vacances dels knowmads / guillemrecolons.com

Knowvacaciones, les vacances dels knowmads

¿Les persones que treballem en diversos projectes col·laboratius fem vacances?

La resposta és sí, inequívocament. Encara que possiblement siguin unes vacances diferents, alguna cosa deconstruïdes, per etapes i amb molts moments de desconnexió total però sense trencar el fil. Són les vacances dels knowmads.

Knowmads

Per saber què és un knowmad et recomano, si no ho has llegit ja, el llibre de Raquel Roca Knowmads, els treballadors del futur, però a manera d'avanç, Knowmad és un neologisme que combina les paraules conèixer (conèixer) i nòmada (nòmada) i que té la seva raó de ser en la innovació i la flexibilitat. El treballador del coneixement és el treballador del futur.

Segons Raquel Roca, "Un tipus de professional que suposa l'evolució -més sofisticada i completa- de gairebé tots els altres perfils laborals, com a autònom, independent, emprenedor o acte empleat, al qual se li afegeix unes característiques (Com habilitats toves, capacitat d'aprenentatge ...) que van més molt enllà d'un règim o forma de finançament. qualsevol persona, des CEO o empresari fins l'empleat de primera línia, pot ser knowmad. I no és moda passatgera perquè serà el tipus de professional que més creixi i es desenvolupi en el futur proper, bàsicament perquè és el que reuneix totes les condicions per treballar amb les exigències que demanen els nous temps, i que per tant també serà el que requereixin les empreses ".

Com gestionar les vacances

amb paciència, per descomptat, sense perdre el cap i deixant entendre al nostre cercle proper que en determinats moments del dia o la setmana necessitarem com el pa apropar-nos a un lloc amb WIFI per resoldre assumptes que no poden esperar (massa).

No hi ha dubte que les vacances són un moment de descans, però precisament aquesta pau que ens separa de l'enrenou habitual ens inspira creativitat, noves idees i -almenys en el meu cas- solucions a projectes en marxa. Deixarem escapar aquesta font d'inspiració?

Sant Skype

Espero que no s'enfadin amb mi els molt religiosos, però eines de treball a distància com Skype o Hangout, Com Google Drive, o el gestor de projectes col·laboratius Slack s'han unit al telèfon, correu, WhatsApp ... ens salven la vida, ja que eviten que haguem d'estar presencialment a reunions i ens permeten seguir el nostre ritme de descans amb prou feines petites intervencions per a resoldre assumptes puntuals.

Baixant el ritme

Els que estem abonats a serveis de notícies en línia, subscrits a vídeos, a blocs o fem seguiment de determinades persones, el que solem fer és reduir el "soroll" per uns dies i buscar la informació que necessitem quan la necessitem.

maleït agost

Reconec que sento certa enveja pels que poden fer les seves vacances quan la seva ment li ho demana. Això passa en tots els països del món excepte a Espanya. A Espanya tenim la desgràcia que no està ben vist fer vacances al juny, juliol, setembre ... tot i ser mesos d'estiu.

Això és un problema, ja que -per exemple- aquest any se m'ha ocorregut sortir de la ciutat el 22 de juliol i la que s'ha embolicat. Com si no tingués dret a fer les vacances quan el meu logística personal m'ho permeti.

Knowmads però no tan rars

Als knowmads també ens agrada aprofitar aquest temps per llegir, per fer migdiades, contemplar paisatges, embobarnos amb les ones del mar, fer esport, passejar, quedar amb amics, degustar nous plats, escriure, reunir-nos amb la família ...

No som tan estranys. Només passa que necessitem seguir "on" si no volem que alguns projectes interessants es vagin en orris i ens trobem amb una volta de vacances complicada.

Moltes persones es plantegen nous propòsits a la tornada de vacances. Els knowmads ho fem 365 dies a l'any.

Ets un de nosaltres?

En aquest excel·lent article de vostè Social podràs saber si tens ADN d'knowmad. Si és així segur que ja et estaràs plantejant les vacances dels knowmads.

Treballant festes fotografia de Shutterstock.com

Quant a mi Guillem Recolons

Convençut que tot deixa marca, ajudo a empreses a connectar millor amb els seus stakeholders a través de programes de personal branding (gestió de marca personal) i employee advocacy (programes d'ambaixadors interns de marca).

Soci d'Integra Personal Branding i de Soymimarca, també col·laboro amb Ponte en Valor, Brandergizers,, MoreThanLaw, Noema Consulting, AdQualis i Quifer Consultores.

Com a docent, participo en el Postgrau en Social Media de UPF i el de la UVIC, en diversos programes en ISDI, ponent al EMBA d'IESE, entre altres. Publicitari col·legiat, Màster en Màrqueting. Estudiant del grau d'Humanitats.

El meu ADN publicitari ve de 20 anys en agències: Tiempo / BBDO, J.W.T., Bassat Ogilvy, Saatchi & Saatchi, Altraforma i TVLowCost entre altres.

Vols veure el meu TEDx talk?

Visita el meu lloc web
Veure totes les meves publicacions
0 respostes

Deixa una resposta

Vols unir-te a la conversa?
No dubtis a contribuir!

deixa una resposta

no es publicarà la seva adreça de correu electrònic. Els camps necessaris estan marcats *

  Estic d'acord amb la política de privacitat

Informació bàsica sobre protecció de dades

Responsable » Guillem Recolons Argenter

Finalitat »Gestió de dubtes i serveis a client

Legitimació »Consentiment de l'interessat

Drets »Tens dret a accedir, rectificar i suprimir les dades, així com altres drets, com s'explica a la informació addicional

Informació addicional »Pots consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades Personals a la pàgina web guillemrecolons.com