missatges

14 casos de marca personal invisible que han canviat el món

Quan una marca personal invisible pot canviar la història

Si no fos perquè algú es va atrevir a trencar les regles, ara no seríem on som.

Sempre és difícil parlar de marca personal i famosos. El biaix és gran, ja que es confon a persones que canvien el món amb altres que, simplement, són diferents. Acostumo a dir que la diferència, sense rellevància, només és posi, manca de proposta de valor.

Per això em vaig animar fa unes setmanes amb un petit experiment: publicar microrelats sobre “herois desconeguts” en una xarxa social no pensada per a alguna cosa així: Linkedin. La sorpresa és que l'abast de les publicacions va ser major del que podia esperar, i no només això, també la interacció generada (engagement).

Potser és una conclusió precipitada, però les històries, els petits relats, ens agraden. I no importa on els trobem, especialment si van acompanyats d'imatges que parlin soles.

Aquí tenim magnífiques fotografies amb els seus petits mini-retatos de persones que no apareixen en els llibres d'història però que sense elles moltes coses no haguessin passat o s'haguessin produït anys més tard. La marca personal invisible potser no deixi tota la seva empremta, però sí la seva influència.

Norgay

Edmund Hillary i Tenzing Norgay 1 1953

Edmund Hillary i Tenzing Norgay 1 1953 / font: Wikimedia Commons

nepalès Sherpa Norgay va ser una de les primeres persones a aconseguir el cim de l'Everest el 29 de maig de 1953 Al costat de Sir Edmund Hillary. El mateix Hillary i John Hunt, cap de l'expedició britànica, van ser nomenats “senyor” per la gesta.

Norgay va rebre una simple medalla honorífica.

la fama, el poder i la glòria són menys importants del que creiem. Potser Don Quixot no hagués estat ningú sense Sancho Panza.

ruby Bridges

ruby Bridges

Wikimedia Commons: Ruby Bridges custodiada per agents de policia a la sortida de l'escola.

Al 1960 ruby Bridges entra per primera vegada en una escola per a blancs a New Orleans, donant inici a la integració. van ser 6 els nens admesos però només la petita Ruby amb el suport de la seva mare va tenir la valentia de creuar el llindar d'aquella porta sota la mirada hostil dels pares dels nens blancs que van fer sortir del col·legi… Els professors també es van negar a impartir classes, tots almenys una, Bàrbara Henry.

Un general brasiler

 

https://www.infobae.com

font: www.infobae.com

Per què un cap de policia i els manifestants estarien compartint pastís entre ells? Aquest general brasiler va suplicar als manifestants que no usessin la violència el dia del seu aniversari, així que van anar a comprar-li un pastís en el seu lloc.

Elena Maseras

Elena Maseras

font: enroquedeciencia.blogspot.ca

Elena Maseras, de Vila-Seca, va ser la primera espanyola que es va matricular a la Universitat en 1872, concretament a la Facultat de Medicina de la Universitat de Barcelona. Tot i que no hi havia una prohibició expressa que impedís a les dones realitzar estudis superiors, es considerava una extravagància, pel que la seva presència a les aules va suscitar nombroses crítiques, que es van traduir en les consegüents traves administratives.

Bayard Rustin

Bayard Rustin

font: Història / persones / martin_luther_king.shtml

Tot i que tothom coneix a Martin Luther King, pocs saben que va ser Bayard Rustin el que li va convèncer sobre l'ús de la no-violència per defensar els drets civils. De fet, Rustin va ser el màxim organitzador de la marxa sobre Washington d'agost de 1963.

Wang Weilin

El hombre del tanque

font: https://helpme167.web.fc2.com/ Widener / Premsa associada

anomenat “l'home del tanc“, aquest heroi anònim podria ser Wang Weilin, de 19 anys, fill de treballadors de la fàbrica de Pequín. El 5 de juny de 1989 es va enfrontar a diversos tancs que volien sufocar la revolta de la Plaça de Tiananmen.

No sabem el ressò que va tenir aquesta gesta. De fet, totes les imatges d'aquest dia estan prohibides a la Xina. Tampoc sabem si Wang va ser perseguit. Sí sabem que la Xina, amb els anys, ha aprovat petites reformes.

