missatges

Et conozo? La notorietat com a etapa 1 del missatge personal

 

La notorietat és la primera etapa d'un missatge personal. Descobreix en aquest article les diferents formes de donar-te a conèixer, des de les clàssiques i infalibles fins a les que han revolucionat la comunicació, les en línia.

Decía la semana pasada que las cinco etapas de un mensaje personal convincente son:

  1. notorietat. Et conec?
  2. Afinitat Sé el que ofereixes?
  3. Encaix Necessito el que em proposes?
  4. elecció. Ets millor que la teva competència?
  5. Fidelitat Compleixes les teves promeses?

notorietat

et coneccertament, si no et conec difícilment sabré el que ofereixes. Así que aquí hablaremos de un iceberg invertit, en que el primer contacto con alguien se produce a través de la visibilidad.

Avui, afortunadament, existeixen més formes de donar-se a conèixer que fa, per exemple, 10 anys.

Offline

Tenim les clàssiques i infalibles com escriure un llibre, aparecer regularmente en algún medio como radio, premsa, TV. No están al alcance de todo el mundo, pero recordemos que también existen las emisoras locales, la premsa regional… No hay que pretender alcanzar la luna el primer día.

Tenim l'assistència a actes, esdeveniments… con su correspondiente intercambio de tarjetas (networking, si ho prefereixes). Esto está al alcance de todos los mortales. Y lo único que necesitas son tres cosas: ganes, conèixer la planificació d'esdeveniments afins al teu entorn, y disponer de tarjetas de visita. No teniu un? También puedes ser ponente, segur que domines alguna àrea. Si no te atreves a hacerlo solo, prova a anar de la mà amb una altra persona.

tenim, en el pla laboral, el CV o currículum, un documento cada vez más inútil pero que muchas empresas siguen requiriendo. Lo encuentro inútil porque se ha convertido en un formato tan estandarizado que es casi imposible destacar en él. Jo, si hagués de reinventar, lo convertiría en una hoja de papel con 10 o 12 nombres y teléfonos de personas importantes en nuestra vida. I un missatge: si de verdad me quiere conocer, llámeles.

online

I ara tenim el món dels bits, el web 2.0 o la democratización de la comunicación (gràcies a la qual, per exemple, estás leyendo este texto). Per on començar?

Cal recordar alguna cosa clau en aquesta etapa: primero el contenido y luego el medio. No es tracta de crear-se perfils a les xarxes. Se trata de saber a quién queremos dirigirnos, quins són els suports afins, cuál la periodicidad, quin tipus de respostes busquem.

El medi rei online és, sens dubte, el blog. És el teu alter ego virtual, tu casa, el lloc on es resumeix tota la informació sobre tu, sobre tu forma de enfocar las cosas, les teves passions i fòbies. En definitiva, tu oferta de valor. No es necesario saber escribir para gestionar un blog. Hay blogs de autor que únicamente reproducen el contenido de otros blogs de una manera selectiva. També hi ha videoblogs, fotoblogs

Però ¿Com arriba el contingut d'un bloc a les persones? Sí, a través de les xarxes socials. N'hi ha de tots els gustos, pero distinguiría las personales de las profesionales. Un consejo si lo que quieres es generar un networking de valor es que te muevas por Linkedin, YouTube, Twitter, Slideshare, Pinterest i si vols Facebook i google plus.

Finalment, no cal oblidar controlar la reputació, tanto sea real como online. Si tu no ho fas, altres la gestionaran per tu (a su manera).

Llibres recomanables en aquesta etapa de notorietat:

La setmana que parlem d'afinitat personal ¿sé el que ofereixes?

23 definicions de marca personal -el vídeo-

Si encara no tenies clar el que és marca personal, aquest vídeo ajuda a aclarir conceptes. feliç 2013!

