens por d'un canvi?
  3. El teu projecte és potent però no arribes a cor dels teus clients?
  4. Heu perdut la treball -o estàs a punt de perdre-ho- i no saps què fer per trobar un altre?

Si no et sents identificat en aquestes quatre qüestions no cal que segueixis llegint.

Però si et sents identificat, benvingut al club, llegeix aquest article: et pot ajudar molt, ja que:

  • Les oportunitats mai arriben soles, perquè la sort -encara que sembli una paradoxa- no és producte de la casualitat.
  • Som els únics funcionaris del que ens passa i tenim l'oportunitat de canviar el curs dels esdeveniments, i aquesta és la nostra autèntica sort, és la nostra oportunitat.
  • Podem passar de comparses a ser els protagonistes de la nostra història i escriure-la en el nostre propi benefici i en el de les persones que ens envolten.
I ara, si tens 2 minuts, Mira't aquest vídeo:
https://www.youtube.com/watch?v = e2ojkz3spKE[

¿Tenint en compte? Et conte més coses:

Gestionar la nostra marca personal és escriure el guió de la nostra vida

  • La crisi ha posat les coses al seu lloc de manera definitiva, depenem de nosaltres i ningú vindrà a ajudar. Ni l'Estat, ni l'empresa, ningú serà el nostre valedor, això forma part del passat, els prínceps blaus no vindran a rescatar-nos, depenem de nosaltres.
  • gestionar la nostra marca personal és escriure el guió de la nostra vida, aprendre a conèixer-nos, descobrir quin és el nostre autèntic somni, traçar el camí per aconseguir-ho i explicar-ho als altres per compartir-lo i per convertir-nos en els elegits.
  • A partir d'avui la gestió de la teva marca personal està més al teu abast. Com et vaig avançar fa uns dies, avui et presento el Pla de Personal Branding el primer curs on-line de autogestió de marca personal.

24x7x12: De la mà d'un mentor tindràs a la teva disposició a qualsevol hora del dia i els set dies de la setmana, el mètode per connectar amb tu mateix, desenvolupar el teu projecte o la teva somni, fer-ho viable i comunicar als altres. En quant de temps? Depèn de tu, però sobre els tres mesos si ens posem una estona cada dia.

He tingut l'honor de col·laborar en l'autoria d'alguns continguts, concretament la sessió 8 de POSICIONAMENT i la sessió 9 de FORMATS DE MISSATGE, tot i que potser el millor hagi estat compartir cartell amb professionals com Arancha Ruiz -Històries de Cracks-, Natalia Gómez del Pozuelo -la escriptora-, Neus Arqués -la pionera-, d'Oscar Del Santo -el màrqueting d'atracció 2.0-, Pablo Adán -el màrqueting personal li va salvar la vida-, David Alcubierre -el professor geek- i el meu soci en Soymimarca, Jordi Collell -el del got sempre ple-.

Menció especial mereix el consultor i amic Ladislau Girona, la locomotora d'aquest projecte al que mai estaré prou agraït i menció d'honor per Andrés Pérez Ortega, el xerpa que sense saber-ho ens ha acompanyat en l'escalada en haver obert la bretxa.

Acabo. Se m'ocorren moltes més raons perquè desenvolupis el teu pla i abast el teu objectiu professional, però et convido a visitar el web del curs perquè el teu el descobreixis per tu mateix @

El 16 de maig es llança el Curs On-line d'Autogestió de Marca Personal

És un autèntic plaer compartir una novetat amb vosaltres: dimecres que ve 16 de maig es llança el Primer Curs On-line d'Autogestió de Marca Personal.

El curs està adreçat a qualsevol persona que vulgui augmentar les seves possibilitats de èxit professional i està estructurat com una autèntica consultoria de marca a la xarxa.

El 16 de maig pots començar a millorar el teu posicionament professional des de casa

Juntament amb el meu soci en Soymimarca, Jordi Collell, han participat activament en la seva elaboració alguns dels professionals més reconeguts del Personal Branding: Neus Arqués, Pablo Adán, d'Oscar Del Santo, Natalia Gómez del Pozuelo, Arancha Ruiz i David Alcubierre.

