missatges

La putada de dir-te García (jo)

segons el INE, a Espanya hi ha

  • 1.484.707 García, dels quals 82.190 es diuen García García
  • 935.931 González, dels quals 43.028 es diuen González González
  • 933.764 Rodríguez, dels quals 44.479 es diuen Rodríguez Rodríguez
  • 928.656 Fernández, dels quals 53.978 es diuen Fernández Fernández
  • 879.868 López, dels quals 36.070 es diuen López López
  • 841.250 Martínez, dels quals 40.333 es diuen Martínez Martínez
  • 822.946 Sánchez, dels quals 35.769 es diuen Sánchez Sánchez
  • 786.515 Pérez, dels quals 27.396 es diuen Pérez Pérez

I podríem seguir amb els Martín, Gómez, Díaz, Hernández, Jiménez, Álvarez, Moreno, Muñoz, Gutiérrez… Jo em dic Recolons, la qual cosa també pot considerar-se una putada (A Catalunya la brometa fàcil és trucar-nos “Recollons”, que fa referència a la magnitud dels testicles). Però la part bona és que només som 213, i gairebé tots emparentats.

Què passa quan algú té un cognom molt comú? Com diferenciar-se? Com protegir la marca personal?

Avui estudiem les possibles sortides perquè un nom molt comú pugui ser únic. No es poden fer miracles, però hi ha algunes idees que potser pugueu aprofitar:

  1. Utilitzar sempre els dos cognoms, de manera inseparable. És un avantatge que tenim (i que no funciona en països com França, Regne Unit…): Pau García Milá, Gabriel García Márquez, Antonio Garrigues Walker, Miquel Roca i Junyent, Andrés Pérez Ortega
  2. Unir el primer cognom amb el segon. El cognom compost s'utilitzava perquè les famílies conservessin el cognom matern. És un tema de registre civil. Si et dius García Rivero, et podries cridar García-Rivero. Hi ha molts exemples: Ruiz-Gallardón, Borbó-Dues Sicilias, García-Valdecasas…
  3. Col · locar el “de” davant del primer cognom. És una cosa que es va posar de moda a França per distingir els nobles i que va arribar a tenir alguna influència en països de parla hispana. Tenim un exemple actual al ministre d'economia espanyol Luis de Guindos, en el meu bon amic d'Oscar Del Santo
  4. Menjar-te el primer cognom (sempre que el segon no sigui freqüent): És una cosa habitual entre periodistes: Zapatero (per Rodríguez Zapatero), Rubalcaba (per Pérez Rubalcaba), però no és infreqüent trobar a persones que han passat pel registre i l'han sol·licitat.
  5. sistema brasiler. Al Brasil el cognom matern va primer, la qual cosa té molta lògica (no sol haver dubtes sobre la maternitat). Conec persones que han invertit els seus cognoms per aconseguir una major diferenciació.
  6. simplificar els noms: Per exemple, Pablo Diego José Francisco de Paula Juan Nepomuceno María dels Remeis Crispín Crispiniano de la Santíssima Trinitat Ruiz i Picasso és conegut com Pablo Picasso. Imagineu-el trauma del xaval quan de petit algú li preguntava el nom.
  7. sobrenoms, marques comercials. El cas d'una col·lega de professió, Arancha Ruiz, ho ha resolt de maneres interessants: a Twitter té el perfil @alterarancha , cosa que dóna un toc personal, i ella està unida a la seva marca comercial “Històries de cracs
  8. Aplicar la creativitat. Si et dius Juan García García ia més el tercer cognom és López, la cosa pinta malament, així que caldrà recórrer al pensament divergent. Per exemple, et podries plantejar un Juan Garcías, un Joan Garcilópez, un Joan Gràcia, un Joan G. García, un Joan Dosgarcías,… la imaginació no té límits.

 insidethemagic¿I quin és el següent pas? Protegir la marca

en efecte, un cop tinguem resolt el tema en el registre civil (o sense) ens hem d'anar a una empresa de dominis d'internet i reservar el nostre nombre.com o nombre.es o el que vulgueu. Per exemple: www.juangarcilopez.com està lliure, també ho està www.juangarcias.com, www.juandosgarcias.com. Quan tinguem el domini, que costa pocs diners a l'any (des de 7 €), podrem crear la nostra pròpia pàgina web o bloc.
El mateix faríem amb les diferents xarxes socials si ens volem llançar a aquest rodo (Recomano no fer-ho si no es té clar què dir, a qui, com i quan). En cas de tenir clar que volem treure el cap, val la pena comprovar si està lliure el nostre nom en Twitter (aquesta xarxa no accepta dues iguals), Facebook, Linkedin, Flickr, Pinterest, Tuenti… Però això ho explicaré en un altre post.
Espero haver ajudat, encara que sigui una mica.
Cover image by Shutterstock.com

#lateraltwits 25 Twitter com a fòrum de recomanacions

Encara que és cert que Twitter no vol competir amb foursquare, dia a dia s'ha convertit en un interessant fòrum de recomanacions.

