missatges

L'iceberg de la marca personal

Com una imatge val més que mil paraules, aquí adjunt el procés de personal branding (metodologia de la gestió de marca personal) convertit en la metàfora visual del iceberg:

Iceberg Marca Personal

El Iceberg de la marca personal és una metodologia creada el 2010 per Guillem Recolons que distingeix tres àrees de treball:

  1. autoconeixement (diagnòstic de l'empremta que deixem en els altres, DAFO ...)
  2. Estratègia personal (objectius, proposta de valor, model de negoci, missatges)
  3. visibilitat (pla de comunicació i networking off i online)

autoconeixement

De la mateixa manera que no es concep construir un edifici començant per la teulada, la gestió de marca personal s'inicia pels fonaments, l'autoconeixement. És una fase diagnòstica que cerca, d'una banda saber quina és la marca que deixem en els altres. I d'altra, i sobre la base del feedback inicial, desenvolupar un DAFO on constin debilitats i fortaleses (part interna de la nostra marca personal) així com amenaces i oportunitats (part externa, el mercat).

estratègia Personal

Un cop conegut el diagnòstic de marca, arriba l'hora de valorar si mantenim la nostra marca en el seu estat actual o tractem de fer-la més coherent amb qui som i què oferim. Es comença pel propòsit o visió, la missió i l'anàlisi dels valors. Aquí es treballa l'objectiu en personal branding (convertir-se en referent en…). També la proposta de Valor, que ens fa rellevants i diferents davant d'altres persones. El model de negoci. I, per descomptat, el missatge.

visibilitat

Amb un pla traçat, és el moment d'ascendir a la superfície (la punta de l'iceberg de la marca personal -el teulada de la casa-). Això inclou la definició de públics objectius, objectius SMART de comunicació, missatges segmentats per targets / mitjans, definició de mitjans off i online. Estratègia de comunicació. Estratègia de Networking. Treball amb Entorn Personal d'Aprenentatge. I per descomptat, seguiment de principals KPI 'si mesurament de resultats.