Tant de bo haguessis existit abans, Postgrau en Personal Branding

Ja fa dos anys que el rotatiu La Vanguardia situava el personal branding com una de les professions de futur de 2020. s'equivocaven. La cosa s'ha avançat uns quants anys.

Encara que varia segons l'autor, la meva definició va així: Personal Brand és la marca que projectes en els altres i Personal Branding seria el procés estratègic per gestionar aquesta marca.

Hem de donar les gràcies a Tom Peters, Neus Arqués, Andrés Pérez Ortega, Dan Schawbel, William Arruda, Brenda Bence, els sapadors del personal branding, els que van començar a parlar del tema publicant els llibres de referència en la matèria. Després hem estat altres els que hem entrat, com Jordi Collell, Pablo Adán, d'Oscar Del Santo, Arancha Ruiz, molts altres… i jo mateix.

Encara que tot evoluciona, avui hi ha moltíssima bibliografia sobre el personal branding, però fins ara, i que jo sàpiga, no s'ha tractat el tema des d'una perspectiva formativa universitària. fins ara. El primer pas -no serà l'últim- lo ha dado Blanquerna Comunicació, de Universitat Ramon Llull, presentant el primer Postgrau en Personal Branding.

El que fa aquest postgrau únic és la novetat, però sobretot la qualitat dels que van a impartir-i del seu director i coordinador, Jordi Collell (Soymimarca) i Antoni Solanilla. També és destacable el complet del programa, que es pot consultar al micro-lloc del postgrau.

M'hauria encantat que existís una cosa així fa uns anys, quan era estudiant. No tinc cap dubte que ho hagués triat. Però no em queixo, ara ho podré veure des del professorat, que compartiré amb col·legues d'excepció entre els quals hi ha alguns dels pioners de la marca personal.

Si tens mentalitat creativa i emprenedora, si t'agrada ajudar les persones, si vols sentir la satisfacció de convertir-te en un dels pocs consultors en personal branding, no ho dubtis, aquest és el teu postgrau. Crec que comença a l'octubre, així que no t'adormis, les places són les que són.

Pla de Personal Branding: gestiona -ja- el guió de la teva vida

Avui es llança el Pla de Personal Branding, el primer curs en línia d'autogestió de marca personal. Un projecte ambiciós i cooperatiu que respon a aquestes preguntes:

  1. Estàs esperant la oportunitat de la teva vida i no acaba d'arribar?
  2. Estàs insatisfet amb la teva feina actual però tens por d'un canvi?
  3. El teu projecte és potent però no arribes a cor dels teus clients?
  4. Heu perdut la treball -o estàs a punt de perdre-ho- i no saps què fer per trobar un altre?

Si no et sents identificat en aquestes quatre qüestions no cal que segueixis llegint.

Però si et sents identificat, benvingut al club, llegeix aquest article: et pot ajudar molt, ja que:

  • Les oportunitats mai arriben soles, perquè la sort -encara que sembli una paradoxa- no és producte de la casualitat.
  • Som els únics funcionaris del que ens passa i tenim l'oportunitat de canviar el curs dels esdeveniments, i aquesta és la nostra autèntica sort, és la nostra oportunitat.
  • Podem passar de comparses a ser els protagonistes de la nostra història i escriure-la en el nostre propi benefici i en el de les persones que ens envolten.
I ara, si tens 2 minuts, Mira't aquest vídeo:
https://www.youtube.com/watch?v = e2ojkz3spKE[

¿Tenint en compte? Et conte més coses:

Gestionar la nostra marca personal és escriure el guió de la nostra vida

  • La crisi ha posat les coses al seu lloc de manera definitiva, depenem de nosaltres i ningú vindrà a ajudar. Ni l'Estat, ni l'empresa, ningú serà el nostre valedor, això forma part del passat, els prínceps blaus no vindran a rescatar-nos, depenem de nosaltres.
  • gestionar la nostra marca personal és escriure el guió de la nostra vida, aprendre a conèixer-nos, descobrir quin és el nostre autèntic somni, traçar el camí per aconseguir-ho i explicar-ho als altres per compartir-lo i per convertir-nos en els elegits.
  • A partir d'avui la gestió de la teva marca personal està més al teu abast. Com et vaig avançar fa uns dies, avui et presento el Pla de Personal Branding el primer curs on-line de autogestió de marca personal.