Claudette Colvin

Claudette Colvin

Claudette Colvin

Abans que la famosa Rosa Parks, aquesta noia de 15 anys de nom Claudette Colvin, es va negar a cedir el seu seient a una persona blanca en un autobús a Montgomery (Alabama) al 1955. Per descomptat, va ser arrestada.

Un any més tard els jutges van determinar que les lleis estatals i locals que requerien la segregació d'autobusos a Alabama eren inconstitucionals.

Tess Asplund

Tess Asplund

font: desafiament

Al 2016, el Moviment Nòrdic de Resistència, una organització sueca coneguda per la seva violència i oposició a la immigració no blanca, estava organitzant un míting de cap de setmana a Borlange per commemorar el Dia Internacional dels Treballadors.

Tess Asplund, activista antiracista sueca, es va interposar en el camí de la marxa neonazi de 300 persones i va aixecar un puny desafiant abans que la policia l'evacués.

Lauren turó

Lauren turó

font: imermanangels.org

El dia del seu 18ª aniversari, Lauren turó va començar a sentir-se malament mentre jugava en un partit amb les seves companyes. Terminals de càncer cerebral inoperable. Expectativa de dos anys de vida. Però tenia un somni: tornar a saltar a una pista de bàsquet, i ho va aconseguir. Pocs mesos després va morir.

Ieshia Evans

Ieshia Evans

Prenent un Stand a Baton Rouge, per Jonathan Bachman

l'activista Ieshia Evans es manté ferm fins que ofereix les seves mans per ser arrestada mentre és acusada per la policia antiavalots durant una protesta contra la brutalitat policial davant del Departament de Policia de Baton Rouge a Louisiana, Estats Units, 9 de juliol de 2016. Foto Jonathan Bachman / Reuters.

Lindsay Hilton

Lindsay Hilton

font: www.worldpressphoto.org/collection/photo/2017

La canadenca Lindsay Hilton pot aixecar 45 kg. Va néixer sense braços ni cames. També sent passió per la natació, el futbol, l'hoquei i especialment el rugbi. Quan se li pregunta què li motiva i si se sent o no satisfeta, Lindsay respon: “No vull ser bona per a algú sense braços i cames, simplement vull ser bona”.

Foto premiada al World Press Photo 2017 de Darren Calabrese.

Paul Cowan

Paul Cowan

font: Simon-punt

Al 1990, Paul Cowan, un jove executiu de Saatchi & Saatchi, decidir que la seva nova agència havia de ser la primera a fer publicitat sobre el mur de Berlín. Aquesta decisió va desencadenar l'inici de la immortalitat d'una de les majors agències de publicitat del món.

Els germans Wright

Wright Brothers

font: https://ravepad.com/

els germans Wilbur i Orville Wright van aconseguir el primer vol tripulat de la història un 17 de desembre de 1903, A Kitty Hawk. I el millor, ho van fer amb menys recursos que altres que ho intentaven a la vegada.

Kathrine Switzer

Kathrine Switzer

font: tema / Marató de Boston

1967, Kathrine Switzer es va convertir en la primera dona en córrer una marató. Va ser a Boston. A la imatge, un dels comissaris intenta detenir.

Ja veus. Si no fos perquè algú, una marca personal invisible, es va atrevir a trencar les regles, ara no seríem on som.

PD: Si tens oportunitat, no et perdis la pel·lícula xifres ocultes (figures ocultes) dirigida per Theodore Melfi al 2016 i que va fregar diversos Oscars. Narra la història mai explicada de tres brillants dones científiques afroamericanes que van treballar a la NASA al començament dels anys seixanta (en plena cursa espacial, i així mateix al mig de la lluita pels drets civils dels negres nord-americans) en l'ambiciós projecte de posar en òrbita l'astronauta John Glenn.

Marca personal i castells

com sabeu, fa poques setmanes la la UNESCO va designar els castells com a patrimoni cultural immaterial de la humanitat. Ens sembla una ocasió singular per establir un símil amb la creació de marques personals.

