Has descobert els teus superpoders? TEDxLleida amb Guillem Recolons

I tu? Has descobert ja els teus superpoders? #TEDxLleida16

I tu? Has descobert ja els teus superpoders? #TEDxLleida16
Valora és post

¿Superpoders? De què va això?

El 30 de setembre rebut una trucada d'algú amb superpoders. Ricard Pons, bon amic i personal Brander, a més d'altres rols no menors. Solem parlar de tant en tant, i veure'ns quan es pot. Em proposa per a un TEDx de ponent. No m'ho crec. Per què jo? Ostres! Sembla que va de debò! Poc després parlo amb Pau Samo, la seva gran col·lega, bon amic meu i coordinador del TEDxLleida. Pau confirma.

Renoi! La cosa es complica. La data que em proposen no em va bé. consulta amb Eva i Fran, els responsables del compromís que tenia adquirit per al 11 de novembre, data prevista per al TED. ¡Salvados! L'altre compromís és flexible en dates. El 12 d'octubre ja està anunciada la meva participació al web de TEDxLleida. Queda menys d'un mes. Ja no hi ha marxa enrere. O sí. Una grip oportuna. No. em llanço. amb dos. A més, preparar pot ser divertit. allà vaig. vaja… ¿I de què parlo? Em diuen que l'audiència és molt àmplia, no especialitzada. Vamos, que entre el públic podria estar la meva mare. un repte.

buscant tema

parlar de personal branding com si estigués en un congrés no funcionarà. Però hauré vist centenars de xerrades TED al llarg de la meva vida. I hi ha un patró. Sempre hi ha una idea inspiradora. Gairebé sempre hi ha un relat personal relacionat amb aquesta idea. Miro cap a la meva interior. ¿Per què sóc aquí? Tinc una visió? Sí! És això! Ajudar a dibuixar futurs. Aquesta és la meva visió des de fa molts anys. I ara la qüestió: Què em va portar a definir aquesta visió? És clar! Treballar amb persones. Vaig passar de treballar per “grans” marques i empreses a treballar amb “petites” marques. I no hi ha color. De gran a petit. Les petites són humanes, són persones, reals, duradores, autèntiques. De fet, sense les petites no existirien les grans. Això es posa bonic. Però necessito una mica més. Què ens diferencia a empreses i persones? Aquí! ho tinc. I comença per “V”. Són els valors.

dades petita: el poder de les persones

dades petita: el poder de les persones. genial. Ja tinc títol. Segurament no sóc la primera persona a qui se li ocorre el de “dades petita”. en efecte. Miro a Google. Ricard mira a Google. compartim enllaços. Però no cal témer res. El meu enfocament és diferent, parla d'humanitzar, de dotar marques corporatives i empreses d'ànima. I això només s'aconsegueix amb el poder de les persones. Les persones i els seus superpoders. Sense ser molt conscients, les persones tenim alguna cosa, 1 conductor, que ens converteix en superherois… Què serà? Són els valors.

Els superherois ja no gasten capa

No. Aquesta idea d'un tipus que vola o s'enfila i porta capa la deixem per al cinema i els còmics. A la vida real els superherois no porten capa. I moltes vegades no sabem que ho són. El món està ple de persones que han superat obstacles impensables. persones corrents. Viuen en la teva escala. Entre els teus amics. Entre els teus familiars, teus col·legues, teus clients… Viuen dins teu. Tenen més aspecte de Woody Allen que d'Arnold Schwarzenegger. I llavors, Què els ha permès aixecar el cap i tirar cap endavant? Són els valors.

Les empreses encara no coneixen l'abast d'aquest conductor a les persones

Està molt verd. Poques empreses han comprès el poder de la seva gent més enllà de les seves competències professionals bàsiques. encara, en ple SXXI, diuen “empleats” als seus professionals. RAE. Empleat = Utilitzat, usat, gastat. Així no anem enlloc. On està la nostra humanitat? Però tornant al moll de la qüestió. Les empreses tenen gent, i aquesta gent té superpoders. Ho sé. Pensaràs que estic com una cabra. I no vas malament del tot.

Estàs a pocs segons de saber què nassos són els superpoders. I com poden ajudar les empreses a multiplicar la seva força de connexió amb els seus mercats. Et deixo amb el vídeo Scentre de dades: El poder de les persones. Conté una petita història personal. Estic molt segur que quan acabis de veure-ho palparás la teva pròpia esquena a la recerca d'una capa. No busques, són els teus valors.

Feliç setmana!

 

Guillem Recolons on InstagramGuillem Recolons on LinkedinGuillem Recolons on TwitterGuillem Recolons on Youtube
Guillem Recolons
Convençut que tot deixa marca, ajudo a empreses a connectar millor amb els seus stakeholders a través de programes de personal branding (gestió de marca personal) i employee advocacy (programes d'ambaixadors interns de marca).