24x7x12: De la mà d'un mentor tindràs a la teva disposició a qualsevol hora del dia i els set dies de la setmana, el mètode per connectar amb tu mateix, desenvolupar el teu projecte o la teva somni, fer-ho viable i comunicar als altres. En quant de temps? Depèn de tu, però sobre els tres mesos si ens posem una estona cada dia.

He tingut l'honor de col·laborar en l'autoria d'alguns continguts, concretament la sessió 8 de POSICIONAMENT i la sessió 9 de FORMATS DE MISSATGE, tot i que potser el millor hagi estat compartir cartell amb professionals com Arancha Ruiz -Històries de Cracks-, Natalia Gómez del Pozuelo -la escriptora-, Neus Arqués -la pionera-, d'Oscar Del Santo -el màrqueting d'atracció 2.0-, Pablo Adán -el màrqueting personal li va salvar la vida-, David Alcubierre -el professor geek- i el meu soci en Soymimarca, Jordi Collell -el del got sempre ple-.

Menció especial mereix el consultor i amic Ladislau Girona, la locomotora d'aquest projecte al que mai estaré prou agraït i menció d'honor per Andrés Pérez Ortega, el xerpa que sense saber-ho ens ha acompanyat en l'escalada en haver obert la bretxa.

Acabo. Se m'ocorren moltes més raons perquè desenvolupis el teu pla i abast el teu objectiu professional, però et convido a visitar el web del curs perquè el teu el descobreixis per tu mateix @

El 16 de maig es llança el Curs On-line d'Autogestió de Marca Personal

És un autèntic plaer compartir una novetat amb vosaltres: dimecres que ve 16 de maig es llança el Primer Curs On-line d'Autogestió de Marca Personal.

El curs està adreçat a qualsevol persona que vulgui augmentar les seves possibilitats de èxit professional i està estructurat com una autèntica consultoria de marca a la xarxa.

El 16 de maig pots començar a millorar el teu posicionament professional des de casa

Juntament amb el meu soci en Soymimarca, Jordi Collell, han participat activament en la seva elaboració alguns dels professionals més reconeguts del Personal Branding: Neus Arqués, Pablo Adán, d'Oscar Del Santo, Natalia Gómez del Pozuelo, Arancha Ruiz i David Alcubierre.

Cada participant en el curs comptarà amb l'ajuda permanent d'un mentor que el guiarà i resoldrà tots els dubtes que puguin aparèixer.

Les barreres geogràfiques i l'horari ja no seran un obstacle per gestionar la marca personal, el curs estarà obert les 24 hores del dia, 7 dies a la setmana i tots els dies de l'any.

A partir del Model del iceberg de la Marca Personal cada participant aprofundirà en la seva autoconeixement , dissenyarà el seu estratègia com Marca i desenvoluparà un pla de visibilitat a la xarxa i en el món real. Comptarà amb materials de suport i nombrosos exercicis pràctics.

En dotze sessions i al llarg d'aproximadament tres mesos us proposem un viatge apassionant per descobrir, gestionar i donar visibilitat a la Marca personal.

Personalment m'he ocupat de dues sessions: Posicionament i Bloc.

Espero tornar-te a veure el proper dimecres 16 de maig, et explicaré tots els detalls.


I Soymimarca es va treure el xumet

Ahir va fer un any des que Soymimarca va obrir les seves portes. Com molts sabeu, estic involucrat en aquest projecte de personal branding fins a la cella. La veritat és que ha estat un any interessant, ple d'idees, de projectes, d'experiències, de presses, nervis, clients, col·laboradors, amics, alegries, esperances.