Cada participant en el curs comptarà amb l'ajuda permanent d'un mentor que el guiarà i resoldrà tots els dubtes que puguin aparèixer.

Les barreres geogràfiques i l'horari ja no seran un obstacle per gestionar la marca personal, el curs estarà obert les 24 hores del dia, 7 dies a la setmana i tots els dies de l'any.

A partir del Model del iceberg de la Marca Personal cada participant aprofundirà en la seva autoconeixement , dissenyarà el seu estratègia com Marca i desenvoluparà un pla de visibilitat a la xarxa i en el món real. Comptarà amb materials de suport i nombrosos exercicis pràctics.

En dotze sessions i al llarg d'aproximadament tres mesos us proposem un viatge apassionant per descobrir, gestionar i donar visibilitat a la Marca personal.

Personalment m'he ocupat de dues sessions: Posicionament i Bloc.

Espero tornar-te a veure el proper dimecres 16 de maig, et explicaré tots els detalls.


Xerrada sobre marca personal INESDI a Barcelona (8/5) i Madrid (9/5)

INESDI et convida a una conferència per conèixer tot el partit que li puguem treure a la nostra Marca Personal, aconsegueix el teu invitació gratuïta a Barcelona o Madrid.

Ja fa un temps que venim escoltant el concepte de Marca Personal o Personal Branding i sobretot que és molt important treballar-la. El concepte de Marca Personalsempre ha existit, però internet i en especial les xarxes socials han aconseguit que sigui visible públicament i per descomptat que es dinamitzi.

Des de la perspectiva del màrqueting, una marca és un nom o símbol per identificar productes o serveis idiferenciar-se de la competència. Per tant, hem d'entendre adequadament les tècniques i eines de comunicació a internet per logar aquest lideratge de la nostra pròpia marca personal. I és que el Personal Branding és una arma poderosa per destacar i incrementar les nostres oportunitats laborals i de negoci.

Els canvis que s'estan produint en Mitjà de comunicació social estan tenint un impacte directe en l'estratègia de les marques i els que tinguin un millor enfocament i sàpiguen utilitzar les xarxes socials de manera efectiva, tindrà una diferència competitiva.

Aquesta afirmació no només s'aplica a les empreses, sinó a nosaltres mateixos. La separació del Jo professional i el Jo personal, cada dia va desapareixent i som una mateixa persona amb una única essència. De fet amb una clara orientació de Màrqueting es poden integrar els valors professionals i personals. Per tant és fonamental treballar allò que ens diferenciï i projectar-. No és una tasca fàcil però cal treballar en la nostra pròpia marca, en la nostra identitat i com volem ser percebuts. Hem de treballar la nostra visibilitat i invertir temps en la nostra imatge, reputació,posicionament personal i quin impacte volem aconseguir.

Per seguir aprenent i aprofundint en aquests conceptes, INESDI t'ofereix una conferència sobre Personal Branding i Xarxes Socials de la mà de dos grans experts.

Guillem Recolons y Jordi Collell ens explicaran la manera de gestionar una marca personal a través de les xarxes socials, des d'una perspectiva pràctica i ens parlaran sobre les sortides professionals que té aquesta nova activitat.

Guillem Recolons: Soci fundador de l'empresa Soymimarca i especialista en gestió de personal branding. publicista

Jordi Collell: Soci fundador de l'empresa Soymimarca i especialista en gestió de personal branding. lic. en Economia (UAB), coach diplomat per la Universitat de Texas (Dallas).

Barcelona 08 de maig, 18:30 a 20:00 Roca Barcelona Gallery. Enllaç a Google Maps.

Madrid 09 de maig, 18:30 a 20:00 Sala Camon Madrid. Plaça de Moncloa, 1; accés per Princesa.