Els Castells són una manifestació festiva típica de Catalunya, de més de 200 anys d'antiguitat. Consisteix en l'aixecament de torres humanes formades per la superposició de diversos nivells (entre 6 i 10). Els castells són erigits per grups d'homes i dones de totes les edats, anomenats colles. Els castellers llueixen una vestimenta tradicional característica i cada colla es diferencia pel color de la camisa que vesteixen els seus membres.

marca personal i castells

Infografia de Ramon Curto

L'aixecament de cada Castell va acompanyat d'una música característica, interpretada amb un instrument de vent anomenat gralla, que va marcant el ritme del desenvolupament de la construcció. És habitual que el públic assistent a aquesta classe d'exhibicions s'incorpori voluntàriament a la base humana sobre la qual s'aixequen els castells, formada per desenes de persones.

La pinya: El secret dels castells és semblant al secret de la construcció de la marca personal: molta base, el que s'anomena “la pinya”. Un grup important de castellers, que no es veuen, formen els fonaments, la base perquè el castell aguanti. A la marca personal aquesta base seria l'autoconeixement, l'anàlisi de la situació actual, la detecció d'habilitats i competències. Es pot aprofundir molt en la base, reforçar-la; en els castells aquest reforç rep el nom de folre.

El tronc o columna central: a mesura que creen nous nivells sobre la base, disminueix el pes dels castellers, facilitant així que cada persona pugui aguantar en equilibri el pes d'altres persones. A la marca personal la columna central és l'estratègia, el full de ruta, el que defineix amb tots els matisos cap a on volem anar, els terminis, les metes parcials.

El pom de dalt: és la part més visible del castells, la qual emergeix amb tota la força i amb un alçament de braç de l'enxeneta ens indica que tot ha anat bé. És la metàfora del cim. En marca personal aquesta figura està representada per les eines que faciliten la visualització de la persona, articles en diaris, les xerrades o debats públics, l'estil, l'establiment d'una xarxa, la presència en blocs, a les xarxes socials…

No confieu mai en qui s'autodenomina “guru”, en qui creu que la marca personal és obrir un compte a Linkedin o qui pensi que tot es resol amb un bloc. La marca personal necessita aquestes tres fases, igual que un castell, i això porta feina, dedicació i temps. Pregunteu a una colla castellera quantes hores entrenen abans d'aixecar un castell: totes.

Pensar abans de llançar algun comentari a la xarxa

Micro-post. He llegit fa poc sobre la iniciativa “Penseu B4U lloc“, una amalgama de lletres que desxifrada vindria a dir “pensar abans de publicar“, o sigui, pensar abans de llançar algun comentari a la xarxa.

La iniciativa va partir del dia internacional de la seguretat a internet, en la passada edició de març, i fa reflexionar sobre la lleugeresa en la qual sovint ens trobem quan escrivim coses via missatgeria instantània, Facebook, Twitter, xats…

Com ja hem advertit en algun moment, les petjades a internet són inesborrables. Es poden tapar, però no eliminar. De manera que si alguna vegada hem dit alguna cosa grossa, l'efecte multiplicador del web 2.0 pot convertir-la en la nostra pròpia marca personal.

El vídeo que adjunt mostra les conseqüències que un innocent acte dut a terme per un menor tindria en la seva germana adolescent. Al final, el xaval s'ho pensa i no ho fa. Cal pensar abans de llançar algun comentari a la xarxa

 

Metge de família amb marca personal

Ens crida l'atenció una notícia que apareix avui a La Vanguardia sota el títol: “El meu metge de família és blocaire“. Ens alegrem que per fi aquest col·lectiu tan discret es decideixi per utilitzar les eines del web 2.0 per reforçar la seva marca personal i de pas donar als seus pacients una informació molt valuosa.

La nota diu així:

“En aquest calendari figuren els dies que tinc'guardia de interior', que són dolents per citar-se, així com els dies lliures en que hi hagi algun canvi en els horaris de consulta i els meus dies lliures i de vacances”. Aquesta valuosa informació per als pacients està penjada al blog del metge de família de Madrid Fernando Casado. ¿L'objectiu? Mantenir un contacte més estret amb els pacients. “Si vaig amb retard, avís mitjançant el el bloc i Twitter als que tenen cita aquest dia, però també recomano enllaços o articles que considero especialment interessants”, explica.

