missatges

Busques feina 8h al dia? No? Llavors no busques feina

Espero de cor que ningú s'ofengui pel titular, especialment si aquest algú fa servir 8 diàries a buscar feina. Només volia posar de manifest un fet massa comú entre els que busquen feina: el poc temps que li dediquen al tema.

No es tracta d'enviar CV 's al bèstia i després tombar-se en un sofà a esperar. La recerca de treball no pot ser passiva, hauria de ser activa, o millor, proactiva. No sóc un especialista en recol·locació, però crec entendre alguna cosa de posicionament personal, prou com per saber que buscar feina és una tasca 24x7x12 (és a dir, una tasca que ocupa moooolt temps).rellotge

Una persona que busca feina necessita dedicar temps i enginy per tenir èxit, però el més important és que utilitzi una cosa anomenada estratègia. Sí, el clàssic esquema on sóc, Per què sóc aquí, On podria anar, Com puc arribar, però aplicat a la persona. Jo ho dic Personal Branding, però el nom no és rellevant, ho és el procés.

Imagina't un Iceberg. Si creus que sota del que veus sobre l'aigua no hi ha res, deixa de llegir aquest text. Si entens que a sota de l'aigua està el moll, els fonaments, la base, bé.

  • Impieza per la teva zona més submergida i fosca, analitza el teu jo interior. No ho facis només. Prepara el teu DAFO personal, busca el que altres saben de tu i la teva desconeixes. Fes una mica d'autocrítica, per un moment, i sense que serveixi de precedent, tracta de pensar que t'han acomiadat amb raó. Somiar és gratis, visualitza el lloc on t'agradaria estar dins de 5 o 10 anys.
  • Si ja tens el teu somni, comença amb la teva estratègia. El teu model de negoci, teva visió, la teva missió, els teus valors, el teu posicionament diferencial, el teu missatge clau. Serà el teu full de ruta.
  • Amb l'estratègia ben preparada, treballa el teu model de visibilitat. El que es veurà de tu. Perfil alt o baix, incidència més gran en “viu” el virtual. Canals massius o personalitzats. Treball de degoteig o de regalim.

Amb això estaràs ocupat almenys 8 hores diàries durant un mes (si ho fas bé i amb ajuda). A partir de llavors, ja pots començar a crear els teus continguts i als dirigir-los als teus clients objectiu en cada un dels canals que hagis triat. Un posicionament personal no és cosa d'un dia, porta el seu temps, així que procura emprar molt de temps llegint, escoltant, aprenent de les persones a les que consideres referents. Això també està en les 8 hores diàries.

T'ho dic de debò, són pocs els que “treballant” seva ocupabilitat 8 hores diàries triguen més de 3 o 4 mesos a trobar treball una feina que li agradi, que s'adeqüi al seu somni. I també t'ho dic de debò: ser autònom no és pecat, només és un compendi de cabronades administratives, però amb fortes compensacions emocionals (i de vegades econòmiques).

T'has quedat sense feina? T'esperen tres o quatre mesos de vertigen, però no deixis que es converteixin en 3 o 4 anys d'avorriment.

No tinguis por de fer-ho millor

M'he permès “robar-li” aquesta frase a Pau Hortal per introduir el post. De fet, faig ressò de l'anunci d'avui mateix en què SOYMIMARCA anuncia la incorporació com a soci de Pau, un dels referents en l'àrea de RRHH a Espanya.

Per no repetir els continguts del post d'soymimarca, us diré que conec Pau fa alguns anys i que és una de les persones més operatives, clarividents i inconformistes que m'he trobat mai. Una persona que no té por de dir NO (us recomano, per cert, el post d'Andrés Pérez Ortega “Digues que no“, d'ahir), una persona que no permet que se li escapi una gota de temps, que creu que hi ha poques coses impossibles i que ha sabut entendre que avui és difícil emprendre un negoci sense comptar amb les noves tecnologies relacionals. Una persona que no tem les reaccions adverses d'una primera impressió, que va al fons de les coses.

Per la resta, tenim poques coses en comú; compartim calvície i una certa inclinació a assaborir una copa sense gel de The Macallan molt de tant en tant.

des d'avui, no tindrem por de fer-ho millor.

Va arribar el dia: AVUI ES PRESENTA SOYMIMARCA, un generador de marques personals

Això que veníem anunciant des d'aquest bloc, des de Twitter, Linkedin, Facebook… ha arribat.

Avui es presenta soymimarca, un ambiciós projecte que pretén convertir-se en un referent en la creació operativa de marques personals.

el projecte, promovido por Jordi Collell y Guillem Recolons -quien os escribe-, s'adreça tant a empreses com a particulars, i entre les seves eines diferencials trobem la combinació d'eines de coaching amb altres de visibilitat de la marca personal.

El millor és que doneu una ullada a la web, www.soymimarca.com, però aquí inserim el seu vídeo de benvinguda.

@todos: Esprémer aquesta taronja anomenada Twitter

Per construir la teva marca personal interessa, entre altres coses, aconseguir seguidors a Twitter. Aquí deixo alguns consells pràctics per dinamitzar Twitter i treure-li un major profit:

  • Actua amb fairplay: segueix als teus seguidors i contesta les preguntes o comentaris que et facin directament.
  • Dues vegades al dia, retwittea un post interessant que hagis trobat en un bloc del teu sector. Els teus seguidors volen saber sobre les últimes tendències, les controvèrsies i les idees.
  • Un cop al dia, twittea un article de notícies sobre el teu sector. Per trobar fonts, és interessant subscriure a les alertes de Google, buscar a Google News o en algun diari rellevant, nacional i internacional.
  • Un cop al dia, twittea una sentència o cita interessant. D'aquestes que mouen a la reflexió. BrainyQuote és una bona font de cites. exemple: He fallat una i altra vegada en la meva vida, per això he aconseguit l'èxit. (Michael jordan).
  • Un cop al dia, twittea una cosa personal. En el fons, som humans. No es tracta d'explicar a tota hora el que hem menjat o sopat, però sí de recomanar un restaurant en el qual vam sopar ahir.
  • Un cop al dia respon a una pregunta relacionada amb la teva camp. Utilitza la recerca de Twitter o una aplicació de gestió de Twitter, com TweetDeck. Aquesta és una bona fórmula d'atreure seguidors.
  • La utilització dels hashtags és molt important. Es tracta dels tags de Twitter, y aquí funcionan de forma diferente a otras plataformas. Sirven para clasificar nuestro tweet, per així poder identificar-lo sobre un tema. Com ho fem quan creem un post al nostre blog, o vam penjar una fotografia a Flickr, etc ... i el etiquetem per classificar sobre una paraula clau que faci relació. A Twitter els podem trobar al lateral, llistats entre d'altres com "Temes de moda”. Quan escriguis a Twitter i vulguis que sigui classificat amb un Hashtag, només has d'escriure # just davant de la paraula que identifiqui el tema del teu tweet, és a dir, si fas referència al màrqueting hauràs d'escriure #marketing. Si volem buscar altres Hashtags i veure els tweets relacionats, podem anar al cercador de Favorits situat al lateral esquerre.