No hi ha excessives diferències amb els fòrums clàssics, ja que situant un hashtag és molt fàcil seguir el fòrum. Si un vol saber si un restaurant és interessant, o una obra de teatre o un llibre, el procediment és molt senzill:

Algú que hagi llegit Expertología m'ho pot recomanar? #expertologia

El hashtag és clau, ja que en cas contrari se'ns faria difícil seguir el fil de la conversa. Feu la prova amb el que cregueu oportú, una pel·lícula de cinema, una botiga de discos, una marca de moda, un supermercat, ordinador personal, telèfon intel·ligent…

posts relacionats: En la sèrie "LateralTwits" hem parlat ja de Twitter com a mitjà de comunicació, Twitter com una plataforma per al diàleg, Twitter com a mitjà d'informació ,Twitter com a mitjà de contacte, Twitter com a fòrum públic, Twitter com a mitjà de denúncia,Twitter com a xarxa social oberta, Com Twitter SMS socials, Twitter com a eina de marca personal, Twitter com a eina de treball, Twitter com a termòmetre de l'opinió pública, Twitter com a plataforma per a entrevistes i debats a temps real, Twitter com a mitjà de vida , Twitter com a gran base de dades pública o privada (les llistes de Twitter), Twitter com a estímul a la creativitat, Twitter com a agenda pública (política i Twitter), Twitter Com pàgina de fans, Twitter com una pàgina personal, Twitter com un element de promoció per a les empreses, Twitter com a símbol web 2.0, Twitter Com sumari, Twitter com un llibre obert, Com error de Twitter i Twitter com a testimoni del dia a dia

#lateraltwits 23 Com error de Twitter

Aquest post em crearà més d'un enemic, sóc conscient.

Error 1: utilitzar Twitter com qui fa servir un programa de missatgeria instantània, sense tenir en compte que el teu missatge pot ser llegit per milers de persones que no tenen temps de llegir estupideses. La vida no cal tuitearla. Donar el bon dia, explicar que t'estàs llegint el diari mentre tomás cafè, dir que vas a recollir al teu nebot o que et vas de compres a Ikea, M'importa un rave!!!!! Si us plau, no ho facis. si vols, explica m informació de valor. Digues-me que has anat a veure una pel·lícula al cinema i que la recomanes. Digues-me que en tal restaurant has provat la millor fabada de la teva vida.

Error 2: Utilitza Twitter creient que és Facebook. És a dir, cometre la mateixes vanalidades i utilitzar el seu mateix llenguatge. No, no és això.

Error 3: Sense UTILITZAR Publica Twitter. Ets lleig? doncs posa una foto d'una vaca, però posa una mica, no siguis un sense rostre.

Error 4: CRIDAR, UTILITZAR SEMPRE LES MAJÚSCULES. Deixo de seguir sense pestanyejar a qui fa això.

Error 5: El més comú: no complir amb el joc nét refilo: no seguir als teus seguidors, no agradecer que te mencionen o retuiteen. Twitter, tot i ser una xarxa oberta, exigeix ​​certa etiqueta. Hi ha gent que no ho aprova però de tant en tant està bé recomanar seguidors els divendres amb el famós hashtag #FF (follow Friday).

Error 6: Sobredosi de Tweets. Hi ha gent que té autèntica addicció. descanseu, no cal estar tot el dia enganxat. Hi ha programes de desintoxicació de Twitter. De la mateixa manera, si portes més d'un mes sense accedir a Twitter, el meu consell és que et donis de baixa. hi ha programes (twit-eines, per exemple) que detecten als inactius i que conviden a deixar de seguir-los.

Error 7: Definir-te en la teva biografia com “addicte a…”, tipus “addicte a xarxes socials” “Addicte a Twitter”. Això fa por. Però crec que val la pena definir.