Aquestes iniciatives segueixen sent excepcionals. Tot i això, el doctor Casado creu que “més aviat que tard cada metge tindrà un bloc especialment dirigit als seus pacients”. “Recomanar una bona web sobre salut – defensa-és un acte més mèdic de copiar receptes de malalts crònics o fer un justificant”.

¿Piles carregades? Treballa la teva marca personal com a nou repte de temporada

Diuen que setembre i gener són noves etapes. Setembre significa la reentré, l'inici de l'activitat laboral després de les vacances, amb les piles carregades al màxim i potser algun amb aquesta petita depressió que implica la volta “a l'escola”. Gener significa un any nou, i vida nova.

Entre els nous propòsits, el rànquing l'encapçalen fer esport, fer dieta, millorar en el laboral, mantenir la línia, aprendre una llengua, acabar uns estudis…

Centrem-nos aquí a millorar en el laboral. Mirem alguns punts de partida:

  1. Vull entrar al món laboral
  2. Estic a l'atur
  3. Vull canviar de feina
  4. Vull millorar en el meu treball
  5. Necessito ajuda per arrencar amb un negoci propi

1. Vols entrar en el món laboral. Ja siguis que has acabat els estudis o que simplement no t'havies plantejat treballar fins ara, en qualsevol cas una marca personal et pot ajudar a obrir moltes portes. No tens experiència? és evident, però segur que tens idees, contactes, ganes i alguna especialitat. Amb aquests quatre ingredients podríem començar a treballar la teva marca personal. Anima't, el temps és or.

2. Estàs en atur. I a més, no estàs sol. La crisi s'ha acarnissat sobre molts bons professionals; i també sobre mals. Si creus que encara et falta un bull per reprendre una activitat laboral, el meu consell és que vagis a la formació. hi ha molta, gratuïta i disponible. Si creus estar preparat i motivat per a tot, el que necessites és una marca personal forta que t'ajudi a posicionar-te, a trobar la teva especialitat i a llançar-se de ple al món del networking actiu. La marca ajuda més del que un imagina. Molts professionals de RRHH van a la xarxa per trobar informació de candidats. Arribats aquí la meva pregunta és Estàs a la xarxa? Estàs ben posicionat?.

3. Vols canviar de treball. Encara que avui dia molts creguin que això és un luxe, les oportunitats per als laboralment actius són majors que per als que estan a l'atur. És trist però és així. Per tant, el que necessites és aprofitar aquesta palanca que és la teva feina actual i crear una marca forta voltant. Això et mantindrà en primer pla i et facilitarà el boca orella per trobar altres propostes.

4. Vols millorar en el teu treball. Potser el que fas no arribi dalt, que un comandament intermedi t'hagi posat un mur pel mig. És una situació complexa, però no impossible. I amb marca personal, és una situació fàcil. Parlem quan vulguis.

5. negoci propi. Benvinguts siguin els emprenedors, encara que en aquest país ningú ho posa fàcil per començar. Una bona amiga a creat un gran producte, relacionat amb serveis per millorar la vida als invidents. Porta un temps en la travessia del desert i no aconsegueix que bancs, capital risc, fundacions… li donin un cop de mà. Ara sap que una marca personal forta ajudarà a obrir portes.

Bé, ¿T'animes?. T'espero a la secció de contacte, impulsar una marca pròpia costa menys del que penses.

[Subscribe2]

Xarxes 05 / somriure!

somriure

somriu, si us plau. Aquest és un principi simple i bàsic de marca personal, i molta gent s'ho salta.

A ningú li agrada fer negocis amb algú que arrufa el nas. És més fàcil establir relacions laborals amb algú que diu bon dia amb un somriure.

Aquesta regla bàsica va ser creada el 1936 per Dale Carnegie en el seu llibre Com guanyar amics i influir sobre les persones, però creieu-me, segueix vigent.

 

 

Photo by Joanna Nix on Unsplash