missatges

Paraules inútils i marca personal

Últimament a tothom li dóna per recomanar “paraules clau” que no han de faltar en un CV o perfil de xarxes professionals. En molts casos, paraules inútils.

Les paraules que de tant utilitzar-perden força

Qui no reconeix que la paraula "qualitat" està una mica gastada i que de vegades produeix l'efecte contrari?

Moltes paraules que originalment tenen un significat positiu es poden tornar en contra nostra per abús d'utilització. "Qualitat" és un bon exemple, però també "coach" i moltes altres. Per què? Per excés d'ús, però també per intrusisme, pel fet que hi ha persones que utilitzen la qualitat sense tenir-la o el coach sense ser-ho (per posar dos exemples).

Sempre hi ha un perdedor

Sempre hi ha algú que surt perdent, i aquest és el que de veritat treballa amb principis de qualitat o el que de veritat s'ha tret un títol oficial de coach. Aquests professionals han esprémer seus cervells al màxim per aconseguir que el mercat els crea, que són autèntics.

Les 10 paraules que no poden faltar en un CV

Fa pocs dies vaig llegir un article amb aquest titular tan temptador. Però igual que és temptador és enganyós, ja que sembla que vol promoure que diguem coses que potser realment no som o no representem. O el que és pitjor: ens volen homogeneïtzar, fer que tots els CV siguin iguals.

Les paraules a les que fan referència com "obligades" a tot CV són:

  • Treball en equip
  • Lideratge
  • pro activitat
  • aprenentatge
  • formació
  • progrés
  • objectius
  • experiència
  • millorar
  • disponibilitat

L'estudi de LinkedIn

A aquestes paraules anteriors els sumem les que un estudi de LinkedIn atribuïen com més utilitzades en els seus perfils (a Espanya):

  • apassionat
  • creatiu
  • motivat
  • Estratègic
  • especialitzat
  • Lideratge
  • multinacional
  • responsable
  • expert
  • experiència internacional

Això vol dir que aquestes paraules estan prohibides?

No, per descomptat. Només vol dir que estan gastades, que han perdut part del seu valor i que moltes persones -potser de manera inconscient- les utilitzen encara que no siguin del tot certes perquè "ho fa tothom". En poques paraules, si fem servir aquestes paraules serem un més, membres un ramat indiferenciada. paraules inútils.

Creativitat al poder

Si de veritat no volem avorrir els reclutadors amb paraules inútils la clau és transmetre aquests conceptes utilitzant paraules diferents. El famós "passionate" utilitzat en perfils anglosaxons queda molt bé, però no distingeix. Què tal si en comptes de "apassionat per ..." parlem de "em consideren un referent en ..."? O què tal si en comptes de "lideratge" parlem de "compromís d'equip"?

Podem semblar ridículs?

El diari Expansión va publicar fa poc un article titulat Que et fa semblar ridícul i espanta als reclutadors en què s'abordava aquest tema de les paraules i també la ampul·lositat en els títols professionals. ¿Podem semblar ridículs? potser és exagerat, però el que és segur que que ens han de percebre com a poc originals i una mica "fantasmes".

la infografia

Pocs dies després de publicar-se el article, un dels professionals als que més admiro, Andrés Macario, s'ha convertit en una genial infografia el contingut. Mil gràcies, Andrés!. Aquí la tenim:

paraules que no aporten. Infografia by Andrés Macario basada en un text de Guillem Recolons

imatge Paraules per Shutterstock.com