Encara que sembli mentida, el projecte continua. I ho dic per que ja sabeu que moltes de les noves iniciatives empresarials no passen del primer any. Soymimarca ha aconseguit consolidar-se en el panorama del personal branding amb una nota bastant bona. I ha superat el primer any. Ara, sense xumet ni bolquers, encara una segona fase plena de reptes.

Durant aquest any han aparegut iniciatives molt bones en aquest camp que val la pena esmentar: Javier Zamora amb la seva o IDEA Comunicació, Arancha Ruiz que ha reconvertit el seu “Històries de Cracks” a un format molt potent en marca personal, Ruth Rius i el seu equip en Verbung Comunicació, Jane Rodríguez del Tronc des del Grup TBC-Aranda, Jessica Rius, Pablo Adán de MGT Comunicació, al qual “vam fitxar” per al projecte Soymimarca, i alguns més…

els mestres, els que han obert el camí, segueixen estant aquí. gràcies Andrés Pérez Ortega i gràcies Neus Arqués per animar-nos a seguir dia a dia.

També hi ha hagut un costat fosc, el dels falsos gurus que han envaït el mercat venent-se com fórmules màgiques de marca personal en línia o “creatiu” personal branding. és inevitable, però és el que hi ha i és el que seguirà havent.

Sigui com sigui, aquest segon any promet. Si algú s'ha perdut el llibre que regala Soymimarca “Personal i Transferible. Un any de marca personal intensiva” encara està a temps. Només ha de subscriure (sense RSS) per e-mail al blog i llestos. www.soymimarca.com

Els professionals busquen 'personal branding'

Aquí us deixem l'article de María Paz López aparegut el passat dijous a La Vanguardia

Estratègies per a l'ocupació en temps de crisi

Els professionals busquen 'personal branding'

El mètode té dues fases: autoanàlisi de punts forts i com comunicar-los a altres | La identitat digital es fonamenta en interacció i contactes; si no interactues, no existeixes

Fa pocs anys, parlar de marca personal suggeria un univers esportiu de millora de temps de competició. Però els vocables muten amb els usos socials, i l'eclosió en el món de l'empresa i de les professions del concepte anglosaxó personal branding -això és, la marca en sentit comercial aplicada a les persones- ha donat a l'expressió marca personal un nou significat.

augusto costhanzo

a Espanya, cada vegada més directius i executius d'empreses, i professionals de disciplines diverses, inclosos mestres d'oficis, recorren a agències i experts perquè els ajudin a configurar la seva pròpia marca personal, la qual, en el millor dels casos, els portarà a aconseguir una nova feina, avançar en la seva carrera o brillar més en el seu àmbit d'actuació. Internet i les xarxes socials s'han convertit en elements essencials d'aquesta aposta.

"El mètode de creació de marca personal pren elements de la psicologia, el màrqueting, la gestió d'empreses, la comunicació i la filosofia ", explica el químic Andrés Pérez Ortega, assessor de personal branding (www.marcapropia.net) i autor dels llibres Expertología. La ciència de convertir-se en un professional de referència (ed. Alienta) i Marca personal. Com convertir-se en l'opció preferent (ed. ESIC). atenció, aclareix Pérez Ortega: "La creació d'una marca, ja sigui per a una persona o per a un producte, té dues etapes. La primera és d'anàlisi d'un mateix, de les seves creences, valors, fortaleses i habilitats, i la segona és de comunicació d'aquesta marca, d'establiment de relacions. I tot ha de fer-se buscant l'autenticitat, no el maquillatge o les falses aparences ".

