missatges

Començar des de zero després d'un sot… ¿Tasca impossible?

Començar des de zero ¿t'ha passat? ¿Et pot passar?

M'he trobat amb alguns casos de persones que, després d'un sot en la seva carrera, es plantegen començar des de zero. En gestió de marca personal parlem sovint de canvi. Quan algú busca un nou enfocament es pot deure a molts factors.

Causes que ens porten a començar des de zero

  • acomiadament. En aquest cas m'agradaria recordar que quan una persona finalitza involuntàriament la seva trajectòria en una organització, l'acomiaden de l'organització, no de la professió. Sovint es produeix una síndrome de “vaig a trencar amb tot” que desemboca a decisions no sempre adequades. Cal analitzar profundament les raons de l'acomiadament, que és possible que no tinguin relació amb les competències i els èxits.
  • Insatisfacció amb el desenvolupament de carrera . Es produeix quan una persona s'adona que s'ha equivocat de carrera. exemple: una persona estudia economia, i quan porta dos anys treballant en una consultora s'adona que el que fa no li agrada. No és culpa de l'empresa, simplement que la visió i valors pròpies no estan alineades amb el “job description”.
  • Treballar en ambients “contaminats” (acomiadament interior). Estar mirant el rellotge, perdre la il·lusió pel treball, sortir uns minuts abans de l'hora. No és un problema del tipus de treball a realitzar. El acomiadament interior té a veure amb l'estabilitat emocional, amb la convivència amb superiors o iguals amb els quals no hi ha química.
  • Incertesa. En un post recent vaig tractar sobre professions amb risc d'automatització. Si ets agent d'assegurances o comptable hauràs vist que moltes de les tasques que exercies ara les pot gestionar un programari, CRM, una aplicació. El risc de futur incert hi és.
  • malaltia. Moltes persones es plantegen començar des de zero després de patir una malaltia que pogués tenir relació amb estrès laboral. Problemes de cor, depressió, alguns tipus de càncer… És una cosa habitual buscar una nova vida, encara que sigui a costa de renunciar a ingressos o altres beneficis. Hi ha una cosa molt important en joc, més que qualsevol ocupació o projecte emprenedor.
  • Projecte emprenedor fracassat. Potser és el cas més freqüent. Entre els emprenedors, que aixequi la mà aquell que no hagi tingut un o més projectes fracassats. en això, i per experiència pròpia, només puc dir que cada fracàs és una lliçó que indica els camins pels quals no cal tornar. Cal aixecar-se i insistir.
  • Noves competències adquirides. Em ve al cap el coaching. Moltes persones que conec s'han format en coaching com a activitat paral·lela al seu treball i han acabat iniciant un nou projecte des de zero. O fins i tot canviant de departament en la pròpia organització.

Començar des de zero 1: Superar l'autocompassió

En la majoria dels casos en què la raó del canvi és involuntària, es produeix un període d'auto-compassió. No valc per a res, això no és el meu, no hi ha lloc per a mi. Curiosament, es tracta d'un moment en què en lloc de buscar respostes, ens seguim fent preguntes. Com si no creguéssim en el diagnòstic.

Em declaro fan de la sèrie vestits (la clau de l'èxit). En un passatge del 7è episodi de la 4ª temporada vaig trobar una reflexió en aquest sentit que deixo aquí. Dura menys d'un minut, però conté una idea de les que ajuda a entendre com superar l'auto-compassió:

Mike Ross (Patrick J. Adams) es troba en un moment de trànsit professional. Va a veure a un dels seus clients, algú que va superar un sot, i li pregunta quina va ser la clau de l'èxit. L'empresari va crear un nou concepte anomenat “beisbol de fantasia”. Per llegar ahí fue indispensable dejar d'hacerse preguntas per empezar a encontrar respuestas. Però això no va ser l'única, ni el més important.

L'empresari admet un canvi en els seus valors, un procés de maduració professional que el va portar a posar per davant les relacions humanes que els beneficis econòmics. Ho entenc ¿no és potser un benefici estar envoltat de persones amb les que comparteixes objectius i valors?

Començar des de zero 2: La nostra marca personal porta cicatrius, no pot ser d'una altra manera

Començar des de zero no és una tasca impossible. Les cicatrius de les nostres experiències anteriors són pura saba per al futur. Cal assumir que mai és tard per tornar a començar. això sí, sempre analitzant quin és el motor del canvi i quin serà el combustible que impulsarà la nostra nova vida.

Si això no et motiva prou, anima't escoltant al gran Willie Nelson i la seva lan el camí de nou.

 

Guillem Recolons i Enrique Roda

20 agost 2017

Dedico aquestes línies al meu gran amic Enrique Rueda, algú a qui mai li va tremolar el pols per començar des de zero, il·lusionar-se amb nou projectes, i fer-ho sempre des des de la humilitat, la humanitat, des del respecte als valors i l'entusiasme per l'amistat i la vida. És una pena que ja no estiguis en aquest món, doctor. El món necessita més persones com tu. abraçada etern.