Amb la col·laboració de :


I Soymimarca es va treure el xumet

Ahir va fer un any des que Soymimarca va obrir les seves portes. Com molts sabeu, estic involucrat en aquest projecte de personal branding fins a la cella. La veritat és que ha estat un any interessant, ple d'idees, de projectes, d'experiències, de presses, nervis, clients, col·laboradors, amics, alegries, esperances.

Encara que sembli mentida, el projecte continua. I ho dic per que ja sabeu que moltes de les noves iniciatives empresarials no passen del primer any. Soymimarca ha aconseguit consolidar-se en el panorama del personal branding amb una nota bastant bona. I ha superat el primer any. Ara, sense xumet ni bolquers, encara una segona fase plena de reptes.

Durant aquest any han aparegut iniciatives molt bones en aquest camp que val la pena esmentar: Javier Zamora amb la seva o IDEA Comunicació, Arancha Ruiz que ha reconvertit el seu “Històries de Cracks” a un format molt potent en marca personal, Ruth Rius i el seu equip en Verbung Comunicació, Jane Rodríguez del Tronc des del Grup TBC-Aranda, Jessica Rius, Pablo Adán de MGT Comunicació, al qual “vam fitxar” per al projecte Soymimarca, i alguns més…

els mestres, els que han obert el camí, segueixen estant aquí. gràcies Andrés Pérez Ortega i gràcies Neus Arqués per animar-nos a seguir dia a dia.

També hi ha hagut un costat fosc, el dels falsos gurus que han envaït el mercat venent-se com fórmules màgiques de marca personal en línia o “creatiu” personal branding. és inevitable, però és el que hi ha i és el que seguirà havent.

Sigui com sigui, aquest segon any promet. Si algú s'ha perdut el llibre que regala Soymimarca “Personal i Transferible. Un any de marca personal intensiva” encara està a temps. Només ha de subscriure (sense RSS) per e-mail al blog i llestos. www.soymimarca.com

Vull acompanyar-te en el teu canvi, ¿Et deixes?

Fa quatre o cinc dies el meu amic i soci Jordi Collell va publicar el post adjunt al blog de SOYMIMARCA. Em sembla un excel·lent exemple de storytelling, així que el re-públic amb el seu permís per a tots els que seguiu aquest blog. Si alguna vegada heu d'explicar la vostra aventura professional, aquí teniu una gran font d'inspiració.

Redissenyar la seva vida professional a moltes persones els dóna autèntica por, fer-ho tenint un treball còmode i estable pot fins a semblar una temeritat. No obstant això alguns pensen que el major fracàs és sempre no intentar-. A continuació el relat d'un experiència personal.

El meu propòsit és animar els indecisos al canvi personal i professional a posar-se en marxa

Avui senyors la cosa va de confessió, us vull fer partícips del per què estic on estic i faig el que faig. El meu propòsit és animar els indecisos al canvi personal i professional a posar-se en marxa.

Sempre he cregut que la meva carrera professional ha estat si no reeixida almenys resultona, en definitiva mai m'he queixat i sempre he tingut el convenciment que la bona estrella m'ha somrigut.

Quan vaig començar l'activitat laboral un cop acabats els meus estudis universitaris ja m'imaginava que m'esperava un llarg camí, el que no sabia és que estava ple de sots i que moltes vegades hauria de baixar-me del vehicle i empènyer o treure els pedrots.

El coneixement obre portes.

La primera cosa que vaig descobrir va ser que els meus estudis primigenis "economia general" amb un títol obtingut a final de la dècada dels 70 de poc servien per realitzar un treball d'utilitat en l'empresa. és més, molts dels meus companys de curs es van iniciar en el funcionariat i alguns d'ells encara segueixen allà. Així doncs el que vaig fer va ser tornar a aprendre alguna cosa que em permetés menjar a llarg termini i descobrir les virtuts d'estudiar un MBA i treballar al mateix temps. Van ser dos anys intensos, cansats que em van donar un primer avís en el meu full de ruta: el coneixement obre portes.

