Personal Branding in the Age of The Introverts

 

La televisión nos tenía acostumbrados a talentos extrovertidos, gentes que se mueven bien en entornos de estrés, con luces, con público, con los nervios de un directo.

¿Existen líderes introvertidos?

Siempre había pensado que el liderazgo estaba reservado a los extrovertidos. Fue el psicólogo y psiquiatra suizo Carl Gustav Jung (1875-1961) quien impulsó las nociones de extraversión e introversión en sus teorías de la personalidad. Para Jung, la extraversión es la actitud que se caracteriza por concentrar el interés en un objeto externo. Esto supone que la persona extrovertida está interesada en el otro a la hora de entablar un vínculo social y predispone su ánimo para que la relación prospere. Instead, la introversión es la actitud caracterizada por la concentración del interés en los procesos internos del individuo. In other words, el introvertido prefiere entornos silenciosos, sencillos, minimalistas.

Ojo, no confundir introvertido con vergonzoso. El vergonzoso es aquel que teme constantemente los juicios negativos.

¿Qué ha pasado desde aquel famoso “los mercados son conversaciones”?

Following the Manifiesto Cluetrain of the 1999 (markets are conversations), Internet abrió sus puertas a la red colaborativa, a un entorno que permite que personas y empresas se comuniquen con fluidez y transparencia de tu a tu, sin jerarquías.

El blog permite comunicar persona a persona, comentario a comentario.

La web 2.0, este movimiento, que arranca con los foros y continúa con los blogs y culmina con las redes sociales, favorece que personas que antes ni se habían planteado ponerse frente a una cámara se atrevan desde hace un tiempo a escribir, a lanzar consignas, Messages, alertas. Se atreven aentrar en conversación”. Son los introvertidos. Su medio natural es el blog, el rey de reyes de los medios sociales. También frecuentan algunas redes, pero no están muy cómodos con Twitter (demasiada gente). Tampoco están cómodos presentando su mensaje en vídeos para Youtube. The blog, instead, les permite comunicar persona a persona, comentario a comentario.

I am often asked about whether or not to launch and maintain a blog: soy un gran partidario de este medio digital. Pero lo recomiendo muy especialmente a todos los introvertidos que tengan algo interesante que decir: se moverán como peces en el agua.

 

Stock Photos from Macrovector / Shutterstock

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About me Guillem Recolons

Convinced that everything leaves a mark, I help companies better connect with their stakeholders through personal branding programs (personal brand management) and employee advocacy (programs of branded internal ambassadors).

Soymimarca Partner, Integrates Personal Branding and The Human Branding, I also collaborate with Ponte en Valor, Brandergizers, MoreThanLaw, Noema Consulting, AdQualis and QUIFER Consultants.

I participate in various programs at IESE, ISDI and EAE, UPF's Social Media Graduate and UVIC, among others. Collegiate advertising, Master in Marketing. Humanities Degree Student.

My advertising DNA comes from 20 years in agencies: Time/BBDO, J.W.T., Bassat Ogilvy, Saatchi & Saatchi, Altraforma and TVLowCost among others.

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6 thoughts on "Personal Branding in the Age of The Introverts”

  1. Un interesante punto de vista. In fact, a los 15 años me diagnosticaron introversión. Entonces existía internet, pero no la web 2.0.

    He pensado muchas veces el tema del blog, pero me invade la duda de saber si lo que explicaré ahí le interesará a alguien. Con este artículo me vuelvo a plantear el tema, siempre hay posibilidad de una salida exterior y parece que el blog es una buena vía.

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  2. És molt interessant la visió que ens ofereixes sob re el bloguer com unaavis introvertida”. M agradria fer un apunt que pot ajudar a altres lectors. Jo sóc un vergonyós nat, i el blog ha estat una eina indispensable per a superar aquesta por al judici dels altres. I encourage shameful to use a blog, et relaxa la ment moltíssim. (dispenseu l ortografia, tinc un mòbil que fa figa)

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  3. Sometimes I have thought that blogs are for people who have many things to say, con una basta experiencia sea laboral o vivencial, en mi caso soy ingeniero, y por mi profesión vivo rodeado casi todo el tiempo de temas técnicos y demás, pero en verdad quiero contar lo que hago y demás, pero no encuentro ese equilibrio de enseñar lo que hago de contarlo, pero no cayendo en un lenguaje muy técnico o conceptual.Que me puedes sugerir.

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    • Hola Alfredo. ¿A quién te diriges? Si te diriges a tu propio colectivo, con afán de mejorar tu marca en el sector, puedes emplear un lenguaje técnico. Si te diriges a clientes finales, compradores de servicios de ingeniería, debes emplear un lenguaje más abierto y comprensible. Thank you so much for writing!

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