Error 8: Si ets famós i et segueixen 2 milions de persones, pensa en el que tuiteas abans de llançar-lo a la xarxa. Ets mirall per molta gent, no ho espatllis com va fer Bisbal amb el seu xorrada sobre Egipte i les piràmides (veure pal anterior).

posts relacionats: En la sèrie "LateralTwits" hem parlat ja de Twitter com a mitjà de comunicació, Twitter com una plataforma per al diàleg, Twitter com a mitjà d'informació ,Twitter com a mitjà de contacte, Twitter com a fòrum públic, Twitter com a mitjà de denúncia,Twitter com a xarxa social oberta, Com Twitter SMS socials, Twitter com a eina de marca personal, Twitter com a eina de treball, Twitter com a termòmetre de l'opinió pública, Twitter com a plataforma per a entrevistes i debats a temps real, Twitter com a mitjà de vida , Twitter com a gran base de dades pública o privada (les llistes de Twitter), Twitter com a estímul a la creativitat, Twitter com a agenda pública (política i Twitter), Twitter Com pàgina de fans, Twitter com una pàgina personal, Twitter com un element de promoció per a les empreses, Twitter com a símbol web 2.0, Twitter Com sumari i Twitter com un llibre obert

#lateraltwits 11 Twitter com a termòmetre de l'opinió pública

Continuem la sèrie dedicada a Twitter, avui veient a Twitter com a termòmetre de l'opinió pública.

és cert, no tothom està a Twitter -de moment-, així que no pot ser representatiu com a mitjana nacional. El perfil de l'usuari de Twitter és esencialemente diferent del de Facebook. En el gràfic de més avall teniu una bona comparativa elaborada per Digital Surgeons.

Però també és cert que les notícies “es destapen” i Twitter, on ràpidament es creen hashtags i on ràpidament és fàcil seguir l'estat d'opinió sobre un determinat tema. Feu una prova amb #realmen.

Ha transcendit que molts partits polítics utilitzen twitter a través dels seus militants per temptejar a l'opinió pública sobre temes espinosos relacionats amb medi ambient, impostos, polítiques de defensa etc…

Aquí us adjunto el gràfic comparatiu:


posts relacionats: En la sèrie "LateralTwits" hem parlat ja de Twitter com a mitjà de comunicació, Twitter com una plataforma per al diàleg, Twitter com a mitjà d'informació , Twitter com a mitjà de contacte, Twitter com a fòrum públic, Twitter com a mitjà de denúncia, Twitter com a xarxa social oberta i Com Twitter SMS socials, Twitter com a eina de marca personal i Twitter com a eina de treball

#lateraltwits 07 Twitter com a xarxa social oberta

En la sèrie "LateralTwits" hem parlat ja de Twitter com a mitjà de comunicació, Twitter com una plataforma per al diàleg, Twitter com a mitjà d'informació , Twitter com a mitjà de contacte, Twitter com a fòrum públic i Twitter com a mitjà de denúncia.

Avui parlem de Twitter com a xarxa social oberta. En realitat ja vam passar per sobre d'això en l'últim post, però crec que val la pena destacar la GRAN DIFERÈNCIA entre Twitter i la resta de plataformes que existeixen.

Facebook és una xarxa tancada, per accedir a un amic, aquest ha de autoritzar. El mateix passa amb Netlog, Tuenti o FourSquare.

En el camp de les xarxes socials professionals, ens trobem el mateix. Per accedir a un contacte, aquest ha de autoritzar. És el cas de Linkedin, Xing, Viadeo, Plaxo

A Twitter no passa això. El teu segueixes a qui vols. I et segueix qui vol. No cal demanar permís, només seguir (seguir). Sota aquest prisma, podem seguir als nostres gurus preferits, ja siguin cantants, futbolistes, polítics, periodistes, consultors, poetes. Us he de advertir que ells no us seguiran automàticament, no molts ho fan. El joc nét de Twitter demana que segueixis als teus seguidors, però puc entendre que algunes persones públiques amb millores d'fans no tornin els follow.

Una manera excel·lent de seguir a persones que poden interessar és seguir les llistes de Twitter. Twitter permet que classifiquem als nostres seguits en llistes. per exemple: periodistes. Aquestes llistes poden ser públiques -és que és habitual- el privat. Una formes de seguir temes afins és seguir una llista d'un altre; d'aquesta manera no seguim als seguidors de la llista, però sí els twits que publiquen.

Penso que el fet de Twitter de ser xarxa oberta és un gran avantatge, dóna tota la llibertat de seguir a qui volem. Però cal gestionar-lo bé, ja que també ens pot seguir qui vulgui. Hem de ser coherents amb l'audiència que tenim i amb la qual volem tenir, respondre les preguntes, retiuitear el que ens sembli interessant i contestar els missatges directes.

De totes maneres, la mesura de l'èxit de Twitter no és que et segueixin 2.000 persones, és aconseguir un balanç entre seguidors i seguits, i que la gent o empreses a les que seguim siguin rellevants per nosaltres, que ens puguin aportar alguna cosa.