La marca -recalcan els experts- no és un mer envàs; és confiança dels altres en aquesta persona o producte, és transmissió de credibilitat. Entre els casos esmentats per les agències consultades, hi ha alguns il·lustratius (que prefereixen no donar el seu nom). Un directiu del Barça, per exemple, empresari consolidat en el seu sector, va fer a l'estranger un curs d'actualització per a emprenedors. En aquest curs va ser premiat, amb el que va créixer la seva reputació com a "jove emprenedor", la qual cosa paradoxalment va lesionar el seu perfil d'empresari ja assentat. per reposicionar, va donar conferències en escoles de negocis, i així va crear una marca personal d'expert sènior en gestió empresarial.

Un altre cas: una periodista mexicana especialitzada en gestió de projectes de comunicació al seu país desitjava donar un gir a la seva carrera. Amb ajuda d'un expert en marca personal, redefinir la seva: centrar-se en projectes de comunicació en l'àmbit de la dona i treballar a Europa. Les sessions es van realitzar a través de Skype i va pagar els serveis per PayPal.
Les eines d'internet resulten bàsiques per crear i transmetre la marca personal. Convé tenir targeta de visita també en format electrònic, i empaquetar a la xarxa el currículum vitae clàssic segons noves maneres que ensenyin el que el professional sap fer, amb minivídeos, gràfics i enllaços. Portar un bloc temàtic ajuda (els motors de cerca els privilegien), així com tenir perfils en LinkedIn iFacebook, i no descuidar els missatges de Twitter.

"La identitat digital a la xarxa es caracteritza per la interacció i pels contactes", explica Neus Arqués, sòcia i directora d'una gestora d'identitat digital d'empreses (www.manfatta.com) i autora del llibre Y tú, ¿qué marca eres? 12 claus per gestionar la teva reputació personal (ed. Alienta). interacció: "Si no interactues, no existes –alerta Arqués–. El simple fet de tenir donat d'alta un perfil a internet no n'hi ha prou, cal interactuar. I els contactes que es tenen a la xarxa, les persones que coneixes, fan d'aval d'aquesta identitat digital ". Arqués i el seu equip treballen amb empreses, no amb individus, però donen seminaris a grups d'executius i estudiants d'escoles de negocis, als que animen a autogestionar aquesta marca personal a internet.

"El bloc és una excel·lent eina de visibilitat, així com estar en les xarxes socials, però també cal tenir cura del networking clàssic ", afegeix Guillem Recolons, soci i assessor d'una consultoria de marca personal (www.soymimarca.com). L'intercanvi de targetes de visita a conferències i congressos encara funciona, de la mateixa manera que el contacte visual genera una empatia que no dóna una foto, per la qual cosa el més sensat és combinar els dos tipus de xarxes de contactes.

Per definir i encarrilar la marca personal, Recolons i els seus socis i equip practiquen elsistema iceberg amb un enfocament multidisciplinari: "La part de l'iceberg que no es veu inclou autoconeixement i introspecció, en mans d'un psicòleg i un coach, i estratègia de producte, que porta un especialista en màrqueting; mentre que la part visible de l'iceberg és la comunicació de la marca, de la qual cosa s'ocupa un publicitari, en aquest cas jo ". Entre els seus clients figuren: estudiants carregats de màsters, emprenedors i professionals desocupats o en actiu.

"La marca personal té a veure amb els valors que volem projectar, tant a la feina com a societat, amb com volem ser percebuts ", ho deixa clar Nadine Kazerounian, britànica establerta a Barcelona, propietària de l'agència Praxis Image Consultants (www.praxisimageconsultants.co.uk). La qüestió, segons Kazerounian, no s'ha de subestimar el concepte clàssic d'imatge, entès en mode presencial. "Les primeres impressions sobre algú, i fins i tot les següents, es formen llargament a través de pistes visuals: vestuari, maneres, llenguatge corporal i to de veu -argumenta-, així que tenir una bona imatge personal és bàsic per projectar els valors de la marca personal, Igual que l'envàs és fonamental en la marca d'un producte ". Com ajudi a bé posicionar-se és benvingut.