La veritat és que les coses a partir de llavors no em van ser mal. Adquirits els coneixements necessaris vaig passar a acumular experiència per l'únic mètode fins ara conegut per a això, dedicació, curiositat i sacrifici. Durant anys em vaig oblidar del rellotge a l'hora de sortir i de fer malabars i funambulisme per atendre les necessitats de presència familiar, anem de conciliar que de vegades els homes també ho fem. Valgui un apunt per dir que al llarg de la meva trajectòria vital he acumulat sis fills dels quals estic orgullós i als quals m'he dedicat i em dedico, els petits, amb passió, però això pot ser l'origen d'un altre relat.

Anticipar-se als esdeveniments et dóna el control de les situacions

Mai m'han acomiadat, he tingut sort encara que de vegades 1 indemnizacioncilla no m'hagués anat malament. Durant una època fins vaig pensar que amb una petita ajuda hagués pogut fer un patrimoni i pagar l'entrada d'un pis, fins aquí arribava la meva immaduresa juvenil. Tampoc m'he acomiadat i quan en una determinada posició he vist que no aportava o no em aportava el necessari simplement he buscat un nou treball i algunes vegades he de confessar que m'ha costat perquè sóc molt gandul i un s'acostuma al que té encara sigui poc productiu. Aquest és el segon apunt al meu full de ruta: anticipar-se als esdeveniments et dóna el control de les situacions. Si veus que aportes o et aporten poc mou-te abans que et moguin.

Les oportunitats passen, moltes d'elles segur que no es repeteixen, atrápalas al vol o un altre ho farà per tu

De vegades el canvi m'ha arribat en forma d'oportunitat. Estant en una posició directiva en una empresa pertanyent a un grup un grup multinacional ens va arribar la notícia que estàvem en venda. Bomba cruel ja que havíem passat per una etapa de fortes pèrdues, havíem pres les mesures necessàries per reflotar la situació i un altre s'anava a menjar el pastís i nosaltres si no al carrer a passar l'examen d'una assignatura que estava més que aprovada. Vam comprar la companyia. Si, quatre directius aixecant finançament de sota les pedres, no teníem ni un duro, vam fer un MBO quan aquesta paraula començava a sonar al nostre país. Tercer apunt en el full de ruta: les oportunitats passen, moltes d'elles segur que no es repeteixen, atrápalas al vol o un altre ho farà per tu.

La compra d'una empresa en molts casos acaba amb la seva venda un cop s'ha fet créixer, s'ha consolidat i s'ha convertit en un referent i això va ser el que va passar. El comprador més del negoci en si el que volia era l'equip que l'havia gestionat i em vaig mantenir en l'empresa durant alguns anys, amb una bona posició i sense oposició ni contestació, una situació còmoda en definitiva.

Mai és tard per realitzar un somni

Els anys no passen en va i un es fa preguntes sobre el que voldrà ser de gran. Jo vaig tenir un somni: volia posar la meva experiència, els meus coneixements i el meu bagatge acumulat al servei dels altres, volia que el que havia viscut pogués servir d'ajuda als que estan a l'inici del camí, als quals estan apartant pedres o als quals apartats per la causa que sigui es volen reincorporar i seguir la ruta. I em vaig tornar a formar, llargues nits d'estudi connectat amb una universitat americana, pràctiques, exàmens i més pràctiques. I finalment vaig abandonar la meva còmoda i ben remunerada situació. Quart apunt en el meu full de ruta: Mai és tard per realitzar un somni.

Qui a bon arbre s'acosta bona ombra li alberga

I primer va ser la creació d' Codi entrenador CT amb el meu col·lega Montse Taboada i temps després amb l'amic Guillem Recolons vam decidir unir les nostres forces al servei de tots vosaltres creant SOYMIMARCA per potenciar, impulsar i donar visibilitat a les vostres marques personals. cinquè apunt: Qui a bon arbre s'acosta bona ombra li alberga.

Ha estat un plaer.

Jordi Collell