Qui diu que un currículum no pot ser emocional?

La globalització i l'estandardització generalitzada han fet possible que tots els currícula del món siguin iguals, gairebé clònics. Estem envoltats de webs, consultors, normatives que diuen com ha d'estar redactat un currículum. és curiós, gairebé totes coincideixen en tot. Les dates en ordre de més recent a més antiga, sense excessius dades personals, redactats en 3a persona ...

La gran conclusió és que avui, un currículum és una cosa francament avorrit, fred i impersonal. I la pregunta és ¿estem segurs que és així com ens volen veure?.

Deixeu-me que us proposi una altra manera de fer. per començar, Per què no en vídeo?. Siguem sincers, en paper no sé com ets, què timbre de veu tens, quina cara tens ...

més coses, Per què no un currículum amb una mica d'història? Una mena de relat. No sé a vosaltres, però a mi m'interessa molt saber per què algú es decideix per una o altra cursa, una o altra professió. Quin és el detonant?. Això diu molt de les persones. Així que curriculum exclusiva, únics, personals.

Com a mostra, un botó. Aquí us deixo la meva detonant:

Jo em vaig decidir per la publicitat als 14 anys. llavors Paco, un tipus vestit de hippy amb una supermoto venia sovint a casa a buscar la seva nòvia -el meu tia Elena-. Era l'any 1975, i aquest look tan extrem, la moto, la rossa, el glamur ... em va cridar poderosament l'atenció. Anava contra tot el que estableix, trencava els codis de l'època, era transgressor. Li vaig preguntar a la meva tia en què treballava el seu nòvio. "Fa anuncis", va dir "treballa en una agència de publicitat". Als dos anys, quan vaig complir 16, vaig fer el meu primer stage de pràctiques a l'agència de la qual Paco era Director Creatiu. Ara sóc publicitari, i des de llavors he treballat sempre a l'entorn de la comunicació. Potser us pregunteu què ha estat de Paco. Un altre dia us ho explico (juro).


<!–[si GTE mso 9]> normal 0 21 false false false ES X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 X-NONE <![endif]–><!–[si GTE mso 9]> <![endif]–> <!–[endif]–>La globalització i l'estandardització generalitzada han fet possible que tots els currículum del món siguin iguals, gairebé clònics. Estem envoltats de webs, consultors, normatives que diuen com ha d'estar redactat un currículum. és curiós, gairebé totes coincideixen en tot. Les dates en ordre de més recent a més antiga, sense excessius dades personals, redactats en 3a persona ...La gran conclusió és que avui, un currículum és una cosa francament avorrit, fred i impersonal. I la pregunta és ¿estem segurs que és així com ens volen veure?.

No es tracta de la quantitat de contactes, es tracta de com interactuem amb ells

En la nostra gestió de marca personal, sovint es confon quantitat amb qualitat.

És cert que el networking es basa en propabilidades, i com més altes, encara millor. Encara que també és cert que estem en l'època de les afinitats, de la segmentació personal, de l'un-a-un, i, en definitiva, de personalització. tenir 5.000 contactes a LinkedIn és molt interessant, però encara ho serà més si dividim aquest patrimoni en grups afins (consultors, directius, pensadors, periodistes….) i ens dirigim a ells d'una manera més afí.

Tant a Facebook com a LinkedIn, Plaxo, Viadeo… la caça del contacte es converteix de vegades en un sense sentit. Puc entendre que un candidat polític necessiti una base molt àmplia de “amics” per desvelear la seva agenda, els seus pensaments i les seves propostes. Potser el problema resideixi en la nomenclatura “amics”. No nego que hi pugui haver algú amb molts, molts amics. Però aquestes xifres que veiem sovint de 5.000 amics són irreals. En la nostra gestió de marca personal, sovint es confon quantitat amb qualitat.

El cas de Twitter és una cosa diferent, ja que aquí és possible “seguir” a persones pel que pensen i el que escriuen, no per la nostra relació amb aquestes persones. Twitter, a més, ofereix en el seu interface la possibilitat de crear grups per afinitat. De manera que, segons l'estat d'humor del moment, a un li ve de gust llegir coses de “entrenador”, de “polítics” el “futbol”…

Twitter ofereix la possibilitat de crear grups per afinitat

En el fons, la gestió de contactes online no hauria de distar molt de la gestió offline. Quan un crea una base de dades, sempre hi ha un camp que defineix el sector. Aquesta és la clau de la personalització. així doncs, no es tracta de la quantitat de contactes, es tracta d' com interactuem amb ells.