Col·laboro amb Ponte en Valor, Brandergizers, Soymimarca, MoreThanLaw, Noema Consulting, AdQualis i Quifer Consultores.

Com a docent, participo en el Postgrau en Social Media de UPF, ISDI, en l'EMBA de l'IESE, entre altres. Publicitari col·legiat, Màster en Màrqueting. Estudiant del grau d'Humanitats.

El meu ADN publicitari ve de 20 anys en agències: Tiempo / BBDO, J.W.T., Bassat Ogilvy, Saatchi & Saatchi, Altraforma i TVLowCost entre altres.
17 respostes
  1. Antonio
    Antonio diu:

    Fantàstica ponència Guillem, enhorabona. A l'altura de les millors de TED, no et càpiga dubte. Parles d'una cosa molt interessant, que vaig descobrir reflexionant sobre el tema com emprenedor i he pogut observar algun cop (encara que en rares ocasions). estic 100% d'acord amb tu en què el poder està en les persones, i les empreses que comprenguin i apliquin això aconseguissin una solidesa que no pot aconseguir-se fàcilment per una altra via.
    Gràcies per compartir-ho, una salutació

    respondre
    • Guillem Recolons
      Guillem Recolons diu:

      Antonio, m'has deixat petrificat amb el teu comentari (en positiu, és clar). M'alegra -i molt- que hàgim arribat a conclusions semblants sobre l'extraordinari poder de les persones en la dinàmica de comunicació i desenvolupament empresarial. Hi ha molt per fer encara, però per això estem. Gràcies de tot cor per aquest feedback que m'alegra la setmana. una salutació!

      respondre
  2. Joan Vergara
    Joan Vergara diu:

    Magnífica xerrada!

    A més de ser un model de comunicació poderosa, el contingut és molt valuós.

    Llàstima que costi tant que aquest missatge cali en el món empresarial, tot i que amb l'esforç de divulgació de grans professionals, com en aquest cas, suposo que és qüestió de temps.

    L'enhorabona, i gràcies per fer-nos-arribar.

    Una salutació!

    respondre
    • Guillem Recolons
      Guillem Recolons diu:

      un indret, Joan! Per descomptat, lluitar contra la creença limitant de molts directius en el fet que les persones que treballen en una organització (empleats, aquesta paraula que tant rebuig) s'han de limitar a les seves competències “dur” canviarà. Lentament però va cambuar. Potser per això necessitem que nous directius amb esperit Millennial assumeixin noves responsabilitats en la gestió de capital humà (molt lligada al personal branding). Mil gràcies per la teva atenció, Joan i per escriure!

      respondre
  3. Mercedes Mestre
    Mercedes Mestre diu:

    No sabia que es podia parlar de superpoders en veu alta, jo els vaig trobar i em feia vergonya comentar-,. també els vaig perdre de nou, és difícil estar despert en el camí de la vida, deixar-te portar hi és, és més fàcil, còmode, els altres tenen la culpa, excuses,…. Em va encantar que ho expressis i diguis en veu alta, jo hauria de fer el mateix. gràcies,.

    respondre

Trackbacks i pingbacks

  1. […] Marca són ells. Sóc la meva marca, però amb tu, amb els altres, conformem 1 supermarca amb superpoders: l'organització del segle XXI. La empreses com Clavei (transformació digital) no tenen com […]

  2. […] I tu ja has descobert els teus superpoders? desembre 2016 […]

  3. […] consell que em va donar el meu amic i coach Terry Mclean per reforçar un TED que vaig donar al novembre: mostra els teus vulnerabilitats per connectar amb la teva audiència: tots les […]

  4. […] els moments de crisi és que les persones tendim a utilitzar més i amb més saviesa nostres superpoders, els nostres valors. Les marques, i això inclou a les persones, no es conformen amb voler ocupar un […]

  5. […] uns dies parlava de superpoders, refieriéndome als valors. Era en una xerrada TED, en què insistia en aquest fet: sense l'empatia ni els valors dels professionals de les […]

Deixa una resposta

Vols unir-te a la conversa?
No dubtis a contribuir!

deixa una resposta

no es publicarà la seva adreça de correu electrònic. Els camps necessaris estan marcats *

  Estic d'acord amb la política de privacitat

Informació bàsica sobre protecció de dades

Responsable » Guillem Recolons Argenter

Finalitat »Gestió de dubtes i serveis a client

Legitimació »Consentiment de l'interessat

Drets »Tens dret a accedir, rectificar i suprimir les dades, així com altres drets, com s'explica a la informació addicional

Informació addicional »Pots consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades Personals a la pàgina web guillemrecolons.com