Happy years to all. We continue with series "LateralTwits", de la que hemos hablado ya de Twitter as a means of communication, Twitter as a platform for dialogue, Twitter as a means of information, Twitter as a means of contact And Twitter as a public forum.
Today we talk about Twitter as a means of reporting.
As we've discussed before, Twitter is an open network, y una de las ventajas que eso ofrece es la posibilidad de seguir a muchas personas según criterios de afinidad distintos. For example, podemos seguir a jugadores de fútbol, en cuyo caso crearemos una lista (privada o pública) Call “Football”. Podemos seguir a profesionales del periodismo y crear la lista “Journalists”. Podemos seguir a profesionales de la restauración y crear la lista “restauradores”. Y así sucesivamente.
Not bad, ahora imaginad que véis al alcade de vuestra ciudad conduciendo a toda velocidad por una calle, saltándose los semáforos. Feo. Si vais a denunciarlo a la policía, creo que no os harán mucho caso. Pero imaginad que entráis en Twitter, seleccionais la lista “Journalists” y creáis un mensaje con el texto del tipo “alcalde visto con un Renault negro matrícula YHU7U89 a 90 Km/h por Paseo Colón #denuncio“. Si además habéis hecho una foto y la subís mediante “Twitpic“, ya la hemos liado. Es la denuncia 2.0, poco oficial pero muy efectiva y al alcance de todo el mundo. Por simple teoría viral, si nuestra lista de periodistas es de 300 personas y el tema interesa a la mitad, imaginad el revuelo que puede traer la noticia. Y no es necesario que los periodistas te sigan para enterarse, les envías mensajes directos y ya está. Para estas acciones, lo ideal es utilizar una utilidad llamada TweetDeck.
Llevándolo al extremo, tenemos el caso Wikileaks, donde una organización ha puesto en dominio público los secretos de varios estados. Una auténtica denuncia 2.0 que está trayendo cola.
Os espero el miércoles con #lateraltwits 07 Twitter as an open social network.
Suscríbete al blog
In addition to receiving the news in your email, Take the ebook:
THE BEST AND WORST OF 2020 IN PERSONAL BRANDING AND TRENDS 2021
- The Manager and LinkedIn (Part 2 of the 3: Be) Activate the profile - 27 February, 2021
- 21 key issues you should know as a manager to survive worthily on LinkedIn (Part 1 of the 3: Be) - 20 February, 2021
- Infodemic: When confidence is left on the tightrope (Edelman Trust Barometer 2021) - 13 February, 2021
Basic information on data protection
Responsible » Guillem Recolons Argenter
Purpose » Management of doubts and customer services
Legitimation » Consent of the interested party
Rights » You have the right to access, rectify and delete data, as well as other rights, as explained in the additional information
Additional information » You can consult additional and detailed information on Personal Data Protection on my website guillemrecolons.com